2020年遂寧經(jīng)開(kāi)區(qū)管理委員會(huì)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)及事業(yè)人員公告
來(lái)源:遂寧經(jīng)開(kāi)區(qū)網(wǎng)站 閱讀:1235 次 日期:2020-02-08 17:22:18
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關(guān)于公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)及事業(yè)人員的公告遂寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)工作需要,遂寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱"遂寧經(jīng)開(kāi)區(qū)")決定面向全省(遂寧經(jīng)開(kāi)區(qū)除外)公開(kāi)考調(diào)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、職位及名額

考調(diào)文秘寫作人員4名(其中公務(wù)員2名、事業(yè)人員2名),審計(jì)方面工作人員1名(公務(wù)員、事業(yè)人員均可報(bào)名),規(guī)劃方面工作人員2名(公務(wù)員、事業(yè)人員均可報(bào)名),市場(chǎng)監(jiān)督管理方面工作人員2名(公務(wù)員、事業(yè)人員均可報(bào)名),共計(jì)9名(職位條件見(jiàn)附件1)。

二、考調(diào)對(duì)象和條件

(一)考調(diào)對(duì)象

遂寧經(jīng)開(kāi)區(qū)外,符合職位條件的已進(jìn)行登記備案且在編在崗的公務(wù)員,參照《公務(wù)員法》管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行登記備案且在編在崗的工作人員,在編在崗的事業(yè)人員。

(二)考調(diào)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.報(bào)考人員身份應(yīng)與公開(kāi)考調(diào)職位身份相符,并符合公開(kāi)考調(diào)職位要求的所有條件;

3.文秘職位需具備大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;其余職位需具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上且身體健康;

5.年齡在35周歲以下(1985年2月6日以后出生);具備以下任意條件之一,年齡可放寬至40周歲以下(1980年2月6日以后出生):

(1)具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;

(2)連續(xù)3年在所在區(qū)縣(園區(qū))年度考核為優(yōu)秀;

(3)獲得市委市政府(不含市級(jí)部門)、省級(jí)部門及以上表彰;

(4)近兩年內(nèi)在省級(jí)以上知名刊物發(fā)表署名文章500字以上(限文秘崗位)。

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

(三)有下列情形之一的,不屬于此次報(bào)考對(duì)象

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在試用期內(nèi)的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,需在筆試前由本人將相關(guān)證件、2寸免冠證件照(2張)和證明材料原件提交報(bào)名處審查。

1.報(bào)名時(shí)間:2020年2月7日上午8:30-2月21日下午18:00止。

2.報(bào)名材料:(1)下載并由本人填寫《遂寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2);(2)本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件掃描件;(3)公務(wù)員登記表、參公登記表或任職文件,事業(yè)單位人員聘用合同復(fù)印件(加蓋單位印章掃描件);(4)報(bào)考職位要求的相關(guān)資格證書或其他證明材料原件掃描件;(5)本人近期正面免冠證件照(電子版,jpg格式,30kb以下)。

3.報(bào)考人員將填好的《遂寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》會(huì)同其他證明材料掃描件,以電子文檔形式匯總打包發(fā)送至指定郵箱154653296@qq.com(注明:姓名+考調(diào)職位)。報(bào)考人員根據(jù)職位要求的資格條件只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名后不得更改報(bào)考職位。

4.聯(lián)系方式:遂寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部(四川省遂寧市明月路151號(hào))7009室,電話:0825-2255128(座機(jī))、13309063177(手機(jī))。

(二)資格審查

由遂寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部對(duì)報(bào)名參加考調(diào)者資格條件進(jìn)行審查,對(duì)審查合格者電話通知考試相關(guān)事宜,并發(fā)放準(zhǔn)考證。對(duì)資格審查不合格或個(gè)人填報(bào)信息失真、不按要求如實(shí)提供個(gè)人報(bào)名資料的取消考調(diào)資格。資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)過(guò)程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假和不符合考調(diào)條件的人員立即取消資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(三)職位調(diào)整

初審合格人數(shù)與考調(diào)職位名額的比例不低于3:1。報(bào)名工作結(jié)束后,若達(dá)不到筆試開(kāi)考比例,報(bào)經(jīng)遂寧經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委、管委會(huì)同意調(diào)減或取消該職位考調(diào)計(jì)劃。

四、考試

考試分為筆試和面試,實(shí)行百分制計(jì)分,總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)。

(一)筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的寫作能力、各職位專業(yè)能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

筆試結(jié)束后,按面試人數(shù)與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)3∶1的比例確定人選進(jìn)入面試。最后一名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,總分100分,對(duì)報(bào)考者參選意向、崗位匹配度等方面進(jìn)行陳述,接受開(kāi)放性提問(wèn)。主要測(cè)評(píng)報(bào)考者是否具備勝任職位要求的工作經(jīng)驗(yàn)、能力和綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

五、體檢與政審考察

根據(jù)參加考調(diào)人員綜合成績(jī)由高到低按該職位計(jì)劃考調(diào)數(shù)等額確定體檢對(duì)象,如報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象,如體檢不合格的,按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。

