攀枝花市人民政府辦公室關(guān)于公開考調(diào)工作人員的公告

因工作需要，市政府辦公室面向全市公開考調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、補(bǔ)充職位和名額

市政府辦公室一級(jí)主任科員及以下干部6名。

二、資格條件

（一）基本條件。

1.市級(jí)部門（單位）、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗的公務(wù)員、參公人員，屬縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)工作人員的，須工作滿2年以上；

2．身體健康；

3．全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮全日制博士研究生、碩士研究生；

4．年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生），全日制博士研究生、碩士研究生可放寬至37周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

（二）具有下列情形的人員不得報(bào)名。

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、工作程序

（一）報(bào)名。

報(bào)名人員填寫《報(bào)名信息表》，并附有關(guān)材料，交市政府辦公室人事科（223室）或發(fā)送郵箱：7535408@qq.com。報(bào)名時(shí)間：2019年12月9日至18日（節(jié)假日除外）。

（二）資格審查。

報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員需提供以下材料：

1.《報(bào)名信息表》2份（A4紙雙面打?。?；

2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；

3.公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件1份（單位蓋鮮章）；

4.兩寸近期免冠證件照片2張。

資格審查貫穿考調(diào)工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的，即取消資格，由此造成的后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

（三）筆試。

市政府辦公室根據(jù)報(bào)名人員情況開展筆試工作，主要了解報(bào)考者綜合素質(zhì)和公文寫作能力，擇優(yōu)確定面試人選。

（四）面試。

對(duì)進(jìn)入面試的人員集中進(jìn)行面試，主要了解報(bào)考者邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等。根據(jù)面試結(jié)果確定考察人選。

（五）考察。

對(duì)入闈考察人選進(jìn)行考察，綜合考察情況、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、人崗相適等確定體檢人選。

（六）體檢。

按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，經(jīng)研究，可根據(jù)面試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，也可以不再遞補(bǔ)。

（七）公示和調(diào)動(dòng)。

體檢合格人員作為擬調(diào)對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考調(diào)工作人員嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定的人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。聯(lián)系人：文東，聯(lián)系電話：0812-3324815。監(jiān)督舉報(bào)電話：0812-3311332。

附件：報(bào)名信息表.docx

攀枝花市人民政府辦公室

2019年12月6日

信息來源：http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/84110684-f59d-4f9a-bc89-c123268c55bc