中國(guó)光大銀行西寧分行
2022年春季校園招聘啟事
一、西寧分行簡(jiǎn)介
中國(guó)光大銀行成立于1992年8月18日,總部設(shè)在北京,是經(jīng)國(guó)務(wù)院批復(fù)并經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的金融企業(yè)。資產(chǎn)總額突破4萬億元,在職員工達(dá)4萬余人,境內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)全覆蓋,入選新華社“民族品牌傳播工程”,贏得“CCTV中國(guó)年度品牌”,榮獲“年度最具創(chuàng)新銀行”,陽光理財(cái)、云繳費(fèi)、云支付等創(chuàng)新業(yè)務(wù)業(yè)內(nèi)領(lǐng)先。
中國(guó)光大銀行西寧分行成立于2017年7月,系中國(guó)光大銀行在青設(shè)立的省級(jí)分支機(jī)構(gòu)。自成立以來,在社會(huì)各界和廣大客戶的鼎力支持下,各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,取得了良好的業(yè)績(jī)。為積極貫徹落實(shí)“一帶一路”戰(zhàn)略,打造一流的青藏高原金融服務(wù)平臺(tái),我們誠(chéng)邀您的加盟,我們將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)成長(zhǎng)空間。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生和柜面操作類共2大類崗位。崗位說明如下:
崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 工作地點(diǎn) |
---|---|---|---|
管理培訓(xùn)生 | 管理培訓(xùn)生 | 管理培訓(xùn)生是針對(duì)分行管理崗位的培養(yǎng)對(duì)象。通過輪崗、實(shí)習(xí)階段,根據(jù)分行管理崗位需求和管培生個(gè)人表現(xiàn),通過雙向選擇優(yōu)先選拔到管理崗位。 | 西寧 |
柜面操作類 | 綜合柜員崗 | 直接面向客戶,辦理各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù),審核客戶提供的單據(jù),受理轉(zhuǎn)賬、卡內(nèi)銷售理財(cái)產(chǎn)品、查詢等業(yè)務(wù),保證受理業(yè)務(wù)合規(guī)、真實(shí)、準(zhǔn)確。 | 西寧 |
三、招聘條件
(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)愛國(guó)愛行,愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
(七)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)),其中:
1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國(guó)家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;因疫情影響,2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
3.專業(yè)要求:金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、法律及經(jīng)濟(jì)管理等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
4.取得銀行從業(yè)、理財(cái)規(guī)劃師、會(huì)計(jì)師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。
(八)對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄?。话凑?ldquo;四個(gè)不摘”政策要求,針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
(九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘流程及時(shí)間安排
序號(hào) | 階段 | 時(shí)間安排 |
---|---|---|
1 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 2022年3月初-3月中旬 |
2 | 簡(jiǎn)歷篩選 | 2022年3月初-3月中旬 |
3 | 在線測(cè)評(píng) | 2022年3月初-3月中旬 |
4 | 筆試 | 2022年3月下旬 |
5 | 一輪/多輪面試 | 2022年4月 |
6 | 簽約 | 2022年7月初 |
7 | 體檢 | 2022年7月初 |
8 | 入職 | 2022年7月初 |
(以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間,如有調(diào)整另行通知)
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2022年03月27日
簡(jiǎn)歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
來源:http://campus.51job.com/cebbank/xb/index.html