2021年濟南市歷下區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

為進一步優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府工作安排，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2021年濟南市歷下區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）遵守憲法和法律;

（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

（四）年齡在40周歲以下（1980年5月10日以后出生），歷下區(qū)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記崗位年齡放寬到45周歲以下（1975年5月10日以后出生）;

（五）具備招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；在職人員報考須征得有用人管理權(quán)限單位及人事主管部門同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，被列為失信被執(zhí)行人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能以已取得的學歷學位作為條件參加應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

符合條件的退役大學生士兵可應(yīng)聘相關(guān)定向招聘崗位。

歷下區(qū)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記，需連續(xù)任職社區(qū)黨組織書記滿6年（參照實際招聘時間計算），表現(xiàn)優(yōu)秀、符合招聘條件的在崗社區(qū)黨組織書記實行定向招聘。任職時間可足年足月足日累計計算，累計時間截止到2021年5月10日。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（包括勞動合同和社會保險）。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計，以2021年5 月10日為截止日期。

二、招聘計劃及崗位要求

本次招聘計劃120人，招聘崗位和具體要求詳見《2021年濟南市歷下區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、報名和資格初審

（一）報名時間與方式。2021年濟南市歷下區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間：2021年5月10日9:00－5 月14日16:00；

查詢時間：2021年 5月10日11：00－5月15日16:00；

繳費時間：2021年 5月10日18:00－5 月16日16：00。

報名、繳費系統(tǒng)入口將在濟南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.lixia.gov.cn進行公布。

（二）個人報名。應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個職位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應(yīng)聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。應(yīng)聘者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次應(yīng)聘資格。

符合報考條件的優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記，應(yīng)當由本人填寫《2021年濟南市歷下區(qū)面向本土優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記招聘報名推薦表》(附件2)，按照個人申請、街道推薦、區(qū)級主管機關(guān)審查的程序進行，符合條件的報名人員在網(wǎng)上填報報名信息后，攜帶報名推薦表以及崗位所需材料，于2021年5月14日(9:00－11:30、13:30-16:30)到濟南市歷下區(qū)人力資源和社會保障局（解放東路99號歷下大廈2309房間）參加現(xiàn)場審核?，F(xiàn)場審核合格后，確認繳費?，F(xiàn)場審核期間，報名人員應(yīng)當遵守秩序、服從管理、配合工作。逾期未參加現(xiàn)場審核的，視為自動放棄報考。

（三）資格初審。招聘主管機關(guān)指定專人負責資格初審工作，在報名期間及時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個人信息資料，對應(yīng)聘人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

（四）初審結(jié)果查詢。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位，報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。

（五）網(wǎng)上繳費。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。筆試考務(wù)費的收取標準為：每人40元。繳費成功人員登錄報名系統(tǒng)下載打印筆試準考證、《2021年濟南市歷下區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》和《2021年應(yīng)聘濟南市歷下區(qū)所屬事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3，面試前資格審查時使用)。打印準考證及相關(guān)材料具體時間在歷下區(qū)政府網(wǎng)站另行通知。

擬享受減免考務(wù)費的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位審核通過后，由本人攜帶有關(guān)證明材料于2021年5月14日（9：00－11:30 ，13:30-16：30）到濟南市歷下區(qū)人力資源和社會保障局（解放東路99號歷下大廈2309房間）辦理現(xiàn)場確認和減免考務(wù)費手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按1：3比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃。對應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會。核減和取消招聘計劃的情況，在濟南市歷下區(qū)政府網(wǎng)站予以公布。

四、考試和資格審查

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，均采用百分制計分。

（一）筆試

1、筆試方法及內(nèi)容

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。所有崗位均按綜合類（A類）考試，試卷考一科。筆試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作等。

2、筆試時間和地點

具體時間和地點詳見筆試準考證。應(yīng)聘人員須認真閱讀準考證上的《筆試病情防控注意事項》，并準備好相關(guān)材料表等。

3、確定面試人選

為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。在筆試合格分數(shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分依次排名，并按招聘計劃與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)進入面試。面試人選須在規(guī)定時間地點（歷下區(qū)政府網(wǎng)另行通知）進行資格審查，逾期不進行資格審查的，視為自動放棄。筆試成績和面試人選名單在歷下區(qū)政府網(wǎng)站公布。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試范圍的人員，需按招聘崗位要求，攜帶相關(guān)證明材料、《2021年濟南市歷下區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》、《2021年應(yīng)聘濟南市歷下區(qū)所屬事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、有效期內(nèi)的本人二代身份證及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料包括：

1、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表；

2、其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認的學歷學位證書（須在2021年5月10日之前取得）、學信網(wǎng)學歷查詢證明（《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；

3、在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人管理權(quán)限的單位及人事主管部門出具的同意應(yīng)聘介紹信;

4、留學人員應(yīng)聘的，需提供國家教育部門的學歷學位認證。已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部認證的，需提供國(境)外學歷學位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾;

5、招聘崗位要求的其他資格條件所需材料。

上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補，并在網(wǎng)上公示。

取得面試資格的人員在資格審查通過后繳納面試考務(wù)費70元，并現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺按照筆試成績由高分到低分依次遞補，并在網(wǎng)上公示。

（三）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，重點考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。具體面試時間、地點和程序等事宜見面試通知書。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50％的比例百分制計算考試總成績。所有成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)應(yīng)試人員考試總績，由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按最后面試的成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選（在考察體檢時，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補）。

五、考察體檢

考察體檢要嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。

（一）考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。按照有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

（二）體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。

六、公示及聘用

對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按管理權(quán)限報組織人事部門辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放招聘通知書，憑招聘通知書辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)因個人原因不能按時辦理聘用手續(xù)或無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)者視為自動放棄，取消其聘用資格。因取消資格造成的人員空缺，從考察人選中進行遞補。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。

八、其他

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

本簡章由濟南市歷下區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話： 0531-88152329（請在正常工作日上午9:00－11:30；下午1:30－16:30撥打）。

附件：

1.2021年濟南市歷下區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

2.2021年濟南市歷下區(qū)面向本土優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記招聘報名推薦表.docx

3.2021年應(yīng)聘濟南市歷下區(qū)事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc

中共濟南市歷下區(qū)委組織部

濟南市歷下區(qū)人力資源和社會保障局

2021年4月26日

文章來源：http://www.lixia.gov.cn/art/2021/4/26/art_36821_4773462.html