2019重慶銀行總行個人銀行部招聘公告

重慶銀行總行個人銀行部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位職責及應(yīng)聘條件

（一）產(chǎn)品開發(fā)崗

1、主要職責：

（1）負責收集分析客戶、市場、運營等相關(guān)需求，制定年度產(chǎn)品開發(fā)、優(yōu)化及維護規(guī)劃；

（2）負責設(shè)計、開發(fā)及優(yōu)化與具備客戶入口、數(shù)據(jù)流量或應(yīng)用場景的各類型個人消費貸款；

（3）負責優(yōu)化全行現(xiàn)有線上及線上線下相結(jié)合的，以新增或存量客戶為客群目標的個人消費貸款；

（4）根據(jù)產(chǎn)品運行情況，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計，實現(xiàn)產(chǎn)品的快速迭代；

（5）制定產(chǎn)品政策，提取產(chǎn)品開發(fā)需求，完成產(chǎn)品開發(fā)測試，定期完成產(chǎn)品自檢和改進。

2、應(yīng)聘要求：

（1）基本要求：35周歲及以下，遵紀守法，廉潔自律，無不良行為記錄，具備正直、誠實的品質(zhì)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

（2）學歷及專業(yè)：全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟金融、法律、計算機類等相關(guān)專業(yè)；

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：7年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上金融產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗；

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)：

①熟悉個人金融及互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品特點、能夠捕捉產(chǎn)品亮點，對市場上金融產(chǎn)品具備較高敏感度，熟悉業(yè)務(wù)操作流程和設(shè)計規(guī)范；

②能夠獨立擬寫產(chǎn)品管理辦法和操作流程，具備產(chǎn)品測試的計算機應(yīng)用能力，能夠熟練掌握和運用產(chǎn)品設(shè)計、流程圖設(shè)計、數(shù)據(jù)分析等工具；

③具備較強的邏輯思維能力、創(chuàng)新和分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力；

（5）其他：符合我行近親屬回避制度規(guī)定；

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。

（二）營銷推動崗

1、主要職責：

（1）根據(jù)產(chǎn)品、運營的規(guī)劃，主動在全國范圍內(nèi)尋找具備合作潛力的合作方，尋求渠道引入，培育渠道合作群，開辟和建設(shè)批量獲客渠道，集聚有效客戶規(guī)模；

（2）負責產(chǎn)品的營銷規(guī)劃、推廣，貸款A(yù)PP獲客引流渠道建設(shè)及運營管理等。

（3）負責商務(wù)合作方案的編寫及對外合作談判，并負責對合作項目的進度跟進、管理；

（4）收集市場信息、掌握市場動態(tài)，并及時向中心反饋，提供優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計和運營策略的建議；

（5）負責對已合作的合作方進行監(jiān)控及后評價；

（6）負責相關(guān)平臺系統(tǒng)的后臺操作與參數(shù)配置，處理業(yè)務(wù)運行中合作方資金往來的賬務(wù)核對，以及出現(xiàn)的各類賬務(wù)差錯。

2、應(yīng)聘要求：

（1）基本要求：35周歲及以下，遵紀守法，廉潔自律，無不良行為記錄，具備正直、誠實的品質(zhì)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

（2）學歷及專業(yè)：全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理、計算機類等專業(yè)；

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：5年以上金融行業(yè)從業(yè)或廣告營銷從業(yè)經(jīng)驗，3年以上個人金融產(chǎn)品或相關(guān)工作經(jīng)驗；

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)：

①了解個人消費金融及互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展動態(tài)，熟悉個人線上線下金融產(chǎn)品的商業(yè)模式和相關(guān)業(yè)務(wù)流程，對互聯(lián)網(wǎng)渠道、互聯(lián)網(wǎng)金融等新興領(lǐng)域有敏銳的洞察力、業(yè)務(wù)分析能力和創(chuàng)新能力；

②具備市場渠道開發(fā)和管理能力，具有較豐富的商務(wù)談判技能，具有主動出擊的競爭意識；

③熟練掌握產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品設(shè)計、APP運營、用戶研究等相關(guān)方法和工具；

④具備嚴謹?shù)?、較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及資源整合能力。

（5）其他：符合我行近親屬回避制度規(guī)定；

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。

（三）反欺詐管理崗

1、主要職責：

（1）充分了解消費金融行業(yè)欺詐風險趨勢，結(jié)合我行實際，構(gòu)建反欺詐的預(yù)防措施和風控體系；

（2）負責開展欺詐交易偵測，研判客戶及賬戶信息的真實性、邏輯性和關(guān)聯(lián)性；

（3）定期和不定期對反欺詐策略及交易真實性進行跟蹤監(jiān)測；

（4）負責分析欺詐案件，制定反欺詐風控核心體系功能模塊規(guī)劃及優(yōu)化；

（5）對涉嫌欺詐的客戶進行調(diào)查、取證、報告和處理。

2、應(yīng)聘要求：

（1）基本要求：35周歲及以下，遵紀守法，廉潔自律，無不良行為記錄，具備正直、誠實的品質(zhì)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

（2）學歷及專業(yè)：全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟金融、法律、統(tǒng)計學、計算機等相關(guān)專業(yè)；

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：2年以上信用卡、借記卡、消費信貸、小貸行業(yè)反欺詐工作經(jīng)驗；

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)：

①熟悉行業(yè)欺詐風險趨勢特征，具備構(gòu)建反欺詐體系的組織管理能力；

②邏輯思維能力強，具有較強的分析和判斷能力，具備全面的溝通與洞察能力；

③具備較強的計算機應(yīng)用能力和文字功底，能夠獨立撰寫相關(guān)分析報告。

（5）其他：符合我行近親屬回避制度規(guī)定；

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。

二、報名時間及方式

請點擊登錄https://www.liepin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。

簡歷接收截止時間：2019年9月10日

三、招聘流程

簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職

四、注意事項

1、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。

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