東源縣實(shí)施“雛雁”工程公開選聘2021年村（社區(qū)）后備干部的公告

為了深入貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于“實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的有關(guān)精神，加強(qiáng)村“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)基層組織工作力量，提升服務(wù)群眾水平，經(jīng)縣委研究同意，決定開展“雛雁”工程第二批招聘工作，面向社會(huì)公開招聘村級(jí)后備干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘對(duì)象及人數(shù)

招聘對(duì)象主要為本地致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員、本鄉(xiāng)本土大學(xué)生、退役軍人等。本次計(jì)劃招聘村級(jí)后備干部120名，原則上推薦報(bào)名戶籍（籍貫）所在行政村（社區(qū)），特殊情況可放寬到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

二、選聘條件

（一）選聘資格條件

1.政治合格，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.熱愛基層工作，愿意扎根農(nóng)村，熱心為家鄉(xiāng)服務(wù)，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.具有開拓進(jìn)取精神，群眾基礎(chǔ)好，服務(wù)群眾能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的親和力、表達(dá)能力及文字功底。

4.具有大專以上學(xué)歷，身體健康，年齡35周歲以下（即1986年6月30日以后出生）。特別優(yōu)秀的致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生、抗疫突出貢獻(xiàn)人員和復(fù)員退伍軍人，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報(bào)縣委組織部同意后，年齡可放寬到40周歲（即1981年6月30日以后出生），學(xué)歷可以放寬至高中（中專）學(xué)歷；

5.具備東源縣戶籍或籍貫。

以上人員系中共黨員的在同等條件下可優(yōu)先考慮聘用。

（二）以下人員不得作為選聘對(duì)象

1.散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，信奉邪教，參加非法組織和非法活動(dòng)的，有制造、傳播政治謠言及丑化黨和國(guó)家形象的言行的；

2.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或正在接受調(diào)查的；

3.違反計(jì)劃生育政策未處罰完畢的；

4.本人或直系親屬涉嫌涉黑涉惡、“村霸”以及操縱宗教、宗派勢(shì)力干預(yù)農(nóng)村正常工作，帶頭或參與非正常上訪事件的；

5.不能履職或者喪失行為能力、體弱多病不能正常工作的；

6.與本人所報(bào)名的現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員之間不得有夫妻關(guān)系或父母子女、兄弟姐妹關(guān)系。

7.其他不適宜報(bào)考的人員。

三、選聘程序

選聘程序分為推薦報(bào)名、資格審查、面試、筆試、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

（一）推薦報(bào)名。推薦報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人報(bào)名相結(jié)合的辦法。組織推薦指由村（社區(qū)）黨組織推薦人選；個(gè)人報(bào)名指符合聘用條件的個(gè)人自行報(bào)名。具體辦法如下：

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年7月23日。

2.報(bào)名方式：組織推薦由村（社區(qū)）黨組織填寫《東源縣實(shí)施“雛雁”工程選聘村（社區(qū)）后備干部推薦表》（附件1），并在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將推薦人選的報(bào)名材料上報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。個(gè)人報(bào)名者自行填寫《東源縣實(shí)施“雛雁”工程選聘村（社區(qū)）后備干部報(bào)名表》（附件2），到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建辦公室報(bào)名。

3.報(bào)名材料：

（1）《東源縣實(shí)施“雛雁”工程選聘村（社區(qū)）后備干部報(bào)名表》2份（正反面填寫）；

（2）本人近期免冠正面大一寸白底彩色證件照4張；

（3）身份證原件及復(fù)印件1份（正反面復(fù)印在同一面）；

（4）戶口簿原件及復(fù)印件1份（戶主信息和選聘人員信息復(fù)印在同一面）

（5）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和其它有關(guān)證明材料）；

（6）戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明1份；

（7）縣級(jí)以上計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明1份；

（8）退伍軍人還需出具退伍證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份；

以上證件審核原件，收復(fù)印件；證明材料收原件。組織推薦人選和個(gè)人報(bào)名者均需提供相應(yīng)的報(bào)名材料。

（二）資格初審。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)報(bào)考人員年齡、學(xué)歷、戶籍、專業(yè)、工作經(jīng)歷等資格條件進(jìn)行審核，以報(bào)考人數(shù)不超過(guò)1:5的比例確定報(bào)考人選。當(dāng)符合條件人數(shù)不足1:2時(shí)，視實(shí)際情況決定是否取消該報(bào)考職位或削減報(bào)考人數(shù)。審核情況與報(bào)考資格條件不相符的，不予報(bào)考?？h委組織部結(jié)合報(bào)名情況會(huì)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究確定選聘崗位，并通知符合條件的對(duì)象參加面試，未通過(guò)資格初審的考生不另行通知。

