2020年度遂寧市公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員調(diào)任規(guī)定和公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法，市委組織部決定開(kāi)展2020年度遂寧市公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、職位

公開(kāi)遴選職位為市直機(jī)關(guān)一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位，分為兩類(lèi)：一是面向所有符合條件的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員，下同）；二是專(zhuān)門(mén)面向符合條件的選調(diào)生。

公開(kāi)選調(diào)職位為市直園區(qū)、縣（市、區(qū)）直機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）公開(kāi)遴選

1.報(bào)名范圍

符合遴選條件的本市內(nèi)各縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記（參照管理登記）且在編在崗的公務(wù)員（參照管理人員）。中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)、市（州）直機(jī)關(guān)設(shè)在本市內(nèi)縣（市、區(qū)）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的公務(wù)員（參照管理人員）也可報(bào)考。

2.報(bào)名條件

（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

（2）具有3年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。

上述基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級(jí)事業(yè)單位，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央、省委管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列)工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。

（3）具有大學(xué)本科及以上文化程度。

（4）年齡不超過(guò)35周歲。

（5）公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次。

（6）具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職條件。

（7）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（8）符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名開(kāi)始的第一日（2020年9月15日）。

3.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（4）受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

（5）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

（6）尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）公開(kāi)選調(diào)

1.報(bào)名范圍

市內(nèi)符合條件的國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

2.報(bào)名條件

報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)符合我市公務(wù)員調(diào)任政策并具備下列條件：

（1）現(xiàn)任我市市屬企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及相當(dāng)職務(wù)層次人員，或市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員；在中央在遂企業(yè)工作的，比照市屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員；以及在上述國(guó)有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

現(xiàn)任市內(nèi)高等院校、科研院所和其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位管理崗位七、八級(jí)職員，還應(yīng)當(dāng)具有“事業(yè)單位管理崗八級(jí)及以上職員且在擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的崗位上工作1年以上”的任職經(jīng)歷，以及擔(dān)任副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

（2）具有大學(xué)本科以上文化程度。

（3）年齡在45周歲以下。

（4）具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作經(jīng)歷和任職資歷。

（5）具有公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開(kāi)選調(diào)職務(wù)職級(jí)累計(jì)所需的最低工作年限。

（6）近三年年度考核均為稱(chēng)職或合格以上等次。

（7）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（8）符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名開(kāi)始的第一日（2020年9月15日），現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)考前的任職為準(zhǔn)。

3.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

（3）被開(kāi)除公職的。

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（6）受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

（7）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

（8）任職試用期內(nèi)的。

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序

（一）報(bào)名和資格初審

本次公開(kāi)遴選、公開(kāi)選調(diào)均采取網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，公開(kāi)遴選報(bào)名時(shí)間從2020年9月15日上午8:30起至2020年9月17日下午17:30止；公開(kāi)選調(diào)報(bào)名時(shí)間從2020年9月15日上午8:30起至2020年9月18日下午17:30止，逾期均不再受理。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.選擇職位。報(bào)考人員在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、遂寧組工網(wǎng)（http://snswzzb.gov.cn/）等網(wǎng)站查閱本公告及附件（公開(kāi)遴選職位表及報(bào)名表詳見(jiàn)附件1、附件2，公開(kāi)選調(diào)職位表及報(bào)名表詳見(jiàn)附件3、附件4），對(duì)照公告及《職位表》要求的資格條件，選擇符合條件的職位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2020年度遂寧市公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》或《2020年度遂寧市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》（一式兩份，以備資格復(fù)審使用），并送所在單位黨組（黨委）及所在地縣級(jí)黨委組織部門(mén)簽章（簽署“同意報(bào)考”的意見(jiàn)且加蓋相應(yīng)公章）后，掃描生成PDF格式的文檔（以“姓名+報(bào)考職位”命名），發(fā)送至電子郵箱：1185888421@qq.com。報(bào)名人員如需咨詢(xún)《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話直接與各單位聯(lián)系。

3.資格初審。資格初審由各單位同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2020年9月25日18:00。資格初審結(jié)束后，市委組織部將通過(guò)電話、短信、電子郵件等方式向報(bào)考者反饋資格初審結(jié)果。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)遴選（選調(diào)）過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消遴選（選調(diào)）資格。

4.發(fā)放準(zhǔn)考證。凡通過(guò)資格審查者，將在筆試前通過(guò)報(bào)名表填寫(xiě)的郵箱地址點(diǎn)對(duì)點(diǎn)發(fā)送筆試準(zhǔn)考證，考生須自行打印準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。

