為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，深化干部人事制度改革，經(jīng)研究決定，從9月底至11月底，面向全市競(jìng)爭(zhēng)性選拔部分科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。簡(jiǎn)章如下：

一、選拔職位及范圍

面向全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)（含駐常省垂直管理部門）、人民團(tuán)體、各類事業(yè)單位和相關(guān)企業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位共86個(gè)，其中：正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位18個(gè)，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位68個(gè)。

（一）正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位18個(gè)：

省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)副職6個(gè)，鎮(zhèn)（街道）正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位1個(gè)，市級(jí)機(jī)關(guān)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位11個(gè)。

（二）副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位68個(gè)：

轄市（區(qū)）副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位16個(gè)，市級(jí)機(jī)關(guān)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位52個(gè)。其中：面向大學(xué)生村官定向選拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位7個(gè)；面向省委組織部選調(diào)生定向選拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位4個(gè)。

具體職位及范圍詳見(jiàn)《常州市2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位簡(jiǎn)介表》。

二、資格條件

報(bào)名人員應(yīng)具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和資格。思想政治素質(zhì)較好；有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；遵紀(jì)守法，廉潔自律；近3年年度考核等次均為稱職（合格）以上；身體健康。

報(bào)考法院、檢察院系統(tǒng)職位的，還須符合《法官法》、《檢察官法》規(guī)定的基本任職條件、資格以及相關(guān)規(guī)定。

國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考市級(jí)機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，還須符合公務(wù)員調(diào)任的資格條件。

職位的其他要求詳見(jiàn)《常州市2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位簡(jiǎn)介表》。

三、選拔程序

競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按下列程序進(jìn)行：（1）報(bào)名與資格審核；（2）綜合能力測(cè)評(píng)；（3）履歷分析；（4）綜合面試；（5）民主推薦與組織考察；（6）討論決定與任用。

（一）報(bào)名與資格審核

報(bào)名采取組織推薦與個(gè)人自薦相結(jié)合、網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。每人限報(bào)一個(gè)職位。

市競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名與資格審核工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。按照管理權(quán)限，轄市（區(qū)）職位報(bào)名人員的資格審核工作由轄市（區(qū)）委組織部負(fù)責(zé)，市級(jí)機(jī)關(guān)職位由用人單位負(fù)責(zé)。

每個(gè)職位的開(kāi)考比例為1：5，其中面向大學(xué)生村官定向選拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的開(kāi)考比例為1：10。擬選拔職數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消或核減選拔職數(shù)，相關(guān)報(bào)名者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。

（二）綜合能力測(cè)評(píng)

符合條件的報(bào)名人員，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加綜合能力測(cè)評(píng)。綜合能力測(cè)評(píng)采用紙筆方式，主要測(cè)試報(bào)名人員的基礎(chǔ)能力素質(zhì)和綜合管理能力。

根據(jù)綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)，每個(gè)職位按1：5的比例確定參加資格復(fù)審的人選，其中面向大學(xué)生村官定向選拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位按1：10的比例確定參加資格復(fù)審的人選。

報(bào)考常州市人民政府外事辦公室港澳事務(wù)處處長(zhǎng)職位的，在綜合能力測(cè)評(píng)結(jié)束后進(jìn)行英語(yǔ)加試。將綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)（占60%）和英語(yǔ)加試成績(jī)（占40%）進(jìn)行匯總，按1:5的比例確定參加資格復(fù)審的人選。

（三）履歷分析

參加資格復(fù)審的人選按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，攜帶本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)、縣以上地方黨委政府表彰、省級(jí)以上條線部門與組織人事部門聯(lián)合表彰、國(guó)家級(jí)表彰的榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各1份以及單位出具的個(gè)人簡(jiǎn)歷、近3年年度考核情況的證明。

因資格復(fù)審出現(xiàn)人選缺額時(shí)，在報(bào)名同職位的人員中按綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審的，作為履歷分析人選。

正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，由專家評(píng)審組按選拔職位履歷分析評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行履歷分析，并根據(jù)綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)（占70%）和履歷分析評(píng)分（占30%）的匯總結(jié)果，按1：3的比例確定綜合面試人選。

副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，按量化標(biāo)準(zhǔn)對(duì)履歷分析人選的學(xué)習(xí)、任職、年度考核和獎(jiǎng)勵(lì)情況等進(jìn)行要素加分，并根據(jù)綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)和要素加分的匯總結(jié)果，按1：3的比例確定綜合面試人選。

（四）綜合面試

綜合面試運(yùn)用結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行。

參加綜合面試的人選，按通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加綜合面試。

根據(jù)綜合面試成績(jī)，由高分到低分按1：2的比例確定每個(gè)職位進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選。

（五）民主推薦與組織考察

按照干部選拔任用工作相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行民主推薦。民主推薦采取民主測(cè)評(píng)、征求意見(jiàn)等形式進(jìn)行，確定考察人選。

按照干部考察工作的規(guī)定和要求對(duì)考察人選進(jìn)行組織考察。

（六）討論決定與任用

根據(jù)考察情況，按照干部管理權(quán)限和相關(guān)規(guī)定程序集體討論決定。實(shí)行任前公示，按規(guī)定辦理任用手續(xù)。

如無(wú)合適人選的，該職位空缺。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

報(bào)名主要采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名、照片上傳、資格審核均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：常州考試網(wǎng)（http://www.czks.cn/）

報(bào)名時(shí)間：2012年10月10日9︰00—10月15日17︰00

報(bào)名人員進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)址，按網(wǎng)上提示和職位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息。用人單位在網(wǎng)上對(duì)報(bào)名人員填寫的信息進(jìn)行資格審核，并及時(shí)提出審核意見(jiàn)。

補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2012年10月16日12︰00—17︰00

報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例職位的報(bào)名人員，可補(bǔ)報(bào)其他職位。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年10月18日9︰00—19日24︰00

報(bào)名人員可在常州考試網(wǎng)自行下載、打印準(zhǔn)考證。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名如有困難的，可到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2012年10月10日—15日，上午9:00—12:00，下午13:30—17:00

報(bào)名地點(diǎn)：常州市人事考試中心一樓大廳（北直街35號(hào)）

報(bào)名材料：報(bào)名者到常州考試網(wǎng)下載并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名登記表（A4紙雙面打印，一式2份，貼近期2寸正面免冠彩照）。填寫好后，經(jīng)本單位組織人事（人力資源）部門審核后，在“初審意見(jiàn)”欄內(nèi)加蓋單位公章。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，應(yīng)攜帶報(bào)名登記表（一式2份）；本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)、縣以上地方黨委政府表彰、省級(jí)以上條線部門與組織人事部門聯(lián)合表彰以及國(guó)家級(jí)表彰的榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)證件資料的原件和復(fù)印件各1份。

五、信息查詢及聯(lián)系方式

選拔工作相關(guān)信息通過(guò)以下網(wǎng)站發(fā)布：

常州黨建網(wǎng)（http://www.czdj.gov.cn/）

常州考試網(wǎng)（http://www.czks.cn/）

政策咨詢電話：0519—85680638，85681912，85680622

考務(wù)咨詢電話：0519—86620517

監(jiān)督電話：0519—12388，12380

本《簡(jiǎn)章》由常州市競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

常州市競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年9月29日

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