隆陽區(qū)審計局公開招聘公益性崗位工作人員公告

為滿足新形勢下的審計工作需要，進一步促進就業(yè)，推動審計事業(yè)發(fā)展，報經相關主管部門同意，隆陽區(qū)審計局擬面向社會公開招聘2名公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開招錄的辦法，面向全區(qū)公開招聘。

二、招聘崗位及應聘基本條件

（一）招聘崗位:隆陽區(qū)審計局審計崗位2名。

（二）招聘對象及條件

1.擁護中國共產黨，堅持黨的基本路線和各項方針、政策，具有履行職務所必要的政治素質和政策業(yè)務水平，具有崗位所需要的組織、協(xié)調能力；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法記錄；

3.身體健康，能勝任崗位要求；

4.年齡30周歲及以下（1989年11月26日以后出生）；

5.本人持有就業(yè)失業(yè)登記證一年以上。

（三）具體崗位要求

1.學歷：全日制普通高校大學本科及以上；

2.專業(yè)：會計、會計學、審計學、工程造價；

3.性別不限；

4.有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

三、報名程序

（一）時間：公告之日起到2019年12月15日止。

（二）方式：采用現(xiàn)場報名的方式，報名時填《報名登記表》，并交一寸免冠彩照一張。報名地址：隆陽區(qū)審計局三樓辦公室，報名聯(lián)系人：解紅梅，聯(lián)系電話：0875-2192815。

（三）資格審核：報名時需持報名表、身份證、就業(yè)失業(yè)登記證及畢業(yè)證進行現(xiàn)場審核。

四、招考程序

（一）面試：面試采用結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員的語言表達、專業(yè)知識、綜合分析、人際關系處理等基本素養(yǎng)以及對區(qū)委區(qū)政府中心工作以及時政要聞、大政方針、業(yè)務基礎等知識的了解和掌握等。面試總分100分，面試成績低于70分者不予錄用。面試時應聘人員須按照規(guī)定的時間到達面試地點，無法聯(lián)系或未按時到達的視為自動放棄面試。

1.面試原則

①公開、公平、公正、透明、擇優(yōu)原則。

②統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一題本原則。

③保密、回避、接受監(jiān)督原則。

④信息公開、過程公開、結果公開原則。

2.面試方式

面試方式為結構化面試，面試成績?yōu)?00分。面試時間為15分鐘，面試內容包括處理事務能力、社會知識測試、專業(yè)知識問答。

3.面試時間、地點

面試時間：2019年12月17日早上9:00；

面試地點：隆陽區(qū)審計局（隆陽區(qū)象山路建設小區(qū)91號）。

4.面試的組織管理

面試考官組成：考官組由5-7名考官組成，設主考1名、考官4-6名，面試由公道正派，有較高的政治、業(yè)務水平、較強的工作責任心和知人識人能力并具有一定面試工作經驗的人員擔任。

實施回避制度。參加面試考官按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第六章第二十七條規(guī)定的回避范圍實行回避。

5.面試程序

①考生報到和抽簽排序。參加面試的考生于2019年12月17日早上8:30前持本人有效居民身份證（原件），到隆陽區(qū)審計局（隆陽區(qū)象山路建設小區(qū)91號）報到，接受工作人員對考生資格核查和統(tǒng)一封閉管理，遲到15分鐘者作自動棄權處理?？忌扇〕楹灥霓k法確定面試出場順序。

②面試成績的評定。每位考官根據考生的答題情況，按照評分標準，獨立評定其每一個測評要素的得分，并得出合計分數(shù)。面試的計分方法為：對5-7名考官評出的分數(shù)，去掉其中的一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分數(shù)，即為該考生的面試成績。

③面試成績的公布。整場面試結束后統(tǒng)一宣布面試成績，考生現(xiàn)場簽名確認。

（二）體檢。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，根據面試成績，按照招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢人選。體檢費用由考生自理，體檢時間、地點另行通知。在體檢中出現(xiàn)放棄或不合格情況，缺額在面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

（三）考察。體檢合格的考生，在體檢結束后15天內完成考察?？疾靸热轂閿M聘用人選的德、能、勤、績、廉以及適應所報考職位的相關情況。考察不合格的，取消聘用資格。

（四）聘用。根據面試、體檢、考察等情況，確定擬聘用人員，提交局黨組研究決定后進行公示，公示期為7個工作日。經公示后簽訂勞動合同。聘用人員不按時辦理相關手續(xù)的視作自動放棄。

五、聘用及工資待遇

聘用人員試用期1個月，試用期工資月均2800元/月，轉正后工資月均3000元/月，并繳納社會保險(養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險)和住房公積金。以上人員一經錄用，簽訂勞動合同，勞動合同1年一簽,按政策規(guī)定聘期不超過3年。

六、其他事項

（一）報名人員所提供材料必須真實、準確、有效，若有虛假，一經查實，取消資格。

（二）招聘工作堅持公開、公平、公正原則，嚴格執(zhí)行編外合同用工有關管理規(guī)定，嚴守人事紀律。

（三）招聘工作由區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)財政局紀檢監(jiān)察組全程進行監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。

（四）本公告由隆陽區(qū)審計局負責解釋。

聯(lián)系電話：0875-2192815（隆陽區(qū)審計局辦公室）

舉報電話：0875-2218180（區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)財政局紀檢監(jiān)察組）

保山市隆陽區(qū)審計局

2019年11月26日

信息來來源：http://www.bsrczp.com/content586