吉林省四平市2020年引才公告

四平地處東北亞區(qū)域中心地帶，是東北地區(qū)重要的交通樞紐、工業(yè)重市、農(nóng)業(yè)之都、文旅名城，是哈長(zhǎng)城市群重要戰(zhàn)略節(jié)點(diǎn)城市，吉林省向南開(kāi)放的橋頭堡。四平市委、市政府高度重視人才工作，牢固樹(shù)立人才第一資源理念，縱深推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，組織實(shí)施《萬(wàn)名大學(xué)生留平計(jì)劃》，全面啟動(dòng)七項(xiàng)人才計(jì)劃，吸引各方面優(yōu)秀人才來(lái)平發(fā)展，為建設(shè)新時(shí)代“美麗四平、幸福家園”匯聚強(qiáng)勁動(dòng)能。為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)根據(jù)市直行政事業(yè)單位需要，面向全國(guó)引進(jìn)人才，特此公告如下：

一、引才原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

二、引進(jìn)崗位及名額

面向全國(guó)引進(jìn)文字綜合、計(jì)算機(jī)技術(shù)、法律事務(wù)、財(cái)務(wù)管理崗位業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出的專(zhuān)業(yè)人才，共40人。其中，文字綜合崗位20人（不限專(zhuān)業(yè)）、計(jì)算機(jī)技術(shù)崗位8人（計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)）、法律事務(wù)崗位6人（法學(xué)專(zhuān)業(yè)）、財(cái)務(wù)管理崗位6人（會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)）。行政（參公）單位在編在崗人員落行政或參公事業(yè)編，全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員落全額撥款事業(yè)編，對(duì)應(yīng)解決職務(wù)職級(jí)；其他人員落全額撥款事業(yè)編。最低服務(wù)期限為5年。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.身體健康。

5.全日制公辦高校本科及以上學(xué)歷，須于2020年7月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證。

6.年齡一般在35周歲以下（1985年2月10日以后出生），以本人身份證出生日期為準(zhǔn)。

7.報(bào)考文字綜合崗位須具有3年以上文字綜合工作經(jīng)歷（截止到2020年2月10日）。

（二）其他資格條件

1.碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生，第一學(xué)歷必須為全日制公辦高校本科畢業(yè)。報(bào)考計(jì)算機(jī)技術(shù)崗位、法律事務(wù)崗位、財(cái)務(wù)管理崗位的，要求本碩專(zhuān)業(yè)相同或相近。

2.行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)在編在崗人員，累計(jì)2年被工作單位評(píng)為優(yōu)秀或個(gè)人曾獲得地市級(jí)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，年齡可放寬至42周歲（1978年2月10日以后出生）。

3.其他人員具有下列情形之一的，年齡可放寬至40周歲（1980年2月10日以后出生）：

（1）獲得博士研究生學(xué)歷、副高級(jí)職稱(chēng)以上人員。

（2）報(bào)考文字綜合崗位的，具有5年以上文字綜合工作經(jīng)歷，文字綜合能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富。

（3）報(bào)考計(jì)算機(jī)技術(shù)崗位的，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，精通網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，具有“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等方面工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）報(bào)考法律事務(wù)崗位的，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，精通憲法學(xué)與行政法學(xué)、民商法學(xué)、訴訟法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、環(huán)境與資源保護(hù)法學(xué)等法律知識(shí)，能夠獨(dú)立處理行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位日常管理和其他活動(dòng)中涉及到的法律事務(wù)。

（5）報(bào)考財(cái)務(wù)管理崗位的，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，精通審計(jì)、會(huì)計(jì)等方面業(yè)務(wù)，能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

4.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

5.失信被執(zhí)行人。

6.現(xiàn)役軍人。

7.四平市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員（參公人員）、全額撥款事業(yè)單位人員。

8.公務(wù)員（參公人員）未進(jìn)行公務(wù)員（參公）登記的人員。

9.公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘及“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

10.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名方式：在四平市人民政府網(wǎng)站（http://www.siping.gov.cn）下載報(bào)名表，通過(guò)郵件發(fā)送到sprcyj@163.com。

（二）報(bào)名時(shí)間：2020年2月10日8時(shí)30分至2月19日16時(shí)30分，共計(jì)10天。

（三）報(bào)名要求：

1.報(bào)名郵件主題注明“XX崗位+姓名”。

2.本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明原件電子版一并上傳至報(bào)名表。

3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4．每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的無(wú)效。

（四）資格初審：依據(jù)引才崗位設(shè)置條件進(jìn)行資格初審，在筆試前通過(guò)郵件統(tǒng)一反饋。

五、筆試

筆試地點(diǎn)設(shè)在四平市，報(bào)名人員需持有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試分為通用知識(shí)測(cè)試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，滿(mǎn)分均為100分，合格線均為60分，筆試成績(jī)?yōu)閮身?xiàng)測(cè)試成績(jī)之和。

六、資格復(fù)審

進(jìn)入面試的考生應(yīng)按引才公告的崗位條件要求，提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、準(zhǔn)考證、工作經(jīng)歷證明等原件，國(guó)外和港澳臺(tái)高校畢業(yè)的，還需出具經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料。資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。

資格審查貫穿引才活動(dòng)全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的，均取消其引進(jìn)資格。

七、面試

從兩項(xiàng)測(cè)試成績(jī)均在合格線以上的人員中，按照崗位引進(jìn)計(jì)劃不高于1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選。如考生筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。面試滿(mǎn)分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到合格線以上的考生，不能確定為體檢、考察人選。

八、考試成績(jī)計(jì)算方法

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

九、體檢及考察

根據(jù)考生總成績(jī)由高到低的順序，按照引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新修訂的國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢合格的，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行審查。體檢、考察不合格的，取消錄（聘）用資格，從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)，其他原因不再依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、公示及錄（聘）用

對(duì)考察合格人選，在四平市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其錄（聘）用資格。被引進(jìn)人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式錄（聘）用；考核不合格的，取消錄（聘）用。

十一、相關(guān)待遇

符合條件的引進(jìn)人才，可享受《萬(wàn)名大學(xué)生留平計(jì)劃實(shí)施方案（2020-2022年）》《四平市引進(jìn)人才培養(yǎng)使用和管理服務(wù)辦法》規(guī)定的相關(guān)政策待遇。

十二、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

筆試、資格復(fù)審、面試、體檢的具體時(shí)間安排及其它未盡事宜，通過(guò)四平市人民政府網(wǎng)站（http://www.siping.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)，相關(guān)信息以四平市人民政府網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

咨詢(xún)電話(huà):0434—3648556

本次引才工作最終解釋權(quán)歸中共四平市委組織部。

附件：1.吉林省四平市2020年引才報(bào)名表

2.萬(wàn)名大學(xué)生留平計(jì)劃實(shí)施方案（2020-2022年）

3.四平市引進(jìn)人才培養(yǎng)使用和管理服務(wù)辦法

中共四平市委組織部

四平市人力資源和社會(huì)保障局

2020年1月22日

文章來(lái)源：http://www.siping.gov.cn/zw/gg/202001/t20200122_348879.html