2020年臺州市黃巖區(qū)民政局下屬參公單位民政執(zhí)法大隊選調(diào)公告
因工作需要,臺州市黃巖區(qū)民政局下屬參公單位民政執(zhí)法大隊面向全市范圍公開選調(diào)參公人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選調(diào)對象及條件
1.臺州市范圍內(nèi)在職在編公務(wù)員、參照公務(wù)員管理人員,歷年年度考核均在稱職及以上。新錄用公務(wù)員應(yīng)在同一機關(guān)工作滿3年(含試用期);新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道最低服務(wù)年限為5年(含試用期);新錄用公務(wù)員與招錄機關(guān)簽訂最低服務(wù)工作年限協(xié)議的,按協(xié)議執(zhí)行。其他有最低服務(wù)年限要求的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,事業(yè)心和責(zé)任感強,有良好的組織協(xié)調(diào)和文字表達能力。
3.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
4.中共黨員,35周歲以下(1984年8月17日以后出生)。
5.受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分、誡勉談話或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的,不得參加選調(diào)。
二、報名方式
(一)報名時間:2020年8月18日至2020年8月28日,上午8:30—12:00,下午14:30—17:30(法定節(jié)假日除外)。
(二)報名地點:黃巖區(qū)政府大樓20樓區(qū)民政局2003室,咨詢電話:0576-84121308/0576-84121305。
(三)報名辦法:報考人員須如實填寫報名表,并攜帶本人身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件和復(fù)印件1份,近期一寸同底彩照2張,到指定地點報名。
三、選調(diào)程序
(一)資格審核。報名結(jié)束后,對報考人員提供的材料進行資格審查,經(jīng)資格審查,選調(diào)計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3的方可開考,未達到上述比例的則取消選調(diào)計劃。
(二)筆試和面試。筆試、面試采用百分制。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按選調(diào)計劃數(shù)1:3的比例組織面試。面試對象的人數(shù)達不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試對象。面試成績滿分為100分,合格分為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不列入考察。
(三)體檢。按筆試、面試成績各占50% 的比例合成總成績(總成績保留至小數(shù)點后三位,尾數(shù)四舍五入),根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員。若報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的缺額,在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(四)組織考察。全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等各方面表現(xiàn)情況。因考察對象放棄考察或考察結(jié)論為不宜選調(diào)的,在面試合格人員中按該職位考試總成績依次遞補進入體檢考察。
(五)確定擬選調(diào)人員。綜合筆試、面試、體檢、考察等情況,由區(qū)民政局黨組會議研究確定擬選調(diào)對象。
四、其他事項
1.筆試和面試時間、地點另行通知,參加考試時,必須攜帶本人有效身份證。
2.報考人員在初審、復(fù)審中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效,如存在造假行為,一經(jīng)查實,即取消選調(diào)資格。
3.進入面試人員須在收到面試通知后3天內(nèi)提交所在單位及主管部門同意選調(diào)的證明材料并加蓋公章。沒有如期提供的視作自動放棄選調(diào)資格,缺額人員按筆試成績從高到低依次遞補。
4.本公告所涉及的學(xué)歷、學(xué)位取得時間及服務(wù)年限截止2020年8月17日。
5. 擬選調(diào)人員在符合相關(guān)政策規(guī)定前提下,比照區(qū)內(nèi)同等條件人員確定職級。本公告未盡事宜由臺州市黃巖區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。
附件2:黃巖區(qū)民政執(zhí)法大隊公開選調(diào)工作人員報名表.docx
黃巖區(qū)民政局
2020年8月17日
信息來源:http://www.zjhy.gov.cn/art/2020/8/17/art_1621920_54522549.html