根據(jù)縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際需要，經(jīng)市委研究決定，從今年9月起，面向全市競爭性選拔部分副處級領(lǐng)導(dǎo)干部。簡章如下：

一、職位及人數(shù)

（一）轄市（區(qū)）副市（區(qū)）長職位3個。

（二）市級機關(guān)部門副處級領(lǐng)導(dǎo)職位14個:

市四套班子研究室副職2個、市綜合經(jīng)濟部門副職2個、市社會事業(yè)部門副職3個；

市委農(nóng)工辦副主任、市委黨校副校長、市知識產(chǎn)權(quán)局副局長、市民政局副局長、市衛(wèi)生局副局長、市藥監(jiān)局副局長、團市委副書記職位各1個。

二、基本條件、資格和具體職位要求

（一）基本條件

具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。有較好的思想政治素質(zhì)和履行崗位職責所需的政策理論水平；有較強的事業(yè)心、責任感和創(chuàng)新意識，工作實績突出；有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合分析能力和實際工作能力；遵紀守法，廉潔自律；身體健康。

（二）資格條件和具體職位要求

1、轄市（區(qū)）副市（區(qū)）長職位：大學本科及以上學歷； 40歲以下（1972年1月1日以后出生）；擔任黨政機關(guān)、人民團體、市直屬單位副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或擔任鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記，轄市（區(qū)）黨政機關(guān)、人民團體黨政正職（需具有開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)、街道、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷），且任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿3年（2009年9月30日前任職）。

有較高的政策理論水平，把握全局和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力較強，開拓創(chuàng)新精神強。

2、市四套班子研究室副職職位：大學本科及以上學歷；40歲以下（1972年1月1日以后出生）；擔任黨政機關(guān)、人民團體、市直屬單位副處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或擔任黨政機關(guān)、人民團體、市直屬單位正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、相當廳級事業(yè)單位中層正職、縣處級事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、正科級事業(yè)單位黨政正職滿2年（2010年9月30日前任職）；中共黨員。

具有宏觀思維和綜合分析能力，有較高的理論水平和較強的文字寫作、調(diào)查研究能力。

3、市綜合經(jīng)濟部門副職職位：大學本科及以上學歷；47歲以下（1965年1月1日以后出生）；具有省級開發(fā)區(qū)黨政正職工作經(jīng)歷，或具有鎮(zhèn)（街道）黨政正職2年以上工作經(jīng)歷，或擔任市政府評定的四星以上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、市級金融系統(tǒng)中層正職以上滿2年（2010年9月30日前任職）。

熟悉經(jīng)濟工作和相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，具有相關(guān)工作經(jīng)歷。

4、市社會事業(yè)部門副職職位（其中至少有1名女性）：大學本科及以上學歷；42歲以下（1970年1月1日以后出生）；擔任黨政機關(guān)、人民團體、市直屬單位副處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或擔任黨政機關(guān)、人民團體、市直屬單位正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、相當廳級事業(yè)單位中層正職、縣處級事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、正科級事業(yè)單位黨政正職滿2年（2010年9月30日前任職）；非中共黨員。

熟悉社會事業(yè)方面工作，了解相關(guān)政策法規(guī)。

5、市委農(nóng)工辦副主任職位：大學本科及以上學歷；42歲以下（1970年1月1日以后出生）；擔任黨政機關(guān)、人民團體、市直屬單位副處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或擔任黨政機關(guān)、人民團體、市直屬單位正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、相當廳級事業(yè)單位中層正職、縣處級事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、正科級事業(yè)單位黨政正職滿2年（2010年9月30日前任職）；中共黨員。

熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，了解相關(guān)政策法規(guī)，有較強的政策解讀能力和執(zhí)行力。

6、市委黨校副校長職位：大學本科及以上學歷；42歲以下（1970年1月1日以后出生）；擔任黨政機關(guān)、人民團體、市直屬單位副處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或擔任黨政機關(guān)、人民團體、市直屬單位正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、相當廳級事業(yè)單位中層正職、縣處級事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、正科級事業(yè)單位黨政正職滿2年（2010年9月30日前任職）；中共黨員。

有較高的政策理論水平，具有教育、研究、管理等相關(guān)工作經(jīng)歷。

7、市知識產(chǎn)權(quán)局副局長職位：大學本科及以上學歷；42歲以下（1970年1月1日以后出生）；擔任黨政機關(guān)、人民團體、市直屬單位副處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或擔任黨政機關(guān)、人民團體、市直屬單位正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、相當廳級事業(yè)單位中層正職、縣處級事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、正科級事業(yè)單位黨政正職滿2年（2010年9月30日前任職）, 或擔任市政府評定的四星以上企業(yè)中的高新技術(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員滿2年（2010年9月30日前任職）。

熟悉科技及知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)，具有相關(guān)工作經(jīng)歷。

8、市民政局副局長職位：女性；大學本科及以上學歷；42歲以下（1970年1月1日以后出生）；擔任黨政機關(guān)、人民團體、市直屬單位副處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或擔任黨政機關(guān)、人民團體、市直屬單位正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、相當廳級事業(yè)單位中層正職、縣處級事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、正科級事業(yè)單位黨政正職滿2年（2010年9月30日前任職）。

