恒豐銀行重慶分行社會(huì)招聘啟事
恒豐銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱“恒豐銀行”)是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一,前身為1987年成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行。2003年,經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn),改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場(chǎng)化改革股改建賬,中央?yún)R金公司成為第一大股東。
恒豐銀行總部設(shè)在山東濟(jì)南,在全國(guó)設(shè)有340家分支機(jī)構(gòu),其中在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長(zhǎng)沙、武漢設(shè)有16家一級(jí)分行,蘇州、溫州設(shè)有2家總行直屬分行,發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。截止到2019年末,全行總資產(chǎn)為1.03萬(wàn)億元,各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展勢(shì)頭良好,經(jīng)營(yíng)效益穩(wěn)步提升。
近年來(lái),恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”榜單中排名第131位;在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位;在中國(guó)網(wǎng)絡(luò)金融聯(lián)盟主辦的銀行業(yè)網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選中,榮獲“最佳移動(dòng)銀行獎(jiǎng)”“網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎(jiǎng)”“最佳金融科技創(chuàng)新應(yīng)用獎(jiǎng)”。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東,多年來(lái)秉承“與客戶共發(fā)展,與員工同成長(zhǎng)”的價(jià)值觀,努力踐行新時(shí)代儒商精神,大力弘揚(yáng)“真誠(chéng)、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的公司文化。踏上新的發(fā)展征程,恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng),以打造“用心傾聽(tīng)的敏捷銀行”為愿景,圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實(shí)主業(yè)、做大零售、做強(qiáng)本土、做細(xì)成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向,不斷強(qiáng)化金融服務(wù)創(chuàng)新,全面提升全行治理能力,著力夯實(shí)“以客戶為中心、以?shī)^斗者為本”兩大根基,積極履行“以真誠(chéng)服務(wù)美好生活,用專業(yè)建設(shè)美麗中國(guó)”的使命,努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
恒豐銀行重慶分行于2009年8月正式對(duì)外營(yíng)業(yè)。截至目前,分行轄內(nèi)已設(shè)立分行營(yíng)業(yè)部及永川、江北、高新、萬(wàn)州、大渡口、南岸、九龍坡、涪陵、兩江、合川、解放碑、西永、江津、沙坪壩、巴南、渝北、長(zhǎng)壽、黔江18家傳統(tǒng)支行,還發(fā)起設(shè)立了2家村鎮(zhèn)銀行。恒豐銀行重慶分行回歸金融本源,堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng),深耕區(qū)域特色,積極為重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù),贏得了社會(huì)各界的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。近年來(lái),分行及轄屬分支機(jī)構(gòu)先后榮獲“全國(guó)銀行業(yè)雷鋒崗”“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵崗”“全國(guó)青年文明號(hào)”“中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位”“重慶市銀行業(yè)社會(huì)責(zé)任服務(wù)典范獎(jiǎng)”等各類榮譽(yù)近百項(xiàng)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘各類優(yōu)秀人才,攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!
一、招聘基本條件
(一)具有良好的政治素質(zhì),遵守國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。
(二)認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
(三)品行端正、誠(chéng)實(shí)守信,具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。
(四)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
(五)符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。
二、招聘崗位及任職資格
(一)系統(tǒng)與數(shù)據(jù)管理崗
1.工作地點(diǎn):重慶市。
2.招聘人數(shù):1名。
3.工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)分行特色業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè),包括需求收集、需求分析、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、外包管理、項(xiàng)目投產(chǎn)、項(xiàng)目后期運(yùn)維等分行自建特色業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目全生命周期管理工作。
(2)負(fù)責(zé)總分行各類信息系統(tǒng)日常運(yùn)行管理工作,包括分行自建系統(tǒng)服務(wù)端運(yùn)維,總分行各類系統(tǒng)使用運(yùn)維等工作。
(3)負(fù)責(zé)分行績(jī)效系統(tǒng)及分行數(shù)據(jù)集市的開(kāi)發(fā)及管理工作,滿足各條線管理部門(mén)績(jī)效考核、數(shù)據(jù)報(bào)送、數(shù)據(jù)治理等工作需求。
(4)負(fù)責(zé)按時(shí)保質(zhì)完成人行、銀監(jiān)、總行金融科技部各類系統(tǒng)類監(jiān)管要求。
(5)完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
4.任職資格要求:
(1)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(年齡、工作年限、學(xué)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2021年4月15日,下同),計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)。
(2)30周歲(含)以下,具有3年(含)及以上的系統(tǒng)運(yùn)維、需求管理或數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟悉java、.Net等開(kāi)發(fā)技術(shù),熟悉struts,spring, springMVC,redis,hibernet等主流框架。
