衡陽(yáng)市雁峰區(qū)2019年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)的若干政策措施的通知》（湘衛(wèi)發(fā)〔2018〕3號(hào)），結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)衛(wèi)技術(shù)人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位計(jì)劃

本次招聘醫(yī)衛(wèi)技術(shù)人員50名，具體招聘崗位詳見(jiàn)《衡陽(yáng)市雁峰區(qū)2019年公開(kāi)招聘醫(yī)衛(wèi)技術(shù)人員計(jì)劃與職位表（一）》（附件1，后續(xù)簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一》）和《衡陽(yáng)市雁峰區(qū)2019年公開(kāi)招聘醫(yī)衛(wèi)技術(shù)人員計(jì)劃與職位表（二）》（附件2，后續(xù)簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位二》）。

三、報(bào)考條件

（一）必備條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.報(bào)考《崗位一》的，年齡在35歲以下(1984年1月1日以后出生)。報(bào)考《崗位二》的，年齡在40歲以下(1979年1月1日以后出生)。并具備報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等條件。

4.熱愛(ài)黨，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的品行和職業(yè)道德。

5.報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證必須在2019年11月31日前取得。報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具備崗位所需的其他條件。

（二）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員。

5.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等院校全日制非2019屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2019屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推）。

6.試用期內(nèi)或按有關(guān)規(guī)定未滿服務(wù)年限的人員。

7.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘簡(jiǎn)章通過(guò)湖南省人事招考網(wǎng)（www.zrpta.com)、衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（rsj.hengyang.gov.cn）、衡陽(yáng)市雁峰區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)站（www.hyyfq.gov.cn）等媒體面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2019年12月11日至2019年12月19日，7個(gè)工作日。

本次公開(kāi)招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為衡陽(yáng)市雁峰區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)（http://www.hyyfq.gov.cn），請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、信息通訊方式不通暢或者本人未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）報(bào)名

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄湖南人事招考網(wǎng)（www.zrpta.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員須于2019年12月18日至2019年12月22日期間登錄湖南人事招考網(wǎng)（www.zrpta.com），提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(mén)（單位）中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。本次招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，專(zhuān)業(yè)已列入此《目錄》，但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件，報(bào)考人員須認(rèn)真對(duì)照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》準(zhǔn)備填寫(xiě)報(bào)名信息，準(zhǔn)確選擇報(bào)名崗位；報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)章和誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己選報(bào)的崗位負(fù)責(zé)。對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷以及其它條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)撥打咨詢電話0734－8211543。

3.報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸（35×45mm）正面電子證件照片（藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下），并網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元(報(bào)考人員屬貧困家庭的，筆試后可憑有效低保證明和戶口本申請(qǐng)退回報(bào)名費(fèi))。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

4.其他報(bào)名要求：

⑴報(bào)考者的出生日期以本人有效身份證為準(zhǔn)。

⑵網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)考人員不能修改姓名和身份證號(hào)碼。繳納報(bào)名費(fèi)確定報(bào)名后，非招聘計(jì)劃取消原因不能更改報(bào)考崗位。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功后，報(bào)考人員請(qǐng)于2019年12月27日-2019年12月29日（29日9：30以前）登錄湖南人事招考網(wǎng)（www.zrpta.com）下載打印準(zhǔn)考證。

（三）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。本次招聘（含《崗位一》《崗位二》）在《崗位一》筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同用人單位共同組織，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)委編辦監(jiān)督管理，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。資格審查以區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組最終審定的結(jié)果為準(zhǔn)。

未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)或不符合報(bào)考崗位條件的，資格審查不合格。

資格審查對(duì)象須提供以下資料：

登錄湖南人事招考網(wǎng)（www.zrpta.com）下載打印報(bào)名表（一式兩份）；本人身份證、畢業(yè)證、要求的資格證書(shū)及其它相關(guān)證件原件及復(fù)印件；有單位的須出具單位的《同意報(bào)考證明》（需單位法人代表簽字并加蓋單位公章）。

1.《崗位一》資格審查

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的原則，按照?qǐng)?bào)考崗位計(jì)劃1:2的比例，確定資格審查對(duì)象。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，則末位同名次的考生一并確定為資格審查對(duì)象。

因資格審查不合格，造成進(jìn)入實(shí)操考試環(huán)節(jié)人數(shù)未達(dá)到招聘崗位計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

如資格審查合格人數(shù)等于或少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

2.《崗位二》資格審查

所有報(bào)考《崗位二》的人員，均納入資格審查范圍。

因資格審查不合格，造成參加實(shí)操人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)的，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，取消招聘計(jì)劃。

