2020年煙臺(tái)市蓬萊區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充招聘急需緊缺人才簡(jiǎn)章
來源:蓬萊區(qū)人民政府網(wǎng)站 閱讀:1031 次 日期:2020-11-11 14:11:35
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2020年煙臺(tái)市蓬萊區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充招聘急需緊缺人才簡(jiǎn)章

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定,蓬萊區(qū)事業(yè)單位面向全球TOP200高校畢業(yè)生、“一流大學(xué)建設(shè)高校”和“一流學(xué)科建設(shè)高校”一流學(xué)科(簡(jiǎn)稱“雙一流”)畢業(yè)生公開招聘急需緊缺人才5名?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍

全球TOP200高校和“雙一流”全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生,且為2018年、2019年、2020年三年內(nèi)畢業(yè)的派遣期內(nèi)未簽訂勞動(dòng)用工合同且未繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)人員均可報(bào)考。其中,一流學(xué)科建設(shè)高校畢業(yè)生須為研究生學(xué)歷且所學(xué)專業(yè)為一流學(xué)科專業(yè)。全球TOP200高校、“雙一流”高校及學(xué)科名單詳見附件1,如有變化以官方網(wǎng)站最新公布為準(zhǔn)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。

(三)應(yīng)聘人員須為1984年11月9日(含)以后出生。

(四)身心健康、符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)具備招聘簡(jiǎn)章要求的其他所有資格條件。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書(含留學(xué)回國人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書),均須于2020年11月8日(含)之前取得。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的須提供具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生,現(xiàn)役軍人,曾受過刑事處罰或被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。山東省內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及實(shí)行控制總量備案管理人員不得應(yīng)聘。

留學(xué)回國人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后,可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。符合條件的香港和澳門居民中的中國公民可以應(yīng)聘。符合條件的取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,也可以應(yīng)聘。根據(jù)教育部辦公廳、中組部辦公廳、人社部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》文件精神,2017年以后錄取的非全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書同全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名方式

報(bào)名采取電子郵件形式進(jìn)行。應(yīng)聘人員有惡意提交報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格或應(yīng)聘資格。

1、電子郵件報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間:本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2020年11月19日16:00止;

(2)具體要求:應(yīng)聘人員須如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫《2020年煙臺(tái)市蓬萊區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》電子版(見附件3),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)送至電子郵箱:plrsjdpk@126.com。郵件名稱為“姓名+手機(jī)號(hào)”,應(yīng)聘人員報(bào)名郵件只發(fā)一次,郵件發(fā)送后兩個(gè)工作日內(nèi),應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系招聘主管機(jī)關(guān)確認(rèn)報(bào)名郵件是否收到。報(bào)名表照片須為本人近期免冠正面照片,并保證清晰可辨。

(二)資格初審

招聘主管機(jī)關(guān)在指定報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)查看報(bào)名情況,對(duì)所有應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審,并通過電子郵件、短信或電話等方式向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果?;趹?yīng)聘人員填報(bào)信息,對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)說明缺少的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員對(duì)初審結(jié)果有異議的,須在報(bào)名結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)向招聘主管機(jī)關(guān)反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對(duì)初審結(jié)果無異議?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查相關(guān)要求、時(shí)間、地點(diǎn)將通過蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站另行通知。

本次招聘不設(shè)開考比例,不收取考務(wù)費(fèi)。

四、考試

招聘考試采取直接面試的方式進(jìn)行,如報(bào)名人數(shù)過多,不便于直接組織面試時(shí),由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否增加初試環(huán)節(jié),初試一般采取筆試的方式進(jìn)行,科目為綜合知識(shí),初試相關(guān)要求另行通知,初試成績(jī)不帶入面試。面試(初試)成績(jī)采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(一)面試人員的確定

通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查即確定為進(jìn)入面試人員。如果組織初試時(shí),進(jìn)入面試范圍人員從達(dá)到初試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)從高分到低分按照1:3的比例確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名初試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查并領(lǐng)取面試通知書的人員,應(yīng)按規(guī)定參加面試。面試人員名單在蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站公布。

(二)面試

面試成績(jī)于面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。為保證人員素質(zhì),面試成績(jī)合格線為70分,不足70分的不予聘用。面試的其他具體事宜,請(qǐng)關(guān)注蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站。面試成績(jī)相同且影響聘用的,則組織專家重新命題對(duì)成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。根據(jù)面試成績(jī),由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人員名單,進(jìn)入體檢考察范圍人員名單在蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站公布。

五、體檢與考察

進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后,按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢、考察。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān),符合政策的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng),由招聘主管機(jī)關(guān)組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意,不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年??疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》實(shí)施,國家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定,招聘主管機(jī)關(guān)嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案,對(duì)檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。

六、聘用

經(jīng)體檢、考察合格的人員,在蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,招聘主管機(jī)關(guān)組織擬聘人員按照面試成績(jī)由高分到低分的順序,采取高分先選的方式確定具體用人單位并辦理聘用手續(xù)。體檢、考察不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。對(duì)公示前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。如選崗后招聘計(jì)劃有空缺,對(duì)面試成績(jī)超過70分且體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,招聘主管機(jī)關(guān)可按照人崗相適、雙向選擇原則,由高分到低分進(jìn)行調(diào)劑。應(yīng)聘人員不服從調(diào)劑的視為放棄。按照調(diào)劑結(jié)果對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

擬聘用人員應(yīng)服從組織安排。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為棄權(quán)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。

七、其他

根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試和體檢時(shí)應(yīng)聘人員須主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼、《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》(附件6),接受體溫測(cè)量,查驗(yàn)合格后方可進(jìn)入,疫情防控注意事項(xiàng)詳見本簡(jiǎn)章附件2。

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及應(yīng)聘須知等各附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章由蓬萊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話:0535-5643526

報(bào)名、招聘信息公告公示網(wǎng)站:蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站(www.penglai.gov.cn/)

附件1:全球TOP200高校、“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科名單.doc

附件2:2020年煙臺(tái)市蓬萊區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充招聘急需緊缺人才應(yīng)聘須知(1).docx

附件3:2020年煙臺(tái)市蓬萊區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc

附件4:應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠信承諾書.docx

附件5:?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明信.xls

附件6:應(yīng)聘人員健康管理信息采集表.docx

附件7:“山東省電子健康通行碼”的申領(lǐng)方法.docx

附件8:2020年煙臺(tái)市蓬萊區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充招聘急需緊缺人才崗位計(jì)劃表.xlsx

煙臺(tái)市蓬萊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年11月9日

信息來源:http://www.penglai.gov.cn/art/2020/11/9/art_13634_2865650.html?from=singlemessage

更多信息請(qǐng)查看山東省事業(yè)單位招聘考試
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