2020年南通市通州區(qū)五接鎮(zhèn)招錄村后備干部公告

為優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)，經(jīng)研究，決定公開招錄村后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

2.年齡30周歲（1990年1月1日以后出生）以下，大專及以上學(xué)歷。退伍軍人或有輔警、城管協(xié)管、勞保協(xié)理員等基層工作經(jīng)歷的，年齡可放寬到35周歲（1985年1月1日以后出生）。

3.身體健康，五官端正，思維敏捷，儀表端莊。

4.熱愛農(nóng)村工作，作風(fēng)務(wù)實(shí)，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)；事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排。

5.具有五接鎮(zhèn)戶籍，或配偶為五接鎮(zhèn)戶籍。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過治安刑事處罰的；

2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；

3.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的；

4.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的等。

二、招錄人數(shù)

擬招錄10名，原則上招錄人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例組織考試，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃數(shù)一定比例的，按比例核減。

三、招錄程序

1、報(bào)名方式：公開報(bào)名和組織推薦相結(jié)合。

（1）報(bào)名時(shí)間：2020年2月11日-2月29日。

（2）報(bào)名材料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、各類資格證書及能夠證明本人工作業(yè)績(jī)、經(jīng)歷的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份；近期2寸正面免冠照片2張；附件報(bào)名表（組織推薦的需加蓋村黨組織公章）。

（3）考慮到目前疫情防控需要，可先將所有材料、報(bào)名表按照上述要求備好，以圖片形式匯總打包后發(fā)至郵箱1228410776@qq.com，待筆試時(shí)統(tǒng)一交至鎮(zhèn)組織部門核查存檔。

2、資格審查。鎮(zhèn)黨政辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其招錄資格。

3、考試?？荚嚪譃楣P試和面試，筆試不指定考試用書，內(nèi)容主要涉及時(shí)事政治、法律法規(guī)、黨的相關(guān)政策、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村基本知識(shí)等，筆試滿分100分，60分為及格分，不及格者取消面試資格。筆試成績(jī)根據(jù)招聘崗位人數(shù)的要求，從高分到低分排名，原則上按不低于招錄名額1:2的比例確定面試人員名單（具體比例視實(shí)際參考人數(shù)確定）。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)、應(yīng)變、協(xié)調(diào)、綜合分析等能力，滿分100分，筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試、面試成績(jī)?cè)趨^(qū)政府網(wǎng)站（www.tongzhou.gov.cn）進(jìn)行公示。

4、考察和體檢。面試結(jié)束后，按筆試和面試成績(jī)3:7的比例折算綜合成績(jī)，從高分到低分排名。原則上按照招錄名額1:1的比例確定考察人選（出現(xiàn)同分的，面試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入考察）?？疾煊涉?zhèn)招錄領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，主要了解掌握考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考察合格人員參加體檢（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。因考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)綜合成績(jī)，依次進(jìn)行替補(bǔ)，具體由鎮(zhèn)招錄領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

考察和體檢人員名單在區(qū)政府網(wǎng)站（www.tongzhou.gov.cn）進(jìn)行公示。

5、公示和錄用。經(jīng)筆試、面試、考察、體檢環(huán)節(jié)，結(jié)合資格條件擇優(yōu)錄取，招錄名額按1:1確定擬錄用人員名單，并在區(qū)政府網(wǎng)站（www.tongzhou.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后鎮(zhèn)黨委研究確定村后備干部錄用名單。

四、相關(guān)待遇

村后備干部試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)工資2500元/月。相關(guān)保險(xiǎn)待遇從試用期開始時(shí)進(jìn)行繳納，不享受其他待遇。試用期滿，考察合格正式錄用后，享受在編人員相應(yīng)待遇；考察不合格的，不予錄用。村后備干部采取多崗位鍛煉試用機(jī)制，以持續(xù)提升基層工作能力。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開招錄工作由鎮(zhèn)招錄領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督。

聯(lián)系電話：0513-68116233

附件：五接鎮(zhèn)公開招錄村后備干部報(bào)名表

中共南通市通州區(qū)五接鎮(zhèn)委員會(huì)

2020年2月10日

信息來源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/a1a6a863-5717-4f52-bb74-449f7ace553d.html