中國民生銀行總行機構業(yè)務部誠聘英才

中國民生銀行總行機構業(yè)務部是全行機構客戶的管理與推動部門，主要負責財政、社保、煙草、海關、教育、醫(yī)療、文化、體育等行業(yè)相關業(yè)務的政策研究、市場分析與營銷推動等。為更好地服務機構客戶智慧政務建設需求,現(xiàn)誠聘電子政務、機構投標服務方面專業(yè)人才，具體招聘信息如下：

一、機構客群營銷經(jīng)理崗（電子政務/投標服務方向）

工作職責：

1.負責建立并優(yōu)化機構客群分層分類管理體系，制定業(yè)務開發(fā)規(guī)劃，搭建機構客群營銷體系，組織推動客群維護、拓展與營銷開發(fā)；

2.負責精準分析客群特征，形成客群經(jīng)營策略和目標，檢視營銷策略執(zhí)行效果，優(yōu)化更新營銷策略，提升客群經(jīng)營競爭力；

3.組織制定營銷管理制度及營銷管理規(guī)則，建立營銷秩序，組織實施考核評價，統(tǒng)籌開展客群營銷活動；

4.負責建立以客戶為中心的綜合服務體系，整合跨條線、部門、機構資源、服務和技術能力，建立快速反應機制，提升協(xié)同營銷能力。

任職要求：

1.年齡在35周歲（含）以下，原則上應具有經(jīng)濟、金融、營銷、管理碩士以上學歷，特別適配崗位的可放寬至全日制大學本科；

2.具備3年及以上銀行機構業(yè)務營銷管理相關工作經(jīng)驗；

3.精通市場營銷、機構客戶產(chǎn)品、客戶管理等相關知識，熟練掌握客戶畫像、數(shù)據(jù)挖掘分析等技能；

4.具有較強的客戶營銷及管理能力，具有金融行業(yè)或相關行業(yè)市場營銷、管理相關工作者優(yōu)先；

5.具備良好的創(chuàng)新能力、客戶思維、問題解決能力、分析判斷能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識、良好的職業(yè)操守和責任心。

二、機構客群營銷經(jīng)理崗(財務分析方向)

工作職責：

1.負責機構業(yè)務重大投標及電子政務財務管理工作，參與實施項目管理，提供財務支持，推動達成目標；

2.負責快速響應經(jīng)營機構重點投標、電子政務業(yè)務需求，組成敏捷團隊，對經(jīng)營機構相應業(yè)務實施現(xiàn)場支持和指導；

3.負責對各分行機構業(yè)務投標、電子政務及平臺項目工作進行考核評價，對業(yè)務的投入產(chǎn)出進行預測、核算與審查，就財務事項與財務部門進行對接；

4.負責檢查核實業(yè)務各項財務要素的實現(xiàn)和達成情況。

任職要求：

1.年齡在35周歲（含）以下，原則上應具有會計、財務、金融、管理碩士以上學歷，特別適配崗位的可放寬至全日制大學本科；

2.具備3年及以上銀行財務管理相關工作經(jīng)驗；

3.精通操作財務軟件及電腦辦公軟件，掌握國內(nèi)會計準則及相關財務、稅務、審計法規(guī)政策；

4.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及全行各類業(yè)務的整體狀況，熟悉機構業(yè)務相關市場情況和業(yè)務操作流程；

5.具有財務管理相關資格證書，具有CPA、CFA等資格證書及財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

6.具備具有較強的組織管理及語言文字表達能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，具有較強的分析研究能力，解決復雜問題的能力和實施執(zhí)行能力，具備良好的職業(yè)操守和責任心。

三、機構客群營銷經(jīng)理崗（運營管理方向）

工作職責：

1.負責機構業(yè)務投標及電子政務業(yè)務運營管理工作，組織開展全流程敏捷協(xié)作；

2.負責收集并整理有關投標業(yè)務政策信息、風險提示信息，并定期向經(jīng)營機構發(fā)布相關信息；

3.負責審查機構業(yè)務投標方案及標書內(nèi)容，組織開展投標工作及業(yè)務流程管理，建立投標標準化體系；

4.負責建立機構業(yè)務平臺項目、電子政務及投標運營狀態(tài)跟蹤機制，定期檢查并評價系統(tǒng)服務效果和狀態(tài)，就運營事項與運營部門進行對接；

