2019年河北獻縣人力資源和社會保障局招聘事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)中共滄州市委組織部、滄州市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）>的通知》（滄人社字〔2011〕133號）和滄州市人力資源和社會保障局《關于獻縣事業(yè)單位招聘計劃的批復》（滄人社字〔2019〕183號）文件精神，結合我縣事業(yè)單位2019年招聘工作人員計劃和崗位現(xiàn)有空缺情況，經縣政府批準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員109名。公告如下：

一、招聘原則

事業(yè)單位公開招聘堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、證件審核、面試、體檢、資格復審、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

三、招聘數(shù)量

根據(jù)上級批準的2019年獻縣事業(yè)單位招聘工作人員計劃，此次公

開招聘共有招聘崗位27個，招聘工作人員109名。各招聘單位具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《獻縣事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位條件表》（附件）。

四、招聘對象和條件

（一）招聘對象

招聘對象為2019屆及以前畢業(yè)的全日制普通類高等院校畢業(yè)生。報考獻縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及獻縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事業(yè)單位招聘崗位的考生要求獻縣戶籍（或生源地），其他招聘崗位不限戶籍。

（二）應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)等條件；

4、年齡要求18周歲及以上，35周歲及以下（1984年12月31日至 2001年12月31日之間出生）；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具備崗位所需要的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件按《獻縣事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位條件表》要求確定，凡涉及年齡、戶籍遷入時間、工作時間等需要確定時間的，時間計算截止日期為2019年12月31日。

（三）、有下列情形之一的人員不得報考：

１、曾因犯罪受過刑事處罰、開除公職的；

2、失信被執(zhí)行人；

3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

4、因涉嫌違法、違紀，正在接受審查的；

5、現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員；

6、全日制普通類在讀的非應屆畢業(yè)學生；

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員；

8、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

《獻縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》通過獻縣政務信息網（網址:www.xianxian.gov.cn ）及獻縣電視臺面向社會發(fā)布公告。

（二）報名與資格審查

1、報名辦法

報名采取現(xiàn)場報名的方式。2020年1月6日上午9:00開始公開招聘報名工作，截止時間為2020年 1月 10日下午5:00。每人只能報考一個崗位。

2、資格審查

報考人員可登陸獻縣政務信息網（網址：www.xianxian.gov.cn ）下載《2019年獻縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報考資格審查表》（一式兩份），持本人身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）、戶口本、執(zhí)業(yè)證書、畢業(yè)證等相關證書原件及復印件（戶口本要求復印戶主頁及本人頁），近期免冠彩色１寸照片6張到縣人社局七樓事業(yè)股報名。資格審查通過人員每人繳納報名考務費100元。

3、開考比例

根據(jù)中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳《關于做好艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（冀人社規(guī)[2016]1號），本次事業(yè)單位公開招聘開考比例設定為：崗位報考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1,報名人數(shù)達不到開考比例的，經領導小組研究決定，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘，并通知報考該崗位人員。

（三）考試與證件審核

考試分筆試與面試兩部分。考試由縣人社局統(tǒng)一組織?？h紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

1、筆試

筆試采取閉卷考試的方式進行。滿分100分，考試時間為100分鐘。筆試命題、閱卷委托第三方政府考試測評機構實施。

筆試科目：

第一類（綜合類）：綜合類事業(yè)單位招聘崗位考試內容為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》。

第二類（衛(wèi)生類）：衛(wèi)生類招聘崗位考試內容為《公共基礎知識》、《醫(yī)學基礎知識》。

筆試在春節(jié)后進行，具體筆試時間及考場地點以準考證為準，領取準考證時間在獻縣政務信息網公布，請廣大考生關注獻縣政務信息網相關考試信息。

筆試成績在獻縣政務信息網公布。

2、證件審核

面試前由縣人社局組織實施對擬進入面試人員進行證件審核。根據(jù)招聘計劃和筆試成績，分崗位按１：1.5的比例對擬進入面試人員進行證件審核，比例內末位成績并列的都進入證件審核。