（二）職位調(diào)整

筆試開(kāi)考比例為5：1。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人數(shù)與遴選（選調(diào)）計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的職位，經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不得低于3：1。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例縮減或取消該職位遴選（選調(diào)）計(jì)劃。被取消遴選（選調(diào)）計(jì)劃的職位，由遴選（選調(diào)）單位征得報(bào)考人員同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。

（三）筆試

筆試試題由省考試中心統(tǒng)一命制，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)筆試時(shí)間均為2020年10月17日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和職位排名暫定于2020年11月上旬由市委組織部統(tǒng)一公布，考生可通過(guò)遂寧市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、遂寧組工網(wǎng)（http://snswzzb.gov.cn/）進(jìn)行查詢(xún)。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

（四）資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后，按遴選（選調(diào)）計(jì)劃3：1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到遴選（選調(diào)）計(jì)劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。由遴選（選調(diào)）單位通知考生持報(bào)名表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和組織部門(mén)審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由遴選（選調(diào)）單位按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)1次。若遞補(bǔ)后未達(dá)到3:1比例，經(jīng)市委組織部同意，可適當(dāng)降低比例或減少遴選（選調(diào)）計(jì)劃。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、實(shí)踐調(diào)研等多種形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。部分職位還要進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試（詳見(jiàn)《職位表》）。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一程序。對(duì)于有專(zhuān)業(yè)要求的職位，可以增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。

（五）差額考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)（筆試、面試各占50%）從高分到低分的順序確定考察對(duì)象。考察對(duì)象與遴選（選調(diào)）職位名額的比例一般為2：1，對(duì)于遴選（選調(diào)）名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例。考察工作由市委組織部牽頭，各遴選（選調(diào)）單位黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)下，由同級(jí)組織（人事）部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。由2名以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，聽(tīng)取所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)（公務(wù)員隊(duì)伍）。考察組要查閱干部(人事)檔案，全面核實(shí)有關(guān)情況(如公務(wù)員登記表、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。各單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)確定擬體檢人員，不唯分取人?！豆珓?wù)員調(diào)任規(guī)定》對(duì)公開(kāi)選調(diào)人選考察另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（六）體檢

體檢于面試后1月內(nèi)進(jìn)行。體檢由市委組織部統(tǒng)一組織，在我省確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可依次遞補(bǔ)。

體檢按照《關(guān)于修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）﹥有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。人民警察等特殊職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照《關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選和選調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

各單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不復(fù)檢。

（七）頂崗試用

頂崗試用于差額考察和體檢后的1月內(nèi)啟動(dòng)。由各單位在體檢合格人員中確定試用人員，進(jìn)入各單位頂崗試用1至3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。各遴選市直機(jī)關(guān)和選調(diào)單位的縣（市、區(qū)）委組織部、市直園區(qū)黨群工作部須于頂崗試用結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，將試用情況、遴選（選調(diào)）建議等函告市委組織部。

（八）集體討論決定

市委組織部根據(jù)職位要求、頂崗試用情況以及相關(guān)建議，提請(qǐng)市干部人事調(diào)動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究同意后，再按照干部管理權(quán)限，由所在地（單位）黨委（黨組）集體討論決定擬任職人員。

（九）公示和轉(zhuǎn)任、調(diào)任

各單位對(duì)擬轉(zhuǎn)任、調(diào)任人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，報(bào)市委組織部審批后辦理轉(zhuǎn)任或調(diào)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消轉(zhuǎn)任或調(diào)任資格。

（十）任職培訓(xùn)

由市委組織部統(tǒng)一組織對(duì)新遴選（選調(diào)）公務(wù)員進(jìn)行任職培訓(xùn)。

四、其它事項(xiàng)

本次公開(kāi)遴選（選調(diào)）嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向各遴選（選調(diào)）單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)檢舉，也可直接向遂寧市委組織部舉報(bào)（舉報(bào)電話：0825-12380）。

本次公開(kāi)遴選（選調(diào)）后續(xù)相關(guān)事宜將在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、“遂寧組工網(wǎng)”（http://snswzzb.gov.cn/）同步公告。

五、本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件，由遴選（選調(diào)）單位的同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2020年度遂寧市公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

2.2020年度遂寧市公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表

3.2020年度遂寧市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表

4.2020年度遂寧市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

中共遂寧市委組織部

2020年9月14日

下載 附件1：遂寧市2020年度公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.doc(33.00 KB)

下載 附件2：遂寧市2020年度公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表.docx(25.72 KB)

下載 附件3：遂寧市2020年度公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表.doc(46.50 KB)

下載 附件4：遂寧市2020年度公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.docx(25.61 KB)

信息來(lái)源：http://rsj.suining.gov.cn/zkxx/-/articles/14725517.shtml