2021年昆明鐵道職業(yè)技術學院招聘面試公告
來源:昆明教育人才網(wǎng) 閱讀:2371 次 日期:2021-12-02 17:54:06
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昆明鐵道職業(yè)技術學院

2021年公開招聘工作人員面試公告

根據(jù)《昆明市教育體育局2021年直屬學校(幼兒園)單位公開招聘工作人員公告》要求,現(xiàn)將昆明鐵道職業(yè)技術學院2021年公開招聘工作人員面試有關事項公告如下:

一、資格復審結果及面試人員確定

按照資格復審結果確定面試人員,具體名單詳見附件。

二、面試時間、地點

(一)面試時間:

2021年12月5日上午,8:00考生報到,8:30前進入候考室等待面試,9:00開始面試,8:20未簽到取消面試資格。

(二)面試地點:

昆明鐵道職業(yè)技術學院北院以升樓(地址:昆明市東郊小石壩16號)。

三、面試內(nèi)容、方式及分數(shù)

(一)面試內(nèi)容

1.本次招聘的鐵道工程專業(yè)教師(一)、鐵道工程專業(yè)教師(二)、電氣工程專業(yè)教師、機車車輛專業(yè)教師、機車車輛實習實訓教師、思政課教師、體育教師崗位面試主要考察考生的專業(yè)能力(科研能力)、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、自我情緒控制和儀表儀態(tài)等內(nèi)容。

鐵道工程專業(yè)教師(一)、鐵道工程專業(yè)教師(二)、電氣工程專業(yè)教師、機車車輛專業(yè)教師崗位還須考察英語應用能力。

2.本次招聘的對外交流工作人員、教學管理人員、基本建設工作人員、審計人員、辦公室工作人員崗位面試主要考察考生的綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、自我情緒控制和儀表儀態(tài)等內(nèi)容,對外交流工作人員崗位還需考察英語應用能力。

(二)面試方式及分數(shù)占比

結合招聘崗位,面試采取說課、問答及結構化的方式進行面試,具體如下:

1.專業(yè)課教師(鐵道工程專業(yè)教師(一)、鐵道工程專業(yè)教師(二)、電氣工程專業(yè)教師、機車車輛專業(yè)教師)崗位:采取說課、問答及英語應用能力考察的方式面試,其中:說課15分鐘、問答5分鐘,分數(shù)占面試成績的80%;英語能力運用考察5分鐘,分數(shù)占面試成績的20%。

2.機車車輛實習實訓教師崗位:采取結構化的方式面試,時間15分鐘,分數(shù)占面試成績的100%。

3.思政課教師、體育教師崗位:采取說課、問答的方式面試,合計時間20分鐘,其中說課15分鐘,問答5分鐘,分數(shù)占面試成績的100%。

4.對外交流工作人員崗位:采取結構化和英語應用能力考察的方式面試,其中結構化面試時間20分鐘,分數(shù)占面試成績的80%;英語能力運用考察5分鐘,分數(shù)占面試成績的20%。

5.教學管理人員、基本建設工作人員、審計人員、辦公室工作人員采取結構化的方式面試,其中結構化面試時間20分鐘,分數(shù)占面試成績的100%。

(三)評分及成績計算

考官對考生的面試按百分制進行評分,面試成績計算時去掉一個最高分,去掉一個最低分,剩余考官的平均分即為該考生本次面試環(huán)節(jié)的得分(計算時四舍五入保留兩位小數(shù))。

四、面試要求

(一)新冠肺炎疫情防控的要求

參加面試考生遵守疫情防控要求,自行佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或以上防護級別口罩,攜帶考前48小時內(nèi)的陰性核酸檢測報告(紙質(zhì)或電子版均可)參加面試,并主動出示健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡,健康碼為綠碼且通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示14天內(nèi)未到訪過境外或國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)的考生,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)方可進入考點。

(二)面試考生必須按時到達侯考室,需攜帶本人有效身份證、筆試準考證查驗,遵守法律法規(guī),遵守考試紀律,服從考試安排。

(三)面試期間,聽從工作人員安排,面試期間關閉、上交通信工具,否則按作弊處理。

(四)嚴禁在面試時以任何形式向考官透露考生個人的身份信息,否則按作弊處理。

(五)不按規(guī)定時間到指定面試地點的考生,按缺考處理,面試成績計0分。

(六)考生在面試結束后,立即離開考點,不得在考點附近逗留、徘徊。

(七)所有面試考生要遵守法律法規(guī),遵守考試紀律,服從考試安排。

(八)食宿及交通安全由考生本人負責

聯(lián)系人:王老師 電話: 0871-64992092

附件:昆明鐵道職業(yè)技術學院2021年公開招聘工作人員面試人員名單

昆明鐵道職業(yè)技術學院

2021年12月2日

來源:http://www.kmjyrc.com/cms/document/871.html

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