進入證件審核的考生需在指定時間、指定地點進行證件審核。經證件審核，符合資格條件的考生進入面試。發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件的，取消面試資格。嚴重弄虛作假行為要追究責任。

3、面試

證件審核合格人員，進入面試環(huán)節(jié)。面試由縣人社局嚴格按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（冀人社字[2014]25號）組織實施，采取異地命題、外聘評委、縣紀委監(jiān)委監(jiān)督的方式進行。評委及工作人員均實行入闈封閉管理，考生抽簽決定面試順序。綜合類崗位和衛(wèi)生類崗位采取結構化面試的辦法進行。主要對應聘者的適崗能力、職業(yè)素質和舉止儀表等方面進行綜合考核。面試成績100分，面試合格分數(shù)為60分。

面試時間另行通知。

（四）公布考生綜合成績、確定進入體檢考生名單

按筆試成績、面試成績兩部分計算考試綜合成績（保留兩位小數(shù)）。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

同一崗位末位出現(xiàn)總成績并列超出招聘計劃者，采取依次按筆試成績高者、學歷高者、院校錄取批次高者、基層工作經歷長者優(yōu)先的辦法確定排名，若仍不能區(qū)分排名，則另行加試。在此后的體檢、考察、公示環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補時，出現(xiàn)總成績并列的，也按照此排名順序確定。

面試成績在獻縣政務信息網公布。

（五）體檢

體檢由縣人社局統(tǒng)一組織實施，體檢前一天確定體檢醫(yī)院。根據(jù)招聘計劃和考試綜合成績，等額確定體檢人選。體檢人員體檢標準及項目參照現(xiàn)行的《國家公務員錄用體檢通用標準》有關規(guī)定執(zhí)行，費用由參加體檢人員自付。體檢不合格的，取消擬聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。

（六）資格復審

體檢合格人員進入資格復審環(huán)節(jié)。資格復審由縣人社局組織實施。主要審核報考人員的個人檔案等相關材料原件。不符合招聘條件的，取消資格；逾期不提交資格復審材料的，視為自動放棄資格。在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。

（七）考察

資格復審合格人員進入考察環(huán)節(jié)。考察工作由縣人社局會同事業(yè)單位或其主管部門組織實施，主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況?？疾觳缓细竦模∠麛M聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。

（八）公示

擬聘人選在獻縣政務信息網進行不少于7個工作日的公示，接受社會和群眾監(jiān)督。

（九）聘用

公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的、在公示期間放棄聘用的，取消其擬聘人選資格。在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式四份，報縣人社局辦理相關聘用手續(xù)。公開招聘的人員按相關規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的人員，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事業(yè)單位招聘崗位的擬聘人員，依據(jù)考試總成績，實行高分優(yōu)選。按照考試總成績由高分到低分的順序由本人選擇聘用崗位。出現(xiàn)總成績并列，采取依次按筆試成績高者、學歷高者、院校錄取批次高者、基層工作經歷長者優(yōu)先的辦法確定排名。

六、有關要求

凡考生未在規(guī)定時間內按照要求參加筆試、證件審核、面試、資格復審、體檢、考察、報到等情況，均視為自動放棄應聘資格；資格審查貫穿全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。被聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到，超過規(guī)定時間不報到的，取消其聘用資格。

七、組織機構

為加強對本次招聘工作的領導，確保招聘工作規(guī)范有序進行，成立獻縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組，負責招聘工作的組織和管理。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，具體負責組織實施工作。事業(yè)單位公開招聘工作由縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

咨詢電話：0317-6010369

附件：1、獻縣事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位條件表

2、2019獻縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事業(yè)單位公開招聘聘用崗位表

3、2019年獻縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘聘用崗位信息表

4、2019年獻縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報考資格審查表

二〇一九年十二月二十五日

信息來源：http://www.xianxian.gov.cn/index.php/Home/article/details/id/5835