中國郵政儲蓄銀行股份有限公司博爾塔拉蒙古自治州分行招聘
中國郵政儲蓄可追溯至1919年開辦的郵政儲金業(yè)務,至今已有百年歷史。2007年3月,在改革原郵政儲蓄管理體制基礎上,中國郵政儲蓄銀行正式掛牌成立。2012年1月,整體改制為股份有限公司。2016年9月,在香港聯交所掛牌上市。2019年12月,在上交所掛牌上市,圓滿完成“股改-引戰(zhàn)-A、H兩地上市”三步走改革目標。
本行擁有近4萬個營業(yè)網點,服務個人客戶超過6億戶,定位于服務“三農”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè),致力于為中國經濟轉型中最具活力的客戶群體提供服務,并加速向數據驅動、管道協同、批零聯動、運營高效的新零售銀行轉型。本行擁有優(yōu)異的資產質量和顯著的成長潛力,是中國領先的大型零售商業(yè)銀行。
本行堅持服務實體經濟,積極落實國家戰(zhàn)略和支持中國現代化經濟體系建設,實現自身可持續(xù)發(fā)展。堅持以客戶為中心,打造在線和線下互聯互通、融合并進的金融服務體系,為廣大客戶提供優(yōu)質、便捷、高效的綜合化金融服務。堅持風險為本,樹立“全面、全程、全員”的全面的風險管理體系建設,資產質量持續(xù)保持優(yōu)異水平。堅持“普之城鄉(xiāng),惠之于民”的經營理念,在提供普惠金融服務、發(fā)展綠色金融、支持精準扶貧等方面,積極履行社會責任。
經過13年的努力,本行的市場地位和影響力日益彰顯。2020年,惠譽、穆迪分別給予本行與中國主權一致的A+、A1評級,標準普爾給予本行A評級,標普信評給予本行AAAspc等評級,展望均為穩(wěn)定。
面對中國經濟社會發(fā)展大有可為的戰(zhàn)略機遇期,本行將深入貫徹新發(fā)展理念,全面深化改革創(chuàng)新,加快推進“特色化、綜合化、輕型化、智慧化、集約化”轉型發(fā)展,持續(xù)提升服務實體經濟質效,著力提高服務客戶能力,努力建設成為客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅動、價值卓越的一流大型零售商業(yè)銀行。
現熱忱邀請2021屆優(yōu)秀畢業(yè)生加盟,在這個廣闊的舞臺上施展才華,共同鑄造美好的未來!
一、招聘機構
中國郵政儲蓄銀行總行各部門、各直屬單位、審計局各分局,各一級分行。
二、招聘對象
面向境內、境外高校畢業(yè)生。其中,境內院校畢業(yè)生應在2021年1月1日至2021年8月31日之間畢業(yè),并取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)生應在2020年9月1日至2021年8月31日之間畢業(yè),能夠按時獲得學歷(學位)證書,并取得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證。如屆時國家另有規(guī)定的,按有關政策辦理。
應聘基本要求:政治素質良好,個人品德良好,專業(yè)素質優(yōu)秀,身體素質良好,符合本行招錄回避相關要求,符合銀保監(jiān)會有關銀行業(yè)從業(yè)人員有關要求。
各機構具體的招聘崗位、應聘條件、工作地點,詳見各崗位招聘頁面。
為積極擔當社會責任,本次招聘中,應聘人員為“抗疫”一線醫(yī)護人員子女的,在招錄過程中予以傾斜。作為“抗疫”一線醫(yī)護人員子女的應聘者報名時,需在報名系統(tǒng)中選擇并填寫相關信息項,并提供必要的證明材料。
三、招聘程序
(一)網上報名
即日起,應聘者可登錄招聘網申系統(tǒng)(http://psbc2021.zhaopin.com),在線注冊并填寫個人簡歷后,選擇相應機構的崗位進行在線報名。每位應聘者可根據意愿申報兩個崗位(總行2個,或分行2個)。
報名截止時間為北京時間2020年9月25日24點。
(二)簡歷篩選和資格審查
我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查,并根據崗位需求及報名情況等,擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
(三)筆試
統(tǒng)一筆試時間為2020年10月中上旬,采用在線機考方式。
(四)面試、體檢、簽約及錄用。具體安排后續(xù)另行通知,請及時關注。
四、注意事項
(一)本次招聘統(tǒng)一采取網上報名方式。請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關數據信息,保證信息真實性。如與事實不符,我行有權取消其應聘資格,解除相關協議約定。
(二)各機構的招聘崗位、應聘條件存在一定差異,請應聘者根據本人情況申報,避免無效申請。
(三)招聘期間,我行將通過應聘者在線報名時填寫的聯系方式(包括手機、電子郵件等)與本人聯系,請確保準確填寫并保持通信暢通。
(四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構,從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料,從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的數據和信息。在校園招聘過程中,我行不會向應聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔?,謹防受騙。
(五)我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
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