鹽城工學(xué)院2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
為選拔優(yōu)秀人才充實(shí)鹽城工學(xué)院人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),鹽城工學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步建立健全省屬事業(yè)單位人員流動配置機(jī)制的通知》等相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群,廉潔奉公。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事教學(xué)、科研一線工作。
4.年齡條件:博士研究生年齡不超過40周歲(即1980年1月1日之后出生),具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過45周歲(即1975年1月1日之后出生),具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過50周歲(即1970年1月1日以后出生)。其中,具有博士學(xué)歷和副高職稱的緊缺急需學(xué)科人員,年齡可放寬5歲。
5.具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位;國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為招聘公告發(fā)布之日。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時間及方式
1.報(bào)名時間:本公告為長期招聘崗位公告。發(fā)布公告10個工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動考核程序。學(xué)校人事處將及時公布每期招聘結(jié)果,并通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
2.報(bào)名方式:請將個人簡歷發(fā)送至相應(yīng)學(xué)院聯(lián)系郵箱(詳見附件1)和rsc@ycit.cn。
3.報(bào)名時間: 2020年1月1日至2020年6月28日16:00。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。若應(yīng)聘人員弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
2.各招聘崗位不設(shè)開考比例。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,可在報(bào)名期內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考核使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人,普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核方式及組織
(一)資格復(fù)審
考核之前,擬參加考核人員須提供報(bào)名材料原件和復(fù)印件,由學(xué)校人事處和相關(guān)部門對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡有弄虛作假(與報(bào)名表所填寫信息或?qū)嶋H情況不符)者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員須提交如下有關(guān)材料原件(并備一套復(fù)印件):
1.應(yīng)聘人員身份證;
2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和成績單各1份;非應(yīng)屆畢業(yè)生和2019年畢業(yè)尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書;留學(xué)回國人員須提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
3.科研業(yè)績材料須提供第一作者發(fā)表的論文、成果獎項(xiàng)、發(fā)明專利等。
(二)考核程序
考核包括教學(xué)試講、面試兩個環(huán)節(jié)。具體考核時間、地點(diǎn)將通過電話、短信或網(wǎng)絡(luò)告知應(yīng)聘人員,未按通知要求參加考核者視為自動放棄。
1.教學(xué)試講:根據(jù)招聘的崗位,試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主,教學(xué)試講總分為100分,合格線為60分,試講成績當(dāng)場公布。在試講合格者中,根據(jù)試講成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2.面試:按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分,合格線為60分,面試成績當(dāng)場公布。
3.總成績:采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績,報(bào)考崗位總成績計(jì)算方法:總成績=試講成績×50%+面試成績×50%。
四、體檢考察
在考核合格的人員中,按照總成績從高分到低分、招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢在學(xué)校指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,同時必須符合《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》相關(guān)要求。
考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢合格人員由招聘單位組織考察,重點(diǎn)考察其師德素養(yǎng)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績,形成考察報(bào)告。
根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,一次性在考核合格人員中,按總成績從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢。
五、公示與備案
擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期滿、無異議的人員,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后,在用人單位規(guī)定期限內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系的證明,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的,取消聘用資格。與初次就業(yè)的人員訂立3年以上聘用合同的,試用期為12個月。試用期滿,經(jīng)考核符合條件的,再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)聘用;考核不合格的,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
鹽城工學(xué)院人事處、人才辦負(fù)責(zé)人才招聘政策咨詢。
聯(lián)系人:吳老師: 0515-88298600,13770033235
李老師:0515-88298600,13912518111
董老師:0515-88168891,13770028729
七、招聘工作監(jiān)督
鹽城工學(xué)院監(jiān)督機(jī)關(guān)對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0515-88168329
聯(lián)系人:陸老師
附件:鹽城工學(xué)院2020年公開招聘崗位表.xlsx
鹽城工學(xué)院
2020年2月18日
信息來源:http://rsc.ycit.edu.cn/info/1039/1379.htm