(4)熟悉linux服務(wù)器日常運(yùn)維操作命令,熟悉tomcat、weblogic等中間件,能獨(dú)立部署應(yīng)用程序。
(5)精通oracle、SQLServer、mysql等主流數(shù)據(jù)庫(kù),具有hadoop、incepter等大數(shù)據(jù)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(6)有IT 服務(wù)管理證書(shū)、RHCE(紅帽系統(tǒng)認(rèn)證工程師)、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師認(rèn)證等證書(shū)者優(yōu)先。
(7)具有金融行業(yè)(銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、基金等)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)崗
1.工作地點(diǎn):重慶市。
2.招聘人數(shù):1名。
3.工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)分行特色業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作,包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、程序代碼開(kāi)發(fā)或者外包開(kāi)發(fā)管理、系統(tǒng)測(cè)試及投產(chǎn)、項(xiàng)目后期運(yùn)維等工作。
(2)負(fù)責(zé)分行績(jī)效系統(tǒng)及分行數(shù)據(jù)集市的開(kāi)發(fā)及管理工作,滿足各條線管理部門(mén)績(jī)效考核、數(shù)據(jù)報(bào)送、數(shù)據(jù)治理等工作需求。
(3)負(fù)責(zé)總分行各類信息系統(tǒng)日常運(yùn)維管理工作。
(4)負(fù)責(zé)按時(shí)保質(zhì)完成人行、銀監(jiān)、總行金融科技部各類系統(tǒng)類監(jiān)管要求。
(5)完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
4.任職資格要求:
(1)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè)。
(2)30周歲(含)以下,具有3年(含)及以上的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或者數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)精通java、.Net等開(kāi)發(fā)技術(shù),熟悉struts,spring,springMVC,redis,hibernet等主流框架。
(4)熟悉linux服務(wù)器日常運(yùn)維操作命令,熟悉tomcat、weblogic等中間件,能獨(dú)立部署應(yīng)用程序;熟悉oracle、SQLServer、mysql等主流數(shù)據(jù)庫(kù)。
(5)具有hadoop、incepter等大數(shù)據(jù)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等證書(shū)者優(yōu)先。
(6)具有金融行業(yè)(銀行業(yè)、證券、保險(xiǎn)、信托、基金等)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)清收經(jīng)理崗
1.工作地點(diǎn):重慶市。
2.招聘人數(shù):5名。
3.工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)制定清收不良資產(chǎn)的綜合性解決方案。包括但不限于開(kāi)展盡職調(diào)查、維護(hù)法定時(shí)效、采取各類催收和保全措施、制定并落實(shí)處置方案等。
(2)負(fù)責(zé)將擬定處置方案上報(bào)總行審查人員審查、反饋等。
(3)負(fù)責(zé)將訴訟推進(jìn)方案報(bào)送分行法律事務(wù)崗審查、反饋等。
(4)完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
4.任職資格要求:
(1)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;法律專業(yè)者優(yōu)先,通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先。
(2)35周歲(含)以下,具有3年(含)以上金融同業(yè)客戶經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)條線工作經(jīng)驗(yàn)或具有一定不良資產(chǎn)清收工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策以及不良資產(chǎn)清收處置相關(guān)的法律法規(guī);了解法律訴訟、強(qiáng)制執(zhí)行、司法拍賣等流程,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)清收處置方案并進(jìn)行方案優(yōu)劣的分析判斷。
(4)具備良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和執(zhí)行力,具有較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力及良好的心理調(diào)節(jié)能力。
(5)具有商業(yè)銀行、資產(chǎn)管理公司或司法系統(tǒng)工作經(jīng)歷或資源者優(yōu)先;具有代理我行開(kāi)庭、執(zhí)行等專業(yè)能力者優(yōu)先。
三、報(bào)名須知
(一)報(bào)名截止時(shí)間:2021年05月20日。
(二)應(yīng)聘方式:
應(yīng)聘者請(qǐng)點(diǎn)擊登陸
https://company.zhaopin.com/CZ295357710.htm或掃描二維碼進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
(三)其他事項(xiàng):
1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
2.經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時(shí)間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
3.報(bào)名人數(shù)不足的,由組織人力部門(mén)統(tǒng)一安排,相應(yīng)縮減或取消該職位招聘名額。對(duì)于取消招聘名額的職位,經(jīng)應(yīng)聘人員同意后可按規(guī)定改報(bào)符合招聘條件的其他職位。
4.經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。
5.錄用后,如在今后工作開(kāi)展過(guò)程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調(diào)整的,應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。
6.應(yīng)聘管理崗位的人員,面試評(píng)價(jià)意見(jiàn)為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的,經(jīng)應(yīng)聘人員同意,可予以調(diào)整。應(yīng)聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:廖老師。
咨詢電話:023-63328894。
聯(lián)系郵箱:liaoqian@hfbank.com.cn。
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