2020年泰州市應(yīng)急管理局選調(diào)工作人員的公告
來源:泰州市應(yīng)急管理局網(wǎng)站 閱讀:3253 次 日期:2020-06-30 10:14:08
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泰州市應(yīng)急管理局關(guān)于公開選調(diào)工作人員的公告

為進(jìn)一步增強(qiáng)安全監(jiān)管執(zhí)法力量,優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),滿足全市應(yīng)急管理工作實(shí)際需要,經(jīng)市委組織部同意,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《江蘇省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法(試行)》等法律法規(guī),泰州市應(yīng)急管理局下屬參公單位泰州市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)現(xiàn)面向全市公開選調(diào)6名工作人員。公告如下。

一、選調(diào)職位及條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

3. 現(xiàn)為機(jī)關(guān)中已進(jìn)行登記且在職在編公務(wù)員,或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記且在職在編工作人員;

4. 現(xiàn)職級為四級主任科員及以下(含相當(dāng)職級層次人員),年度考核均為稱職及以上等次;

5. 具有大學(xué)本科及以上文化程度;

6. 年齡在35周歲以下(1985年6月1日以后出生);

7. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作經(jīng)歷(工作時(shí)間截止2020年6月30日);

基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))或者各類企業(yè)、事業(yè)單位(省級以上機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位、省屬國有企業(yè)總部機(jī)關(guān)、市級參公單位不在此列)工作的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

8. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;

9. 具備選調(diào)職位所要求的其他資格條件,詳見《泰州市應(yīng)急管理局公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1);

10. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):

1. 有《公務(wù)員法》第七十四條所列親屬關(guān)系的;

2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查且尚未作出結(jié)論的;

3. 受處分期間或未滿影響期限的;

4. 按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的,其中2015年以后新錄用選調(diào)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)服務(wù)年限分別為3年、5年(含試用期),沒有規(guī)定的,須在本級機(jī)關(guān)工作2年以上;

5. 尚在新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員試用期的;

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間為2020年6月26日至2020年7月10日。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的,請將報(bào)名資料發(fā)送至電子郵箱:tzajjbgs@163.com。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):泰州市應(yīng)急管理局辦公室(泰州市海陵區(qū)梅蘭東路118-1號306室),報(bào)名時(shí)間:上午8:30-12:00、下午2:30-5:30(節(jié)假日除外)。聯(lián)系人:張丹、張昕璐,聯(lián)系電話:0523—86896050、86895688。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名人須提供本人身份證、委托書以及其他需提供的證件材料。

(二)報(bào)名者需提交的材料

通過現(xiàn)場報(bào)名的,請?zhí)峁┮韵虏牧希孩佟短┲菔袘?yīng)急管理局公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》一式三份(附件3,正反打?。?,報(bào)名登記表請到泰州市應(yīng)急管理局網(wǎng)站(http://yjj.taizhou.gov.cn)下載;②本人近期免冠同底版1寸正面彩色照片3張;③身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,其中在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。

通過電子郵箱報(bào)名的,請發(fā)送《報(bào)名登記表》的word文檔、本人近期免冠同底版1寸正面彩色照片電子版及相關(guān)證件證書原件的PDF掃描件。

(三)資格初審

報(bào)考人員報(bào)考時(shí),須符合《泰州市應(yīng)急管理局公開選調(diào)工作人員職位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定,執(zhí)行《泰州市應(yīng)急管理局公開選調(diào)工作人員專業(yè)參考目錄》。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考職位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè),可向泰州市應(yīng)急管理局提出申請,泰州市應(yīng)急管理局在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上,對同意添加的,及時(shí)在泰州市應(yīng)急管理局網(wǎng)站發(fā)布,報(bào)考人員可按正常程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為7月9日16:00。凡未提出添加,及泰州市應(yīng)急管理局未同意,最后沒有在網(wǎng)上公開添加的專業(yè),不得作為可以報(bào)考的專業(yè)。

對所有報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查,審查合格的,通知其領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格參加筆試人數(shù)與公開選調(diào)職位計(jì)劃的比例不低于5﹕1,報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的,減少選調(diào)計(jì)劃,直至達(dá)到開考比例。減少選調(diào)計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的,取消該職位。

三、組織考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

筆試總分100分,主要測試政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力以及與職位相關(guān)的專業(yè)知識等。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按照擬選調(diào)計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人選(含末位同分者),不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試總分100分,主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力。面試沒有形成競爭的職位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

總成績按百分制計(jì)算,按照筆試成績占40%、面試成績占60%的辦法計(jì)算考生的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

四、考察和體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員總成績,按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:2的比例,從高分到低分確定差額考察人選??偝煽兿嗤?,按筆試成績由高分到低分確定考察人選。

考察工作開始前,考察人選需提供以下資料:①公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表復(fù)印件(檔案管理部門蓋章);②工作經(jīng)歷證明;③年度考核結(jié)果及相關(guān)任職證明;④單位同意報(bào)考證明(所在單位對報(bào)考人員個(gè)人材料進(jìn)行審核并蓋章,并對所出具證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé))。不能提供上述材料或提供的材料不合格的,取消選調(diào)資格,并在報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察工作由泰州市應(yīng)急管理局黨委負(fù)責(zé)實(shí)施,根據(jù)職位要求,對考察人選的基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況進(jìn)行核實(shí),對考察人選的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察,并從所學(xué)專業(yè)、工作履歷、實(shí)踐歷練和崗位實(shí)績等方面進(jìn)行崗位匹配度評估。

考生自愿放棄選調(diào)資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

根據(jù)考察情況和職位要求,泰州市應(yīng)急管理局黨委集體研究,按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例,確定擬選調(diào)人選,并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。若出現(xiàn)體檢不合格的情況,由泰州市應(yīng)急管理局黨委研究決定是否遞補(bǔ),并報(bào)市委組織部批準(zhǔn)。

五、公示和辦理調(diào)動手續(xù)

擬選調(diào)人員名單在泰州市應(yīng)急管理局網(wǎng)站(http://yjj.taizhou.gov.cn)公示5個(gè)工作日。對公示無異議的擬選調(diào)人員,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開選調(diào)工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)公開選調(diào)紀(jì)律,秉公辦事,陽光操作,做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,并自覺接受市紀(jì)委監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和社會的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有違規(guī)、違紀(jì)行為,將取消相關(guān)報(bào)考人員的錄用資格,并對有關(guān)當(dāng)事人給予嚴(yán)肅處理。

公開選調(diào)工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。從事公開選調(diào)工作的人員凡有《公務(wù)員法》第七十六條所列情形的,一律實(shí)行回避。

本公告未盡事宜,由泰州市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0523-86896050、86895688,上午8:30-12:00、下午2:30-5:30(節(jié)假日除外)。

公開選調(diào)監(jiān)督電話:0523—89896336、86895159。

附件:附件1、市應(yīng)急局公開選調(diào)工作人員職位表.docx

附件2、市應(yīng)急局公開選調(diào)工作人員專業(yè)參考目錄.docx

附件3、市應(yīng)急局公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.docx

中共泰州市應(yīng)急管理局委員會

2020年6月26日

信息來源:http://yjj.taizhou.gov.cn/art/2020/6/28/art_20447_2772295.html

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