江津區(qū)2020年赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章 

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)         

本次赴高校招聘教育事業(yè)單位工作人員70名，具體崗位條件詳見《江津區(qū)2020年赴高校招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（二）招聘對象

限2019屆、2020屆和2021屆高校畢業(yè)生報(bào)考。

（三）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；江津區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）年齡計(jì)算

本次赴高校招聘各崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月2日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年12月3日及以后出生，依次類推。

（五）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書報(bào)考。境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，2021屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須在2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格；國（境）外高校畢業(yè)的，須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

（六）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲。本簡章所指獎(jiǎng)學(xué)金均不含國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。

本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡章要求的各類資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。2019、2020、2021屆高校畢業(yè)生，符合國家“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定，未取得相關(guān)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件的，可以報(bào)考應(yīng)聘相應(yīng)崗位，在取得相應(yīng)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格之前主要從事輔助性工作；在與用人單位簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格的，依法解除聘用合同。

根據(jù)疫情防控需要，本次赴高校招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)等安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/index.html）及時(shí)公告，請報(bào)考人員關(guān)注。

四、報(bào)名、資格審查

本次赴高校招聘共設(shè)置陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)2個(gè)站點(diǎn)，依次組織開展招聘。已招聘到的崗位在后續(xù)站點(diǎn)不再招聘。

各站點(diǎn)均采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名人員選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站公布的考試安排及疫情防控要求，自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無法參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，參加筆試、面試等線下招聘環(huán)節(jié)的報(bào)考人員應(yīng)提前做好行程規(guī)劃，在招聘期間做好個(gè)人防護(hù)，按規(guī)定佩戴口罩，自覺服從招聘（考試）組織機(jī)構(gòu)疫情防控工作安排。國內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來參加招聘活動(dòng)的，應(yīng)出具健康碼（行程卡）；14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，請按規(guī)定提供7天內(nèi)新冠病毒咽拭子核酸檢測陰性證明；所有境外歸國人員，請按規(guī)定提供14天隔離解除證明。

 （一）時(shí)間、地點(diǎn)預(yù)安排

1.陜西師范大學(xué)

報(bào)名時(shí)間：2020年12月3日9:00-17:00

報(bào)名地點(diǎn)：西安中興和泰酒店2樓秦嶺廳（陜西省西安市雁塔區(qū)唐延南路10號）

2.西南大學(xué)

報(bào)名時(shí)間：2020年12月10日9:00-17:00

報(bào)名地點(diǎn)：重慶市北碚區(qū)國家大學(xué)科技園/北碚區(qū)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)中心（西南大學(xué)3號門對面，重慶市北碚區(qū)天生路79號）

（二）報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)須提交以下材料：①《報(bào)名登記表》（附件2），1寸免冠彩色照片1張；②本人身份證；③報(bào)名崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證，2021屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供由學(xué)校出具的在校生學(xué)籍證明或高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，留學(xué)回國人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書；④招聘崗位要求的資格（資歷）證及其它資料。資格證書尚未辦理的，以考試機(jī)構(gòu)的成績合格證明為準(zhǔn)；⑤應(yīng)聘人員如屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，須在報(bào)名時(shí)提交《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件3）。以上資料均須提供復(fù)印件和原件各1份。應(yīng)聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

（三）相關(guān)信息公布方式

根據(jù)招聘進(jìn)度，剩余崗位情況將在報(bào)名前公布在重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)和下一站高校就業(yè)信息網(wǎng)站上，請及時(shí)關(guān)注。報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)如有變化，將在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)、相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充通知。

五、考試

考試工作由重慶市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門統(tǒng)一組織開展。本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行，面試項(xiàng)目為專業(yè)技能測試和綜合面試?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)將在報(bào)名現(xiàn)場公布。

未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可作為緊缺崗位開考。

（一）筆試

凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比達(dá)到8：1，該崗位須先進(jìn)行筆試，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識（教育類）》。筆試分值100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)以現(xiàn)場通知為準(zhǔn)。

對開展筆試的招聘崗位，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）按照與招聘崗位名額3：1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。

（3）若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，最低可降低至1:1開考。

筆試成績2天內(nèi)在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

（二）面試

專業(yè)技能測試方式為試講，根據(jù)報(bào)考學(xué)科，采取現(xiàn)場備課加試講方式進(jìn)行，主要考察考生處理教材、駕馭課堂的能力。綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度等綜合素質(zhì)。專業(yè)技能測試和綜合面試同時(shí)進(jìn)行，時(shí)間15分鐘，各面試項(xiàng)目分值均為100分。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。專業(yè)技能測試和綜合面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

（三）考試總成績計(jì)算

1.未組織筆試的崗位：

考試總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%

2.組織筆試的崗位：

考試總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×20%

考試總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績從高到低依次確定體檢人選。在面試中有任一項(xiàng)目缺考者，或面試中有任一項(xiàng)成績未達(dá)到75分者，不得確定為體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職業(yè)資格、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、筆試成績高者優(yōu)先確定為進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

（四）成績公布

考試總成績及體檢名單將于考試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

六、體檢和考察

體檢由重慶市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)重慶市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由重慶市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后，查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。

若有報(bào)考人員體檢放棄或不合格，其缺額可按確定體檢人選規(guī)則遞補(bǔ)一次?？疾飙h(huán)節(jié)及以后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢等有關(guān)事宜，在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/index.html）“政務(wù)公開-招考錄用”上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn/）、重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jiangjin.gov.cn/index.html）上公示，公示時(shí)間均為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在江津區(qū)最低服務(wù)5年以上。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

赴高校招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘簡章要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由招聘單位主管部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案，從本簡章發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招（選）聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切關(guān)注重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)相關(guān)通知。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

1.本簡章由重慶市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同重慶市江津區(qū)教育委員會(huì)等主管部門負(fù)責(zé)解釋。

2.考試考務(wù)咨詢電話：023-47272805、023-47522709、18725627308（王老師）、13709403623（劉老師）。

3.重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/index.html）。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。 

附件：1.江津區(qū)2020年赴高校招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.報(bào)名登記表

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

附件下載：附件1：江津區(qū)2020年赴高校招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

附件2：報(bào)名登記表.xls

附件3：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

信息來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202011/t20201119_8477829.html