熟悉社會管理工作，了解相關(guān)政策法規(guī)，具有相關(guān)管理工作經(jīng)驗。

9、市衛(wèi)生局副局長職位：大學本科及以上學歷；47歲以下（1965年1月1日以后出生）；擔任黨政機關(guān)、人民團體、市直屬單位副處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或擔任黨政機關(guān)、人民團體、市直屬單位正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、相當廳級事業(yè)單位中層正職、縣處級事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、正科級事業(yè)單位黨政正職滿2年（2010年9月30日前任職）。

醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具有衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。

10、市藥監(jiān)局副局長職位：大學本科及以上學歷；47歲以下（1965年1月1日以后出生）；擔任黨政機關(guān)、人民團體、市直屬單位副處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或擔任黨政機關(guān)、人民團體、市直屬單位正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、相當廳級事業(yè)單位中層正職、縣處級事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、正科級事業(yè)單位黨政正職滿2年（2010年9月30日前任職）。

法律或醫(yī)藥專業(yè)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，具有行政執(zhí)法或從事管理工作的經(jīng)歷。

11、團市委副書記職位：女性；大學本科及以上學歷；30歲以下（1982年1月1日以后出生）；擔任黨政機關(guān)、人民團體、市直屬單位、各類事業(yè)單位正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年（2011年9月30日前任職），或副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿3年（2009年9月30日前任職）；中共黨員。

熟悉了解共青團和青少年工作，具有開展群團工作的能力。

三、選拔程序

競爭性選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部按下列程序進行：（1）報名與資格審核；（2）綜合能力測評；（3）履歷分析；（4）綜合面試；（5）民主推薦；（6）組織考察；（7）討論決定與任用。

（一）報名與資格審核

采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的方式報名，每人限報一個職位。市競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照競爭性選拔的條件和資格對報名者進行資格審核，對符合條件者發(fā)放綜合能力測評通知書。為確保選拔質(zhì)量，擬選拔職數(shù)與符合條件人數(shù)的比例不足1:8的，取消或核減選拔職數(shù)，相關(guān)報名者可調(diào)整報名職位。

（二）綜合能力測評

通過資格審核的人員，按通知書規(guī)定的時間和地點參加綜合能力測評。綜合能力測評包括基礎(chǔ)能力素質(zhì)、綜合管理能力、管理者行為風格和社會愿望測試。

根據(jù)綜合能力測評成績，每個職位按1:8確定履歷分析人選。

（三）履歷分析

由專家評審組對進入履歷分析的人選，按選拔職位履歷分析評價標準進行評分。

（四）綜合面試

根據(jù)綜合能力測評成績和履歷分析成績的匯總結(jié)果，每個職位按1:4確定綜合面試人選。參加綜合面試的人選，按通知書規(guī)定的時間和地點參加綜合面試。綜合面試組合運用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、半結(jié)構(gòu)化面試等方式進行（市四套班子研究室副職職位增加面談環(huán)節(jié)，人選需提供本人近期代表性文章文稿3篇）。專家評委進行綜合面試評分。

（五）民主推薦

民主推薦與綜合面試同步組織。綜合面試結(jié)束后，與會人員對各職位人選進行民主推薦。

（六）組織考察

根據(jù)綜合能力測評、履歷分析、綜合面試、民主推薦的結(jié)果，分別按30%、10%、40%、20%的比例計算個人總成績（其中，市四套班子研究室副職人選綜合面試結(jié)果占35%，面談結(jié)果占5%）。

根據(jù)個人總成績，每個職位按1:2確定考察人選。按干部考察工作的規(guī)定和要求對考察人選進行組織考察。

（七）討論決定與任用

根據(jù)考察情況，按照干部管理權(quán)限和相關(guān)規(guī)定程序集體討論決定。實行任前公示，按規(guī)定辦理任用手續(xù)。

如無合適人選的，該職位空缺。

四、報名時間、地點及要求

報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

報名時間：2012年9月21日—25日，上午9:00—12:00，下午1:30—5:00。

報名地點：常州市人力資源市場B館（新北區(qū)珠江中路科技園5號，市行政服務(wù)中心旁）。

報名材料：報名者到相關(guān)網(wǎng)站（附后）下載并如實、準確填寫報名登記表（A4紙雙面打印，一式2份，貼近期2寸正面免冠彩照）。填寫好后，經(jīng)本單位組織人事（人力資源）部門審核后，在“單位初審欄”內(nèi)加蓋單位公章。

現(xiàn)場報名時，應(yīng)同時攜帶報名登記表（一式2份）；本人身份證、學歷（學位）證書、職業(yè)資格證書、地市級以上黨委（政府）表彰或者省級以上條線部門與組織人事部門聯(lián)合表彰的榮譽證書等相關(guān)證件資料的原件和復(fù)印件各1份；另攜帶近期2寸正面免冠彩照2張。

如有特殊情況，可委托代理報名。

五、信息查詢和聯(lián)系方式

選拔工作相關(guān)信息通過以下網(wǎng)站發(fā)布：

《常州黨建網(wǎng)》http://www.czdj.gov.cn/

《常州考試網(wǎng)》http://www.czks.cn/

咨詢電話（傳真）：0519—85680625，85680627

監(jiān)督電話：0519—12388，12380

本《簡章》由常州市競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

常州市競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年9月17日

報名登記表

《報名登記表.doc》來源于常州考試培訓網(wǎng)，最近更新2012年9月18日。

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