2020年海安市招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員公告
來(lái)源:海安市人民政府網(wǎng)站 閱讀:1650 次 日期:2020-04-01 16:04:32
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2020年海安市招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員公告

因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員12名,派遣到海安市財(cái)政局等六家單位從事辦公輔助崗位工作,具體事項(xiàng)公告如下:

一、崗位及人數(shù)

辦公輔助崗位 12人

二、工資待遇

基本工資報(bào)酬:辦公輔助崗位2745元/月,按《市政府辦公室關(guān)于規(guī)范政府購(gòu)買服務(wù)被派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的通知》(海政辦發(fā)[2018]211號(hào))文件執(zhí)行。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名條件

1.基本素質(zhì)要求:擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有良好的道德品質(zhì);

2. 身體要求:具備正常履行職責(zé)的身體條件;

3. 戶籍要求:崗位101~103、105~108限海安戶籍,崗位104不限戶籍;

4. 其他要求:見《政府購(gòu)買服務(wù)人員招聘崗位表》(附件);

下列人員不得報(bào)考:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;涉及國(guó)家和省政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

(二)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿及相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份,近期免冠一寸照片3張(應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)生推薦表)。

2.報(bào)名時(shí)間:2020年4月14日(上午8∶30-11∶30,下午14∶00-17∶00)

3.報(bào)名地點(diǎn):海安市人力資源市場(chǎng)(長(zhǎng)江東路10號(hào)東一樓大廳);

4.資格審核:各用工單位負(fù)責(zé)資格初審,市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

5.報(bào)名時(shí)收取筆試費(fèi)100元。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證、考試時(shí)間另行通知。

四、招聘方法

招聘采取考試、體檢和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)考試

報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3∶1方可開考,達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

1.考試形式

崗位101~107:

(1)筆試:滿分為100分。招聘單位不提供考試大綱,不指定復(fù)習(xí)材料。

(2)面試:結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分(四舍五入保留2位小

數(shù))。參加面試人員收取面試費(fèi)100元。

①崗位101~104、106、107根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加面試人員,若進(jìn)入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時(shí),則并列考生全部參加面試。比例不足1∶3比例的,按實(shí)確定。

②崗位105根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加面試人員,若進(jìn)入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時(shí),則并列考生全部參加面試。比例不足1∶3比例的,按實(shí)確定。

崗位105技能測(cè)試:滿分為100分(四舍五入保留2位小數(shù))。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位名額1:5的比例確定參加技能測(cè)試人員,若進(jìn)入技能測(cè)試的末位分考生出現(xiàn)并列時(shí),則并列考生全部參加技能測(cè)試。比例不足1:5比例的,按實(shí)確定。技能測(cè)試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)文字錄入(根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分)。

崗位108:

①初試(面談):對(duì)資格審查合格者進(jìn)行初試。主要了解應(yīng)試者的求職動(dòng)機(jī)、個(gè)人性格、崗位匹配、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)等情況。按1:5的比例確定進(jìn)入技能測(cè)試人員。初試合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。

②技能測(cè)試:滿分為100分(四舍五入保留2位小數(shù))。參加技能測(cè)試人員收取考試費(fèi)100元。

初試合格人員全部參加技能測(cè)試。

③筆試:滿分為100分。根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加筆試人員,若進(jìn)入筆試的末位分考生出現(xiàn)并列時(shí),則并列考生全部參加筆試。比例不足1∶3比例的,按實(shí)確定。

2.成績(jī)計(jì)算(所有成績(jī)四舍五入保留2位小數(shù)):

⑴崗位101~104、106、107綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

⑵崗位105綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+技能測(cè)試×30%+面試成績(jī)×30%

⑶崗位108綜合成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×70%+筆試成績(jī)×30%

3.成績(jī)公告:考試成績(jī)及取得相應(yīng)資格人員名單在海安市人社局網(wǎng)站(http://www.haian.gov.cn/hasrsj/xxgk/xxgk.html)進(jìn)行公告。

(二)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同時(shí),崗位101~104、106、107以筆試得分高者優(yōu)先,崗位105、108以技能測(cè)試得分高者優(yōu)先。體檢由用工單位、勞務(wù)派遣公司共同組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察由主管部門會(huì)同用工單位組織實(shí)施??疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)[2013]165號(hào))執(zhí)行??疾旌螅疾旖M應(yīng)如實(shí)寫出書面考察意見??疾鞂?duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí),考察工作的組織實(shí)施部門要進(jìn)行復(fù)核,并做出復(fù)核結(jié)論。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。

(三)公示、聘用審批

體檢、考察合格人員名單在海安市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員,簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)施勞務(wù)派遣;因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時(shí),在參考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對(duì)象出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí),崗位101~104、106、107以筆試得分高者優(yōu)先,崗位105、108以技能測(cè)試得分高者優(yōu)先。錄用人員試用期為2個(gè)月,試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件,真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫報(bào)名登記表。弄虛作假者,查實(shí)后取消考試和錄用資格。

招聘全過(guò)程接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī)行為,即取消考試及錄用資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

舉報(bào)電話:0513—88869628

咨詢電話:0513—88921662

六、本簡(jiǎn)章由海安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:政府購(gòu)買服務(wù)人員招聘崗位表(2020.4).xls

海安市人力資源和社會(huì)保障局

2020年3月30日

信息來(lái)源:http://www.haian.gov.cn/hasrsj/tzgg/content/77f7fa47-b66e-4729-94e2-d67054df9a9a.html

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