體檢合格者即確定為政審考察人選。由遂寧經(jīng)開(kāi)區(qū)負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定到考察對(duì)象工作單位考察其德、能、勤、績(jī)、廉情況,重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和廉政情況,核查其干部人事檔案情況??疾觳缓细竦?,取消其選調(diào)資格。

六、公示與選用

(一)公示。經(jīng)體檢、考察合格者,在遂寧經(jīng)開(kāi)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://snjkq.suining.gov.cn/)公示5個(gè)工作日。

(二)選用。經(jīng)公示,沒(méi)有問(wèn)題反映的或反映的問(wèn)題不影響選用的,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)有問(wèn)題反映,且影響選用的,一時(shí)難以查清的,暫緩選用或不再選用。

(三)期限。擬調(diào)動(dòng)人員調(diào)動(dòng)前應(yīng)與用人單位簽訂最低工作服務(wù)年限的協(xié)議,并服從用人單位主管部門安排工作崗位,否則視為自動(dòng)放棄。凡被選用者,在遂寧經(jīng)開(kāi)區(qū)最低服務(wù)期為3周年,未滿3周年不得調(diào)動(dòng)(含借調(diào)、上派等)。

七、遞補(bǔ)

有以下情形的,按考調(diào)總成績(jī)從高到低順序依次等額遞補(bǔ)(是否遞補(bǔ)由遂寧經(jīng)開(kāi)區(qū)視情況確定):

1.考察人選考察不合格或放棄考察的;

2.體檢人選體檢不合格或放棄體檢的;

3.擬調(diào)入人選公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或放棄調(diào)入的;

4.確定調(diào)入人選未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的。

八、解釋權(quán)

以上公告內(nèi)容,由遂寧經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。
 

附件1 遂寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)及事業(yè)人員職位表

職務(wù)
編號(hào)
職位 職位數(shù)量 學(xué)歷
要求
年齡要求 專業(yè)要求 備注
00001 文秘寫作
(公務(wù)員、參公人員)
2 具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷 35周歲以下
(符合條件可放寬到40周歲)
專業(yè)不限 具備以下任意條件之一,年齡可放寬至40周歲以下(1980年2月6日以后出生):
(1)具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)連續(xù)3年在所在區(qū)縣(園區(qū))年度考核為優(yōu)秀;
(3)獲得市委市政府(不含市級(jí)部門)、省級(jí)部門及以上表彰;
(4)在省級(jí)以上知名刊物發(fā)表署名文章500字以上。
00002 文秘寫作
(事業(yè)人員)
2 具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷 35周歲以下
(符合條件可放寬到40周歲)
專業(yè)不限 具備以下任意條件之一,年齡可放寬至40周歲以下(1980年2月6日以后出生):
(1)具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)連續(xù)3年在所在區(qū)縣(園區(qū))年度考核為優(yōu)秀;
(3)獲得市委市政府(不含市級(jí)部門)、省級(jí)部門及以上表彰;
(4)在省級(jí)以上知名刊物發(fā)表署名文章500字以上。
00003 審計(jì)管理
(公務(wù)員、參公人員、事業(yè)人員)
1 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 35周歲以下
(符合條件可放寬到40周歲)
建筑工程類專業(yè)(土木工程、工程管理、工程造價(jià)、園林工程、工程經(jīng)濟(jì)等)和審計(jì)類專業(yè)。具有在審計(jì)部門投資審計(jì)或財(cái)政部門投資評(píng)審2周年以上經(jīng)歷。 具備以下任意條件之一,年齡可放寬至40周歲以下(1980年2月6日以后出生):
(1)具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)連續(xù)3年在所在區(qū)縣(園區(qū))年度考核為優(yōu)秀;
(3)獲得市委市政府(不含市級(jí)部門)、省級(jí)部門及以上表彰。
00004 規(guī)劃設(shè)計(jì)
(公務(wù)員、參公人員、事業(yè)人員)
2 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 35周歲以下
(符合條件可放寬到40周歲)
規(guī)劃、建設(shè)、法律類相關(guān)專業(yè)。具有在規(guī)劃、建設(shè)等相關(guān)部門2周年以上經(jīng)歷。 具備以下任意條件之一,年齡可放寬至40周歲以下(1980年2月6日以后出生):
(1)具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)連續(xù)3年在所在區(qū)縣(園區(qū))年度考核為優(yōu)秀;
(3)獲得市委市政府(不含市級(jí)部門)、省級(jí)部門及以上表彰。
00005 市場(chǎng)監(jiān)督管理(公務(wù)員、參公人員、事業(yè)人員) 2 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 35周歲以下
(符合條件可放寬到40周歲)
專業(yè)不限 具備以下任意條件之一,年齡可放寬至40周歲以下(1980年2月6日以后出生):
(1)具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)連續(xù)3年在所在區(qū)縣(園區(qū))年度考核為優(yōu)秀;
(3)獲得市委市政府(不含市級(jí)部門)、省級(jí)部門及以上表彰。
遂寧經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)及事業(yè)人員的公告及附件.docx   
信息來(lái)源:http://snjkq.suining.gov.cn/tzgg/-/articles/11081928.shtml

 

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