5.負責開展投標后的后督管理工作以及運營培訓工作。

任職要求：

1.年齡在35周歲（含）以下，原則上應具有經(jīng)濟、金融、管理碩士以上學歷，特別適配崗位的可放寬至全日制大學本科；

2.具備3年及以上銀行運營管理相關工作經(jīng)驗；

3.熟練掌握流程管理、運營操作、結算服務等工作，熟悉機構業(yè)務相關市場情況和業(yè)務操作流程，具有運營管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具有CPA、CFA等相關證書，以及金融行業(yè)或相關行業(yè)市場營銷、管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.具備良好的組織管理及語言文字表達能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，具有較強的分析研究能力，具有解決復雜問題的能力和實施執(zhí)行能力，具備良好的職業(yè)操守和責任心。

四、數(shù)字化建設經(jīng)理崗（機構業(yè)務方向）

工作職責：

1.負責電子政務、平臺項目的系統(tǒng)開發(fā)，對涉及系統(tǒng)需求、開發(fā)、建設、運行的部分提出技術建議，并對方案進行技術審查；

2.負責建立并維護機構業(yè)務投標業(yè)務的系統(tǒng)平臺，開展項目的信息科技風險管理，建立信息科技風險管理體系，定期發(fā)布風險提示，定期開展風險自查，處置風險事件；

3.負責對系統(tǒng)軟硬件報價進行審核，建立動態(tài)市場價格比對系統(tǒng)；

4.負責就科技事項與總分行信息科技部門、第三方供應商和客戶的技術協(xié)調(diào)與溝通。

任職要求：

1.年齡在35周歲（含）以下，原則上應具有計算機、金融工程碩士以上學歷，特別適配崗位的可放寬至全日制大學本科；

2.具備3年及以上銀行數(shù)字化建設相關工作經(jīng)驗；

3.精通科技系統(tǒng)建設及流程管理，熟悉金融行業(yè)產(chǎn)品及金融場景，能夠精準理解業(yè)務需求；

4.具有科技金融行業(yè)或相關行業(yè)市場營銷、管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.熟練掌握JAVA、Python等數(shù)據(jù)庫操作及數(shù)據(jù)分析，具有NPDP、數(shù)據(jù)分析師、敏捷管理資格等證書者優(yōu)先；

6.具備良好的組織管理及語言文字表達能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，具有較強的分析研究能力，解決復雜問題的能力和實施執(zhí)行能力，具備良好的職業(yè)操守和責任心。

五、內(nèi)控合規(guī)經(jīng)理崗（機構業(yè)務方向）

工作職責：

1.負責對機構業(yè)務平臺項目、機構客戶/賬戶認定、地方債投資、項目招投標、系統(tǒng)科技立項等業(yè)務進行合規(guī)審查，出具獨立審查意見；

2.負責擬定或審查機構業(yè)務相關協(xié)議文本，編寫部門合規(guī)工作相關報告；

3.負責對接各類內(nèi)外部合規(guī)檢查，及時編寫檢查方案和檢查報告，按時報送各類檢查信息；

4.負責落實總行制度體系管理機制，及時梳理更新內(nèi)部制度規(guī)范，推動各項內(nèi)外部制度的傳導與執(zhí)行；

5.負責機構業(yè)務條線各項反洗錢工作，定期組織開展機構客戶身份識別和評估治理；

6.負責員工行為、案件防控、操作風險、關聯(lián)交易、部門事務等方面的日常合規(guī)管理工作，建立長效排查機制；

7.負責組織開展內(nèi)控合規(guī)各類培訓工作，推進合規(guī)核心理念宣教。

任職要求：

1.年齡在35周歲（含）以下，原則上應具備法律、經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè)碩士及以上學歷，特別適配崗位的可放寬至全日制大學本科；

2.具備3年及以上銀行內(nèi)控合規(guī)相關工作經(jīng)驗；

3.具有法律合規(guī)、風險管理、紀檢監(jiān)察、審計、反洗錢等相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4.具有法律從業(yè)資格證、國際反洗錢師證書、人民銀行反洗錢崗位證書或我行合規(guī)類證書的人員優(yōu)先考慮；

5.愛崗敬業(yè)，誠實正直，原則性強，無違法違規(guī)行為；具備較強的分析判斷能力和文字表達能力；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊意識。  

注意事項

（一）報名方式：(內(nèi)網(wǎng))路徑為“OA首頁-人力盒子-樂薦”，更新個人信息，通過機構搜索，投遞相應職位。/（外網(wǎng)）路徑為民生銀行官網(wǎng)（www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，或關注“民生銀行招聘”微信公眾號，注冊個人信息，通過機構搜索，投遞相應職位。

（二）簡歷投遞截止時間2022年3月16日24點。

（三）所有筆面試通知均通過我行“95568”的客服號碼發(fā)送，請應聘者務必提供準確的通訊方式，并注意及時查收。

來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1577695471141#/app/notice/eeefb12f-b10b-4bfc-9c17-a459278ba0a9