重慶三峽學(xué)院2020年第三批招聘事業(yè)單位工作人員簡章
來源:重慶市人社局網(wǎng)站 閱讀:2065 次 日期:2020-11-12 11:03:44
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重慶三峽學(xué)院2020年第三批公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、      單位簡介

 重慶三峽學(xué)院始建于1956年,是三峽庫區(qū)腹地唯一的一所多科性本科院校,是全國智慧校園建設(shè)試點(diǎn)單位、中美應(yīng)用技術(shù)教育“雙百計(jì)劃”成員單位、重慶市教育信息化示范單位、重慶市高校美育改革和發(fā)展實(shí)驗(yàn)校,重慶市首所倡導(dǎo)“綠色教育理念”、力推“綠色教育產(chǎn)教融合”的本科高校。2013年被國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)為碩士學(xué)位授予單位。

二、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘單位及人數(shù)                            

本次面向社會公開招聘工作人員67名,具體崗位條件詳見《重慶三峽學(xué)院2020年第三批公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。

四、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;未滿現(xiàn)工作單位的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計(jì)算

本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時間為2020年10月31日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年11月1日及以后出生,依次類推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

本簡章所要求的專業(yè)參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件2,均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求;專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,能證明所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強(qiáng)的,經(jīng)學(xué)校審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書報考,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2020年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。在國外(境外)高校就讀的報考人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在報名前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

對國家統(tǒng)招的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學(xué)歷對待。

(五)特別說明

條件要求上,如35周歲以下或以上,均含35周歲。崗位設(shè)置上,如專技12級以上或以下,均含專技12級。

本簡章所涉及的時間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。

五、報名及資格初審

本次公開招聘進(jìn)行網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

1.提交報考申請。報考人員在簡章發(fā)布之日起至11月20日24時期間,下載填寫報名表(附件3、附件4)和應(yīng)聘人員信息表(附件5),將報名表、應(yīng)聘人員信息表和相關(guān)資格證明材料掃描件等打包壓縮以“報考崗位-姓名”命名發(fā)至人事處郵箱sxxyzjk@163.com,提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡章及附件內(nèi)容,按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子材料(含照片)并做好報名關(guān)鍵信息記錄。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

2.初審報考資格。學(xué)校根據(jù)報考人員在報名表上填報的信息,對照崗位報考要求,進(jìn)行資格初審,并在報考人員報名后的3日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。

3.查詢資格初審結(jié)果。資格初審結(jié)果學(xué)校將以電子郵件或電話的方式予以回復(fù)。凡符合報考條件者,學(xué)校將以電子郵件或電話的方式予以回復(fù)確認(rèn),并通知參加復(fù)審相關(guān)事宜。資格初審不合格的,不能參加考試。報名人員應(yīng)慎重選擇報考崗位,一經(jīng)資格審查通過后,報名人員不能更改報考單位及崗位(如對資格審查結(jié)果有疑問,可咨詢招聘部門或單位,聯(lián)系電話見附表)。

4.未達(dá)到開考比例人員的處理。實(shí)際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。

5.打印準(zhǔn)考證。資格初審合格的,于11月27日9時-17時期間在百安校區(qū)科技樓706室領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證,并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

六、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目是公共科目筆試。面試項(xiàng)目包括專業(yè)技能測試(試講、案例答辯)、綜合面試,各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見《一覽表》(附件1)。

(一)筆試

1. 公共科目筆試分值100分,時間90分鐘。科目為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》??荚嚧缶V以2020年6月在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。

考試時間為2020年11月28日(星期六),具體時間及考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》或重慶三峽學(xué)院人事處網(wǎng)站http://www.sanxiau.edu.cn/rsc/通知,請考生隨時關(guān)注。筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布筆試成績及面試相關(guān)事宜。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審在公共科目筆試后、面試開展前進(jìn)行,針對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員開展,在面試前一天進(jìn)行。

進(jìn)入公示的面試人員按照通知的時間、地點(diǎn),持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的黨員證明等原件和復(fù)印件等材料,接受現(xiàn)場資格復(fù)審。

