2020年曲靖市工會社會工作專業(yè) 人員資格復審及面試通知
來源:曲靖市人力資源和社會保障網 閱讀:1153 次 日期:2020-09-16 17:14:06
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2020年公開招聘曲靖市工會社會工作專業(yè)

人員資格復審及面試工作的通知

曲靖市總工會、各縣(市、區(qū))、經開區(qū)總工會:

按照《2020年曲靖市工會社會工作專業(yè)人員公開招聘實施方案》的要求,經曲靖市總工會研究,按照程序對進入面試人員進行面試,為確保面試工作順利推進,特制定本面試工作方案。

一、資格復審

1. 時間:2020年9月18日8:30—18:00

2. 地點:曲靖經開區(qū)惠工社會工作服務中心(曲靖經開區(qū)總工會院內)。

3. 參與資格復審考生需要帶的材料:本人身份證或二代醫(yī)??ǎɑ驊艏诘嘏沙鏊鼍叩母接斜救苏掌膽艏C明)、畢業(yè)證書、學位證書、報到證或登記證、準考證、中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》及崗位需要的其他資格證書等材料原件

4. 注意事項:

若所通知的考生未在規(guī)定時間內進行資格復審,視為放棄面試機會,并按相關程序提供書面承諾材料,領導小組將以筆試成績高低,按照進入面試比例通知其他考生進入面試。

二、面試時間和地點

2020年公開招聘曲靖市工會社會工作專業(yè)人員的面試工作由各縣(市、區(qū))總工會、曲靖經開區(qū)總工會、市總工會自行組織。

1. 面試時間:2020年9月20日(星期日)8:30—18:00。

2. 面試地點:由各縣(市、區(qū))總工會、曲靖經開區(qū)總工會、市總工會自行確定面試地點,并以短信或其他形式進行通知。

三、面試方式和內容

1.本次面試采取結構化面試分組進行。

2.面試內容:測評應聘人員適應崗位要求的基本素質和工作能力。主要包括應聘人員的邏輯思維能力、分析判斷能力、言語表達能力、應變能力、舉止儀表及從事所報崗位需要的其他能力等。

3.面試分個人演講和現(xiàn)場提問兩個環(huán)節(jié)。

四、面試考官

1.面試考官:每組考官人數(shù)為7人,考官人員組成情況、考官組數(shù)根據(jù)各縣(市、區(qū))總工會、曲靖經開區(qū)總工會、市總工會的實際情況確定。

2.面試考官確定后不公布名單,面試前一天通知并部署安排工作,同時對考官和工作人員做紀律要求。

3.正式開考前由考官召開考務會。

五、面試程序

面試程序按照:報到抽簽—個人演講—現(xiàn)場答題—公布成績進行。

面試當天規(guī)定時間到指定地點報到,接受統(tǒng)一封閉管理,并統(tǒng)一抽簽確定當天參加面試的順序。面試人員按抽簽順序依次進入面試考場,由面試主考官主持完成面試。面試考生完成面試后,引導員帶領面試考生進入考場聽取面試成績,簽字確認面試成績后離開考場。

每個考生的面試時間嚴格控制在15分鐘以內,其中個人演講5分鐘,現(xiàn)場提問10分鐘,其中現(xiàn)場提問的題目為2題。

六、面試題目

1. 各縣(市、區(qū))的監(jiān)督人員、保密人員于2020年9月19日18:00前到曲靖經開區(qū)惠工社會工作服務中心領取面試試卷,并做好試卷轉接手續(xù)。

2. 在試卷轉遞期間,涉及的相關工作人員必須有較強的責任心和時間觀念,監(jiān)督人員必須要全程監(jiān)督,避免試題的流失和試題的外泄。

七、面試評分

1. 面試分個人演講(個人情況介紹﹢對工會工作的了解/認識)、現(xiàn)場提問環(huán)節(jié),個人演講占面試總成績的40%,現(xiàn)場提問占面試總成績60%。由考官現(xiàn)場依據(jù)《面試評分表》各自獨立打分,交統(tǒng)分員進行計算統(tǒng)計。

2. 面試分數(shù)計算方法:去掉一個最高分和一個最低分后取平均值(保留小數(shù)點后二位)。

各縣(市、區(qū))總工會、曲靖經開區(qū)總工會、市總工會可根據(jù)實際情況選擇其中一種計算方法。

八、組織機構及紀檢監(jiān)督

(一)組織機構

為確保面試工作的順利推進,需成立面試工作領導小組,領導小組下設會場服務、業(yè)務工作、紀檢監(jiān)督、后勤保障、攝像等5個工作組。

(二)紀檢監(jiān)督

1. 各縣(市、區(qū))總工會、曲靖經開區(qū)總工會、市總工會自開始籌備面試工作之日起,須成立監(jiān)督組,負責所有環(huán)節(jié)的監(jiān)督與保密工作。

2. 其工作內容主要包括:材料啟用監(jiān)督、出題監(jiān)督及試卷保存,以及面試期間面試人員的身份確認、抽簽、統(tǒng)分監(jiān)督、面試后相關資料封存等工作內容。

九、人員錄用

1. 面試結束后,各縣(市、區(qū))總工會、曲靖經開區(qū)總工會將擬錄用人員報送至經開區(qū)惠工服務中心備案,再由經開區(qū)惠工服務中心將錄用人員請示報送至曲靖市總工會進行批復,待批復后,將最終的錄用結果在規(guī)定網站公告。

2. 若參加面試人員因故無法被錄用,根據(jù)實際情況,將以綜合成績由高到低進行補錄。

十、其他事項

1.招錄用程序結束后,各縣(市、區(qū))總工會、曲靖經開區(qū)總工會、市總工會必須將招錄用程序中所形成的材料必須整理、密封存檔,經主要領導批準后方可對外查閱。

2.面試期間需請專業(yè)人員進行全程錄像,并采集珍貴照片及錄像進行存檔,但面試照片及錄像不對外宣傳。

3.面試所產生的經費由各縣(市、區(qū))總工會、曲靖經開區(qū)總工會自行承擔。

曲靖經開區(qū)惠工社會工作服務中心

2020年9月16日

來源:http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=16023&lb=12

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