（三）面試。本次選聘采用面試前置的方法進(jìn)行，主要考察考生語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置等能力，面試成績(jī)滿分為100分。全縣按照區(qū)域分為五個(gè)小組進(jìn)行面試，各小組統(tǒng)一到面試點(diǎn)（各小組第一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）進(jìn)行集中面試，各小組劃分如下：

第一組：新港鎮(zhèn)、新回龍鎮(zhèn)、錫場(chǎng)鎮(zhèn)、半江鎮(zhèn)、雙江鎮(zhèn)；

第二組：仙塘鎮(zhèn)、義合鎮(zhèn)、黃田鎮(zhèn)、康禾鎮(zhèn)；

第三組：藍(lán)口鎮(zhèn)、黃村鎮(zhèn)、葉潭鎮(zhèn)、柳城鎮(zhèn)；

第四組：燈塔鎮(zhèn)、順天鎮(zhèn)、澗頭鎮(zhèn)、駱湖鎮(zhèn)；

第五組：船塘鎮(zhèn)、漳溪鄉(xiāng)、上莞鎮(zhèn)、曾田鎮(zhèn)。

筆試。根據(jù)選聘崗位按面試成績(jī)從高分到低分按1︰2劃定入圍筆試人選。筆試采取閉卷形成進(jìn)行，主要考核考生處理集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題、信訪維穩(wěn)問(wèn)題、農(nóng)村治理問(wèn)題、環(huán)境整治問(wèn)題等農(nóng)村（社區(qū)）基層突出問(wèn)題的能力。筆試時(shí)限90分鐘，成績(jī)滿分為100分。筆試命題和評(píng)卷由縣委組織部委托有關(guān)單位負(fù)責(zé)。

（五）考試總成績(jī)計(jì)算辦法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%；考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次?？偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予錄用。

（六）考察和公示。考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。考察工作由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)，考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。擬聘用人員在東源縣政府網(wǎng)站、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委公示欄、村（社區(qū)）黨務(wù)公示欄進(jìn)行公示5個(gè)工作日。

（七）聘用。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查證不屬實(shí)的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)與后備干部簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。

縣委組織部根據(jù)考試、考察、公示等綜合情況，按照這次選聘數(shù)量的要求確定培養(yǎng)對(duì)象，被聘用人員培養(yǎng)期一年。培養(yǎng)期滿后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織考核，考核不合格的，取消村級(jí)后備干部資格，解除勞動(dòng)合同。

五、待遇和管理

（一）聘用待遇。被聘用人員為村（社區(qū)）后備干部，非基層服務(wù)項(xiàng)目人員，聘期為3年，聘任期間享受現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織委員同等待遇。聘期結(jié)束后，對(duì)任滿一個(gè)聘期且表現(xiàn)優(yōu)秀的后備干部可續(xù)簽一個(gè)聘期（3年）的聘用合同，由縣委組織部視情況決定是否予以續(xù)聘，續(xù)聘任期結(jié)束則聘用合同自動(dòng)解除。

（二）使用及考核。聘用為后備干部后，與村（社區(qū)）“兩委”干部一起工作，采用理論學(xué)習(xí)和時(shí)間鍛煉相結(jié)合的方式進(jìn)行培養(yǎng)，在村（社區(qū)）屆中村（社區(qū)）“兩委”班子崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按照工作表現(xiàn)情況和規(guī)定程序進(jìn)入村“兩委”班子成員。選聘后備干部一并與村（社區(qū)）“兩委”班子成員進(jìn)行年度考核，考核不合格者，按照有關(guān)規(guī)定解聘。

六、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)絡(luò)方式，確保隨時(shí)可聯(lián)系，否則造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）被聘用人員如在報(bào)名、考試、資格聯(lián)審、體檢等環(huán)節(jié)存在弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格或予以解聘。

（三）面試及筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）在選聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，如疫情防控部門有其他要求的，視疫情影響，以具體電話通知為準(zhǔn)。

（五）本公告未盡事宜，由東源縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系和咨詢電話：0762-8831323，0762-8831358。

附件：1. 東源縣實(shí)施“雛雁”工程選聘村（社區(qū)）后備干部推薦表

2.東源縣實(shí)施“雛雁”工程選聘村（社區(qū)）后備干部報(bào)名表

3.東源縣實(shí)施“雛雁”工程選聘村（社區(qū)）后備干部崗位表

4.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

中共東源縣委組織部

2021年7月2日

文章來(lái)源：http://www.gddongyuan.gov.cn/dyzw/ggtz/content/post_444668.html