資格復(fù)審所需材料詳見《現(xiàn)場資格審查所需材料》(附件6)。

資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者,取消面試資格,此環(huán)節(jié)不進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格者方能進(jìn)入下一個招聘流程。

(三)面試

面試項(xiàng)目各項(xiàng)分值均為100分,包括專業(yè)技能測試和綜合面試。各崗位開展面試項(xiàng)目內(nèi)容詳見《一覽表》(附件1),具體時間、地點(diǎn)等通過重慶三峽學(xué)院人事處網(wǎng)站通知。

筆試缺考和筆試成績未達(dá)60分者,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

1.專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試以試講、案例答辯等方式進(jìn)行,分值為100分,時間為15分鐘。

專業(yè)技能測試比例為3:1,若因棄考或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到3:1的相應(yīng)遞減,最低為2:1。凡達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額(四舍五入)至面試比例不低于2:1,直至取消該崗位招聘。根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定測試人選。若最后一名專業(yè)技能測試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。

專業(yè)技能測試成績低于60分的不能進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。

專業(yè)技能測試結(jié)束后1個工作日內(nèi)在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布測試成績及綜合面試相關(guān)事宜。

2.綜合面試

綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試,時間為10分鐘,比例為2:1,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)技能測試成績之和從高到低依次確定。若最后一名綜合面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入綜合面試。

面試比例凡達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中屬急需招聘的緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考,且該考生各科成績應(yīng)“達(dá)到70分”或“公共科目筆試成績不低于同一主管部門其他招聘崗位(其面試比例須不低于2:1)首輪應(yīng)進(jìn)入面試人選公共科目筆試成績的最低分”。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

綜合面試結(jié)束后3個工作日內(nèi),在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布考試總成績、進(jìn)入體檢人員名單以及體檢相關(guān)事宜。

面試成績未達(dá)到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。

(四)考試總成績計(jì)算

考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%。

七、體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(一般二級甲等以上)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,學(xué)?;蚴軝z人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、報名資格條件、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件,并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。

若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額按報考該崗位考生(面試成績不低于70分者)總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)的次數(shù)由學(xué)校認(rèn)定。人選經(jīng)考察合格后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

考察合格后,放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由學(xué)校報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,處于試用期或最低服務(wù)期限內(nèi)的,不屬于本次招聘對象范圍,經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)的將取消其進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。應(yīng)聘人員需在規(guī)定時間提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件7),應(yīng)聘人員不能按期提供或提供虛假信息的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

1.應(yīng)聘人員在現(xiàn)單位在編工作滿5年的,在體檢前或考察前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》。

2.應(yīng)聘人員在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的,在面試前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶三峽學(xué)院人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.sanxiau.edu.cn/rsc/)上發(fā)布,請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的中共黨員資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由學(xué)校提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由學(xué)校法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合崗位條件要求的,一律取消聘用資格。

本次公開招聘人員一經(jīng)聘用,須在本單位工作滿8年方能流動;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料,一經(jīng)查實(shí)系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

十一、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:

1.本簡章由重慶三峽學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。

2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:023-58102397、023-58102094

3.考試考務(wù)咨詢電話:023-58102397

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件:

1.重慶三峽學(xué)院2020年第三批公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

3.重慶三峽學(xué)院2020年事業(yè)單位編制工作人員報名表(專任教師)

4.重慶三峽學(xué)院2020年事業(yè)單位編制工作人員報名表(輔導(dǎo)員、心理教師)

5.應(yīng)聘信息表

6.現(xiàn)場資格審查所需材料

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

附件下載:

附件1:重慶三峽學(xué)院2020年度第三批公招崗位一覽表.xlsx

附件2:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂版).doc

附件3:重慶三峽學(xué)院2020年事業(yè)單位編制工作人員報名表(專任教師).doc

附件4:重慶三峽學(xué)院2020年事業(yè)單位編制工作人員報名表(輔導(dǎo)員、心理教師).doc

附件5:應(yīng)聘人員信息表.xlsx

附件6:現(xiàn)場資格審查所需材料.doc

附件7:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

信息來源:http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202011/t20201110_8448099.html

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