昆明市精神病院2022年公開招聘

勞務(wù)派遣工作人員公告

根據(jù)昆明市精神病院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘7名優(yōu)秀人才，本次招聘將委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，采用公開發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、錄用的程序進(jìn)行，具體招聘公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)”的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘，招聘人數(shù)預(yù)計(jì)7 人。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；

3.具備招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、崗位要求（具體詳見附件1-附后）

4.身體健康，政治過(guò)硬、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、服從分配有全局觀念和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的、受處分期間或者未滿影響期限的、有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的不得報(bào)名；

6.預(yù)計(jì)達(dá)到法定年齡時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)繳納年限符合國(guó)家相關(guān)政策要求。

7.凡附合條件的中華人民共和國(guó)公民，不限地區(qū)均可報(bào)考；

8.有下列情形之一的人員不得報(bào)考

（1）違法犯罪或其他不良信用等記錄，受到黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

（2）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往國(guó)企、事業(yè)單位錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

（3）已進(jìn)入公務(wù)員統(tǒng)一招考和事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員。

附件1：招聘信息及要求：

四、報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次公開招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)電腦瀏覽器進(jìn)入邊疆人才網(wǎng)（http://www.bianjiangjob.com/）進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.發(fā)布招聘公告及報(bào)名時(shí)間。

招聘公告發(fā)布及報(bào)名時(shí)間為：自公告發(fā)布之日起至2022年1月23日(星期日）下午17:00時(shí)止。

3.線上網(wǎng)站報(bào)名流程

1.報(bào)名步驟：

(1)登陸邊疆人才網(wǎng)（http://www.bianjiangjob.com/）。

(2)點(diǎn)擊“專項(xiàng)報(bào)名入口”。

(3)點(diǎn)擊左上角“我要注冊(cè)”進(jìn)行注冊(cè)（建議考生用真實(shí)姓名作為用戶名）。

（4）登陸后點(diǎn)擊“個(gè)人中心”、點(diǎn)擊“填寫個(gè)人信息”，上傳證件照片（大小要小于2M），確認(rèn)無(wú)誤后點(diǎn)擊“提交”。

（5）點(diǎn)擊“附件信息”,點(diǎn)擊“選擇文件”在附件中上傳“報(bào)名需提供的材料”（詳見第2點(diǎn)“報(bào)名需提供以下材料”），(注意：提供的所有材料統(tǒng)一放在一個(gè)Word文檔里,避免報(bào)名系統(tǒng)接收不到材料),上傳完文件后點(diǎn)擊“修改”。

（6）點(diǎn)擊右上角“報(bào)名”“考試報(bào)名”。

（7）最后點(diǎn)擊“昆明市精神病院2022年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名入口”。

注：

1、報(bào)名材料務(wù)必上傳齊全，否則一律不予進(jìn)行資審，若出現(xiàn)材料上傳失敗等問(wèn)題，可咨詢工作人員，請(qǐng)勿重復(fù)投遞材料逾期不再受理,報(bào)名成功后，請(qǐng)考生自行登錄賬號(hào)，查看上傳材料是否齊全，因考生個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功的，我司不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任

2、報(bào)名上傳附件材料時(shí)，需提供(*必須提供，提供的所有材料統(tǒng)一放在一個(gè)Word文檔里,詳見附件2)：

*（1）昆明市精神病院2022年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表（詳見附件2）；

*（2）本人有效居民身份證掃描件；

*（3）畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證（若有）掃描件；

（4）各類證書掃描件，包括英語(yǔ)等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書及其它受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)證明、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料；

（5）符合條件的留學(xué)回國(guó)人士，需提供大使館出具的留學(xué)回國(guó)人員證明以及教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書掃描件；

五、資格審查

由公司委托的第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)報(bào)考崗位任職條件要求，對(duì)報(bào)考人員提交的全部材料進(jìn)行審核，綜合篩選，按本崗位招聘人數(shù)1:15的比例確定筆試人數(shù)，報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例的，將按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：2則取消該崗位招聘，資格審查通過(guò)的報(bào)考人員，第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作人員將在報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)（如遇到國(guó)家節(jié)假日順延）完成審核，3個(gè)工作日結(jié)束后，請(qǐng)考生把自行登錄報(bào)名網(wǎng)站邊疆人才網(wǎng)（http://www.bianjiangjob.com/）進(jìn)行查看。審核通過(guò)的考生，工作人員后期會(huì)以電話和短信的方式通知考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員不再另行通知。

六、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地址

預(yù)計(jì)時(shí)間為1月下旬，地點(diǎn)：云南.昆明 具體以電話、短信通知為準(zhǔn)。

根據(jù)省物價(jià)局和省財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，筆試考試費(fèi)用為50元/人，考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)會(huì)進(jìn)行收取。

七、筆試

1、筆試時(shí)間：預(yù)計(jì)時(shí)間為2月中旬，詳見準(zhǔn)考證。

2、筆試地點(diǎn)：云南.昆明　　詳見準(zhǔn)考證。

3、筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試滿分100分，占綜合成績(jī)50%，主要測(cè)試招聘崗位所需具備的專業(yè)理論知識(shí)和綜合素質(zhì)能力，公司依據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)按1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人數(shù)，若因?qū)嶋H人數(shù)達(dá)不到1:3，視情況而定，可放寬進(jìn)面比例。未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員不再另行通知。報(bào)考人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證及綠色健康碼進(jìn)入考場(chǎng)。

4、筆試成績(jī)會(huì)在“第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)官網(wǎng)（http://www.yn-job.com/）”進(jìn)行公布。

八、面試

1、面試時(shí)間：預(yù)計(jì)2月中旬，具體時(shí)間以電話、短信通知為準(zhǔn)。

2、面試地點(diǎn)：云南.昆明　　詳見準(zhǔn)考證。

3、面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，面試分?jǐn)?shù)滿分100分，占綜合成績(jī)50%。面試考察內(nèi)容：考察應(yīng)聘者的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織等能力。

4、面試成績(jī)會(huì)在“第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)官網(wǎng)（http://www.yn-job.com/）”進(jìn)行公布。

九、公示

（1）綜合得分=筆試成績(jī)×50%+面試得分×50；（按四舍五入法保留二位小數(shù)）

（2）領(lǐng)導(dǎo)小組審議擬錄用人員名單；

（3）綜合得分及擬錄用人員名單在公開網(wǎng)站進(jìn)行公示。

十、體檢

依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序與職位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行體檢不合格者不予聘用，按分?jǐn)?shù)高低順序遞補(bǔ)一名參加體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

十一、錄用

根據(jù)體檢結(jié)果確定最終錄用人員，公示期滿無(wú)異議，由公司按程序辦理錄用手續(xù)。有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，可由達(dá)到體檢及考核條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補(bǔ)：

（1）擬錄用人員自愿放棄錄用的；

（2）聯(lián)系不上擬錄用人員本人的；

（3）擬錄用人員不服從職位調(diào)配的。

十二、招聘工作紀(jì)律

招聘工作人員要嚴(yán)格按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，秉公辦事，嚴(yán)格把關(guān)，遵守保密原則。

十三、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)考生理解、支持和配合。

十四、其他

1、報(bào)考咨詢電話：

0871-68234928（招聘部）18208738926（嚴(yán)老師）

2、報(bào)考咨詢時(shí)間（節(jié)假日除外）為工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

附件2：昆明市精神病院2022年公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表（掃一掃，獲取附件材料）

來(lái)源：http://www.yn-job.com/xinwenxiangqing.html?article_id=346