（四）考試

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的考生不準(zhǔn)參加考試，電子身份證不作為有效證件。

1.《崗位一》考試

按筆試和實(shí)操考試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比須達(dá)到1∶3方可開(kāi)考。少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，如低于1:3，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并上報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減、取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，并于考試前在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公告。

（1）筆試

采取閉卷答題方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘。

考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》30分和《醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》70分,滿分100分。

筆試時(shí)間：2019年12月29日。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（2）實(shí)操考試

實(shí)操考試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

資格審查合格人員，按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例和筆試成績(jī)從高分到低分的原則確定實(shí)操考試入圍人員。如入圍末位名次出現(xiàn)成績(jī)相同的，則末位同名次的考生一并參加實(shí)操考試。

實(shí)操考試方式及內(nèi)容：采取操作口述及專(zhuān)業(yè)技能操作的方式進(jìn)行。時(shí)間10分鐘，滿分100分。

如果實(shí)際參加實(shí)操考試的人數(shù)沒(méi)有形有效競(jìng)爭(zhēng)的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的考生，不能作為體檢對(duì)象。

2.《崗位二》考試

只進(jìn)行實(shí)操考試。資格審查合格的人員均為實(shí)操考試對(duì)象。

實(shí)操考試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

實(shí)操考試方式及內(nèi)容：采取操作口述及專(zhuān)業(yè)技能操作的方式進(jìn)行。時(shí)間10分鐘，滿分100分。

如果實(shí)際參加實(shí)操考試的人數(shù)沒(méi)有形有效競(jìng)爭(zhēng)的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的考生，不能作為體檢對(duì)象。

3.考試綜合成績(jī)

⑴《崗位一》綜合成績(jī)。按筆試、實(shí)操考試各占50%的比例合成考試綜合成績(jī)。

⑵《崗位二》綜合成績(jī)。實(shí)操考試成績(jī)即為考試綜合成績(jī)。

所有考試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

筆試成績(jī)、實(shí)操考試成績(jī)、考試綜合成績(jī)將在衡陽(yáng)市雁峰區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)上公布。

（五）體檢

1.根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的排名順序按1：1的比例確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，《崗位一》以筆試成績(jī)高低確定排名順序，《崗位二》以綜合成績(jī)（即：實(shí)操成績(jī)）未四舍五入的成績(jī)高低確定排名順序。體檢人員名單在衡陽(yáng)市雁峰區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)公示。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢地點(diǎn)待定。

3.凡不參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消資格的，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

4.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（六）考察

體檢合格的人員即確定為考察對(duì)象，在衡陽(yáng)市雁峰區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公示。區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等。考察不合格的或自愿放棄考察的（須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明），取消聘用資格。《崗位一》招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按照同一崗位考試綜合成績(jī)從高到低的原則按程序依次等額遞補(bǔ)1次?！秿徫欢氛衅笉徫挥?jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

（七）公示

區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)區(qū)人社部門(mén)組織對(duì)考察合格人員相關(guān)證件及證明材料進(jìn)行審查合格后，在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和衡陽(yáng)市雁峰區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。

擬聘用人員公示期間，查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

（八）聘用

公示期滿后無(wú)異議的，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定聘用人員，報(bào)衡陽(yáng)市人社局備案后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。此次公開(kāi)招聘的聘用人員，初次就業(yè)的人員試用期為1年，其他的試用期為半年。試用期滿經(jīng)考核合格后正常轉(zhuǎn)正定級(jí)。試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用。因考生本人原因不能在公招辦規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人事調(diào)動(dòng)手續(xù)者，一律取消聘用資格。

五、招聘紀(jì)律

（一）本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。相關(guān)部門(mén)將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類(lèi)舉報(bào)。

（二）被聘用人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》文件執(zhí)行。

（三）實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及本人與聘用人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

咨詢電話：區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室0734-8211543

監(jiān)督電話：中共雁峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 0734-8512342

雁峰區(qū)人社局 0734-8799176

六、其它事項(xiàng)

本公告由雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由雁峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件

1.衡陽(yáng)市雁峰區(qū)2019年公開(kāi)招聘醫(yī)衛(wèi)技術(shù)人員計(jì)劃與職位表（一）

2.衡陽(yáng)市雁峰區(qū)2019年公開(kāi)招聘醫(yī)衛(wèi)技術(shù)人員計(jì)劃與職位表（二）

3.衡陽(yáng)市雁峰區(qū)2019年公開(kāi)招聘醫(yī)療單位簡(jiǎn)介

4.2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄

5.同意報(bào)考證明（模板）（可下載打?。?/a>