南通市發(fā)展和改革委員會招聘政府購買服務(wù)崗位人員公告

因工作需要，南通市發(fā)展和改革委員會現(xiàn)面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

二、招聘人員條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，五官端正，身體健康，遵守職業(yè)道德，工作責任心強，吃苦耐勞，根據(jù)工作需要無條件服從崗位調(diào)整。

2. 具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷等詳見《招聘崗位、人數(shù)及崗位要求》。

3. 有下列情形之一的，不得參加報考或不予錄?。?/p>

（1）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

（2）有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿；

（3）涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（4）涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到參照公務(wù)員管理事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報名

（一）報名方式

采用現(xiàn)場報名的方式。報名可由應(yīng)聘者本人到現(xiàn)場報名，也可委托他人代為報名，受委托者除提供委托人的授權(quán)委托書和報名材料外，還需提供自己的身份證原件（供審核）及復(fù)印件（不退）。

（二）報名時間

2020年11月21日至2020年11月22日（上午9：00—11：00、下午13：30—16：30）

（三）報名地點

南通市人才事務(wù)所有限公司（南通市青年西路109號東方大廈四號樓底樓）。報名咨詢電話：83548809。

（四）資格審核

資格審核貫穿招聘工作的全過程。招錄實行自律制度，即應(yīng)聘者對自己所提交信息的真實性負責，招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假或違反考試錄用紀律的，一律取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔。

（五）報名注意事項

1. 報名期限內(nèi)將書面報名材料送至南通市人才事務(wù)所有限公司進行資格審查。書面報名材料包括：

①報名登記表一份（附件）；

②本人近期二寸免冠正面彩照2張（背面注明姓名、出生年月）；

③本人身份證原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；

④學(xué)歷證書的原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；

⑤《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（由報名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印）；

⑥相關(guān)職業(yè)資格證書、專業(yè)證書、上崗證、駕駛證、黨員證明等相關(guān)材料的原件（供審核）及復(fù)印件（不退）；如有工作經(jīng)驗，需攜帶相關(guān)證明材料。

2. 經(jīng)資格審核合格后，在南通市發(fā)展和改革委員會（http://fgw.nantong.gov.cn/）、南通市人才公共服務(wù)平臺（http://rsj.nantong.gov.cn）或南通市人才事務(wù)所微信公眾號進行公示。

3. 符合崗位條件的報名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達到3∶1方可開考。達不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。

4. 應(yīng)聘者保證填寫《報名登記表》的內(nèi)容及提供的報名材料的真實性，并承諾如任何一項情況失實，用人單位或用工單位可免責取消錄用或解除勞動關(guān)系（用工關(guān)系），由應(yīng)聘者本人承擔相關(guān)后果。

四、考試

（一）適崗評價

對通過資格復(fù)審的人員進行適崗評價。主要從學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作成果等方面對報名人員的能力和崗位相適度進行適崗評價。

（二）面試

1. 確定面試人員：在適崗評價合格人員中，根據(jù)適崗評價成績，按實際招聘崗位人員計劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進入面試人員（末位同分的一起進入）。不足3倍的，按實確定。面試人員名單及面試時間、地點在南通市發(fā)展和改革委員會（http://fgw.nantong.gov.cn/）、南通市人才公共服務(wù)平臺（http://rsj.nantong.gov.cn）或南通市人才事務(wù)所微信公眾號進行公示。

2. 面試：采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績以百分制計算。60分為合格分數(shù)線。面試成績當場通知考生，并由考生簽字確認。

（三）總成績

按照適崗評價成績40%和面試成績60%合計總成績（小數(shù)點后保留二位）。

五、體檢

1. 在面試合格者中，根據(jù)總成績，按實際招聘崗位人員計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象，體檢標準和要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，并在在南通市發(fā)展和改革委員會（http://fgw.nantong.gov.cn/）、南通市人才公共服務(wù)平臺（http://rsj.nantong.gov.cn）或南通市人才事務(wù)所微信公眾號進行公示。

2. 因體檢不合格或其他情形出現(xiàn)缺額時，從面試成績合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分一次性遞補。

3. 由南通市發(fā)展和改革委員會對體檢合格人員進行政審。

六、公示與聘用

1. 對體檢和政審合格的擬錄用人員名單在南通市發(fā)展和改革委員會（http://fgw.nantong.gov.cn/）、南通市人才公共服務(wù)平臺（http://rsj.nantong.gov.cn）或南通市人才事務(wù)所微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。

2. 對公示無異議的，按照單位及法律相關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

3. 擬錄用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

4. 遞補

在體檢、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分遞補：

① 自動放棄的；

② 不符合報考條件的；

③ 應(yīng)聘人員體檢或政審不符合要求的；

④ 擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

⑤ 其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

5. 本次招聘不收報名費、考試費。

七、相關(guān)待遇

公示期滿后，由南通市人才事務(wù)所有限公司與合格人員簽訂《派遣員工勞動合同》，試用期不少于2個月；應(yīng)聘錄用人員年度薪酬待遇按市有關(guān)部門核定的當年度政府購買服務(wù)崗位人員標準執(zhí)行。

八、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受南通市發(fā)展和改革委員會紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督和社會監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員聘用資格。監(jiān)督電話：85215786、85215791。

本公告由南通市發(fā)展和改革委員會負責解釋，咨詢電話：85099597。

附件：《南通市發(fā)展和改革委員會公開招聘政府購買服務(wù)人員報名登記表》

南通市發(fā)展和改革委員會

2020年 11 月13日

公開招聘政府購買服務(wù)人員報名登記表.docx

信息來源：http://www.nantong.gov.cn/ntsfgw/gggs/content/015e39a0-ff50-4c84-92b8-ee4a45833931.html