遵義市匯川區(qū)人力資源和社會保障局關于征集2021年青年就業(yè)見習崗位的公告

為促進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生加強實踐鍛煉，積累工作經(jīng)驗、提升就業(yè)能力，以促進其就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《省人力資源社會保障廳省發(fā)展改革委等九部門關于印發(fā)貴州省就業(yè)見習管理暫行辦法的通知》（黔人社通〔2020〕142號）、《省人力資源社會保障廳關于做好2021年度青年就業(yè)見習工作的通知》（黔人社通〔2021〕34號）和《省人力資源社會保障廳等五部門關于延續(xù)實施若干減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策措施的通知》（黔人社發(fā)〔2021〕10號）精神，以及《遵義市人力資源和社會保障局關于征集2021年青年就業(yè)見習單位及崗位的公告》安排，現(xiàn)將匯川區(qū)招募2021年青年就業(yè)見習崗位征集有關事宜公告如下：

一、招募對象

離校2年內未就業(yè)的全日制普通高等學校?？埔陨蠈W歷的高校畢業(yè)生及16至24歲失業(yè)青年。見習人員不包括勞務派遣人員。

二、招募單位

符合下列條件的用人單位均可申請青年就業(yè)見習計劃：

（一）依法成立的機關事業(yè)單位，鎮(zhèn)（街道）等基層公共服務管理單位和依法注冊成立、社會責任感強、生產經(jīng)營正常、管理規(guī)范的各類企業(yè)；

（二）有負責見習生管理的工作機構和輔導人員，并進行規(guī)范管理；

（三）具有符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護設施。

三、就業(yè)見習補貼標準

見習時間為3—12個月，最長不超過一年，見習期內見習人員生活補助不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，其中最低工資標準的60%由就業(yè)補助資金中列支，其余部分由見習單位承擔。對見習生見習期滿留用率達到50%以上的見習單位，并和留用人員簽訂1年及以上勞動合同且按規(guī)定繳納社會保險的見習單位，適當提高見習補貼標準，按最低工資標準的80%進行補貼。見習期間，單位必須為見習人員購買人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險，保險費用從就業(yè)資金中按每人不高于300元標準據(jù)實補貼。見習單位在就業(yè)見習前、見習中與見習人員簽訂意向性就業(yè)協(xié)議的，不納入就業(yè)見習補貼范圍，不能享受相關就業(yè)見習政策。

四、就業(yè)見習變動備案

就業(yè)見習人員退出、就業(yè)見習單位終止就業(yè)見習協(xié)議，就業(yè)見習單位應在5個工作日內將人員變動情況報匯川區(qū)人力資源社會保障局備案，見習有關優(yōu)惠政策隨即終止。

五、關于見習人員留用

鼓勵見習單位留用見習人員，對見習期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼，并按規(guī)定給予留用獎勵。見習單位正式招用就業(yè)見習人員，應依法及時與見習人員簽訂勞動合同，并按規(guī)定到當?shù)厝肆Y源社會保障部門辦理就業(yè)登記、勞動用工備案、繳納社會保險等手續(xù)。

六、報名聯(lián)系方式

有意提供就業(yè)見習崗位的匯川區(qū)各類企事業(yè)單位，請于2021年9月31日前攜企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或機關事業(yè)單位組織機構代碼證（復印件、原件）、法人身份證、企業(yè)簡介到匯川區(qū)就業(yè)局219辦公室報名,名額有限，報滿即止。

聯(lián)系人：胡敏聯(lián)系電話：28684022

遵義市匯川區(qū)人力資源和社會保障局

2021年8月13日

文章來源：http://www.zyhc.gov.cn/xwdt/tzgg/202108/t20210813_69516043.html