河北省煤田地質(zhì)局事業(yè)單位2019年第二次公開招聘工作人員公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北省煤田地質(zhì)局水文地質(zhì)隊(duì)等6個(gè)事業(yè)單位2019年擬第二次面向社會(huì)公開招聘工作人員23名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

我局共有水文地質(zhì)隊(duì)、第四地質(zhì)隊(duì)、物測(cè)地質(zhì)隊(duì)、新能源地質(zhì)隊(duì)、勘查院、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查院等6個(gè)事業(yè)單位實(shí)施第二次公開招聘，全部為財(cái)政性資金基本保證事業(yè)單位，主要從事全省煤炭資源、清潔能源的尋找和勘查，以及服務(wù)城市地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)工作。其中：物測(cè)地質(zhì)隊(duì)、新能源地質(zhì)隊(duì)、勘查院駐地邢臺(tái)市，水文地質(zhì)隊(duì)駐地邯鄲市，第四地質(zhì)隊(duì)駐地張家口市宣化區(qū)，環(huán)境地質(zhì)調(diào)查院駐地石家莊市。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.18-35周歲（1983年12月9日至2001年12月9日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1978年12月9日以后出生）。

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有符合崗位要求的工作能力；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

（二）招聘人數(shù)和崗位條件：

2019年河北省煤田地質(zhì)局事業(yè)單位第二次公開招聘擬招聘工作人員23名，其中：管理崗位人員7名，專業(yè)技術(shù)崗位人員16名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省煤田地質(zhì)局事業(yè)單位2019年第二次公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2019年12月9日。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站（http://www.hebmt.gov.cn/）面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

（一）報(bào)名和資格審查。

1.實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格初審。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年12月9日-10日，上午8：30-12：00，下午：13：30-17：00，逾期不再受理。

報(bào)名地點(diǎn)：石家莊市辰光酒店（具體房間見大廳引導(dǎo)牌），具體地址：石家莊市橋西區(qū)苑東街7號(hào)

3.資格初審及有關(guān)要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行。報(bào)考人員須如實(shí)填寫《河北省煤田地質(zhì)局事業(yè)單位2019年第二次公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2），按崗位條件要求完整提供相關(guān)材料。如提供材料不符或不完整，或應(yīng)提交而未提交所要求提供的材料的，視為報(bào)名不通過。報(bào)考人員須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、5張近期同底小2寸免冠照片（同時(shí)提交電子版），要求具有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需提供原單位開具的同意報(bào)考證明（注明工作經(jīng)歷，蓋章），其中2019年畢業(yè)生還要提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

資格初審?fù)ㄟ^，并現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)50元，即為報(bào)名成功。

報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等進(jìn)行處理。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（二）筆試

本次公開招聘筆試由省煤田地質(zhì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試實(shí)行百分制，滿分100分。筆試不指定范圍，不指定教材。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（三）面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位計(jì)劃人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在面試地點(diǎn)明顯位置張貼。

4.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，筆試成績較高者。由省煤田地質(zhì)局委托局屬單位統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由招聘單位人事部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北省煤田地質(zhì)局公示欄進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

（六）聘用

對(duì)公示期滿無異議的，由招聘單位按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

通過河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn/）面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息；通過河北省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站（http://www.hebmt.gov.cn/）公布招聘過程中的筆試成績、面試成績、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息，并確保報(bào)名時(shí)的預(yù)留電話保持暢通，如聯(lián)系方式變更未通知招聘單位，遇有通知事項(xiàng)按預(yù)留電話不能取得聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

政策咨詢電話：0311-89167850、89165690（省煤田地質(zhì)局勞動(dòng)人事處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-89165198（省煤田地質(zhì)局機(jī)關(guān)紀(jì)委）

0311-66908950（省人力資源和社會(huì)保障廳）

附件：1.《河北省煤田地質(zhì)局事業(yè)單位2019年第二次公開招聘工作人員崗位條件表》     

  2.《河北省煤田地質(zhì)局事業(yè)單位2019年第二次公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》

河北省煤田地質(zhì)局

2019年12月2日

信息來源：http://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2019/1202/8322.html