興業(yè)銀行深圳分行2021校園招聘公告

興業(yè)銀行股份有限公司深圳分行于1998年6月開業(yè)，是興業(yè)銀行在粵港澳地區(qū)的一類分行，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，以“一流銀行、百年興業(yè)”為愿景目標，秉承“同發(fā)展、共成長”和“服務源自真誠”的經(jīng)營管理理念，立足以人為本,各項業(yè)務持續(xù)快速健康發(fā)展，目前已列深圳股份制商業(yè)銀行第一梯隊、興業(yè)銀行系統(tǒng)內(nèi)第一梯隊，總資產(chǎn)近3000億元，下設50家分支機構，員工逾1500人，為優(yōu)秀人才提供了廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。深圳分行作為重點區(qū)域分行，且身處“先行示范區(qū)”、“粵港澳大灣區(qū)”，將獲得更多的資源傾斜和發(fā)展契機，熱忱歡迎有志于到深圳金融行業(yè)發(fā)展、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)?、渴望成長的莘莘學子加入我們的行列，與我們相伴成長、再創(chuàng)輝煌！盛世興業(yè)，“圳”等你來！來了就是深圳人，來了就是興業(yè)人！

一、招聘對象

境內(nèi)外高校2021年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應能在2021年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應為2020年1月1日至2021年8月31日間畢業(yè)（以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準），報到時須獲得畢業(yè)證和學位證以及國家教育部出具的學歷學位認證。

二、招聘崗位

1.管理培訓生崗位：培養(yǎng)目標為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓生實習實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。

2.金融科技類崗位

 信息科技方向：根據(jù)銀行有關業(yè)務操作與管理需要，負責相關交易類系統(tǒng)和管理類系統(tǒng)的開發(fā)和維護，分析系統(tǒng)運行情況并提高運行效率，參與項目的需求分析工作和數(shù)據(jù)庫設計工作，完成開發(fā)過程中的各類技術文檔；為銀行各項業(yè)務實現(xiàn)與管理工作提供所需信息技術方面的支持，尤其是數(shù)據(jù)處理支持，數(shù)據(jù)平臺及應用系統(tǒng)開發(fā)，大數(shù)據(jù)平臺及應用系統(tǒng)方案設計，大數(shù)據(jù)相關領域課題研究等；維護銀行內(nèi)各類網(wǎng)絡和硬件系統(tǒng)的穩(wěn)定正常運行，以及各項信息安全工作實施，網(wǎng)絡安全體系建設，系統(tǒng)安全風險評估、加固與跟蹤，網(wǎng)絡優(yōu)化等。

互聯(lián)網(wǎng)金融方向：負責系統(tǒng)架構初步設計；熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融工具包括但不限于線上融資、電子商務、移動支付等，能夠滿足客戶互聯(lián)網(wǎng)金融需求；熟練掌握并運用各類互聯(lián)網(wǎng)金融工具，進行市場營銷、產(chǎn)品創(chuàng)新、用戶體驗管理、運營安全管理、科技運維管理。

3.市場營銷類崗位：培養(yǎng)目標為企業(yè)金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產(chǎn)品銷售等相關崗位。

4.運營支持類崗位：培養(yǎng)目標為柜面運營、支付結算、現(xiàn)金出納、國際業(yè)務、反洗錢等方向綜合運營管理人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關條線從事運營管理等相關崗位。

具體崗位職責詳見興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關招聘職位信息。

三、招聘地點

深圳分行各分支機構（工作地點：深圳）。

四、應聘條件

（一）基本條件：

1.全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業(yè)優(yōu)先。

2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

3.通過大學英語四級及以上級別考試。

4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。

5.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規(guī)定。

6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

（二）具體條件：

1.管理培訓生崗位：全日制碩士研究生及以上學歷，從事金融行業(yè)意愿強，對金融行業(yè)具備較為全面的了解，具備較強的分析能力和快速學習能力，有較強的事業(yè)心和抗壓能力。

2. 金融科技類崗位：全日制碩士研究生及以上學歷，計算機類專業(yè)，具備全面、扎實的軟件知識結構，掌握操作系統(tǒng)、軟件工程、設計模式、數(shù)據(jù)結構、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)等專業(yè)知識。其中軟件工程師崗要求:熟悉軟件開發(fā)過程管理，掌握面向?qū)ο蠓治雠c設計、數(shù)據(jù)庫原理；掌握一門開發(fā)語言，能熟練使用C/C++或Java語言；熟悉Oracle/DB2/Mysql/Sqlserver數(shù)據(jù)庫，熟練掌握SQL語句；熟悉Web網(wǎng)頁開發(fā)技術Html、Javascript、css有所了解；熟悉Weblogic/Tomcat等中間件；熟悉Linux操作系統(tǒng)、Nginx反向代理優(yōu)先；熱愛編程，熟悉信息安全、大數(shù)據(jù)、人工智能、分布式架構、ios/android開發(fā)等優(yōu)先。

3.市場營銷類崗位：全日制本科及以上學歷，熟悉國家金融法律法規(guī)，具有較強的市場敏感性和創(chuàng)新意識，具有持續(xù)學習能力和良好的溝通表達能力、產(chǎn)品推廣能力，較強的責任心和職業(yè)道德操守。

4.運營支持類崗位：全日制本科及以上學歷，28周歲及以下，形象氣質(zhì)佳，具有較好的口頭表達能力和動手操作能力；具有持續(xù)學習能力和良好的溝通表達能力，較強的責任心和職業(yè)道德操守。

五、應聘方式

在線網(wǎng)申：應聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或 “興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷。

六、招聘程序

包含網(wǎng)申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

七、有關注意事項

1.應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業(yè)銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應聘者的信息予以保密。

2.對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應聘者，興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。應試時攜帶本人身份證、準考證及簡歷中所列的各類證書原件及復印件（包括但不限于成績單、個人征信材料<各城市人民銀行網(wǎng)點或授權當?shù)厣虡I(yè)銀行自助或代理服務點均可打印>等），以備查驗。

3.請持續(xù)關注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準。

4.微信關注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

5.興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

6.根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。

八、聯(lián)系方式

電子郵箱：shenzhen_hr@cib.com.cn

聯(lián)系電話：0755-83026997

來源：https://zhaopin.cib.com.cn/