2022年昆明市五華區(qū)人民政府龍翔街道辦事處社區(qū)工作者招聘公告

根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、中共五華區(qū)委、五華區(qū)人民政府《關(guān)于加強(qiáng)和完善社區(qū)治理的實(shí)施意見》以及《五華區(qū)關(guān)于推進(jìn)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施意見（試行）》等相關(guān)文件精神，為進(jìn)一步提高社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作，結(jié)合龍翔街道轄區(qū)各社區(qū)工作實(shí)際，經(jīng)龍翔街道黨工委、辦事處研究同意，面向社會公開招聘龍翔街道辦事處社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)和報(bào)考基本條件

（一）招聘人數(shù)

社區(qū)工作人員3名

（二）報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2.遵守憲法和法律。思想政治素質(zhì)好，道德品行良好、辦事公道，作風(fēng)正派，清政廉潔，熱心服務(wù)群眾。

3.對社區(qū)工作的性質(zhì)、地位、作用有一定了解。愛崗敬業(yè)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和調(diào)解糾紛矛盾的能力。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，在法定退休年齡內(nèi)。新聘社區(qū)工作者原則上在40周歲以下，具有大專以上學(xué)歷，能熟練操作計(jì)算機(jī)。

5.特別優(yōu)秀的，經(jīng)街道黨工委研究決定，可適當(dāng)放寬聘用人員的年齡及文化程度條件。

6.有大專以上學(xué)歷，年齡40歲以下。

7.同等條件下，具備以下條件的優(yōu)先考慮：男性；中共黨員；持有國家認(rèn)定的社會工作者職業(yè)水平證書（初、中級）；具有社區(qū)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員或社會工作相關(guān)專業(yè)畢業(yè)人員；在中國人民解放軍或中國人民武裝警察部隊(duì)服滿現(xiàn)役，由部隊(duì)批準(zhǔn)回地方安置的退伍義務(wù)兵、復(fù)員士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官；在部隊(duì)擔(dān)任過班長或副班長及以上職務(wù)；獲得過“優(yōu)秀士兵”或三等功以上獎勵的；在疫情防控期間有突出貢獻(xiàn)的；熱心公益事業(yè)，積極參與各類志愿活動的（報(bào)名時(shí)需提供社會工作職業(yè)水平證書或連續(xù)2年以上在社區(qū)工作的證明材料）。

二、崗位說明

招聘人員屬于昆明市五華區(qū)人民政府龍翔街道辦事處所轄社區(qū)工作者，與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同，不具備公務(wù)員和社會事業(yè)編制內(nèi)身份，工作地點(diǎn)在龍翔街道辦事處社區(qū)居委會。

三、工作待遇

1.新招人員一經(jīng)錄用，試用期2個月，試用期工作補(bǔ)貼為基本補(bǔ)貼的80%：2240元/月/人。試用期滿考核合格，由云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司依法與聘用人員簽訂勞動合同，并派遣至昆明市五華區(qū)人民政府龍翔街道辦事處各社區(qū)工作。正式聘用后，社區(qū)工作者工作補(bǔ)貼為4500-4800元/月/人（含基本補(bǔ)貼+生活補(bǔ)貼+五險(xiǎn)個人和單位繳納部分），按月發(fā)放，并按照昆明市五華區(qū)社區(qū)工作者工作補(bǔ)貼相關(guān)規(guī)定實(shí)時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

2.享受五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。

3.國家法定節(jié)假日、婚喪假、公休假，實(shí)行計(jì)劃生育的優(yōu)待，工作滿一年享受體檢等福利。

四、凡有下列情況之一的人員不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾因違法行為被處以收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等行政處罰的。

3.涉嫌違法犯罪正在接受審查或受處分且處分期未滿的。

4.受過黨紀(jì)、行政處分或被開除公職的。

5.有其他違反國家法律、法規(guī)行為不應(yīng)錄用為龍翔街道辦事處社區(qū)工作者的。

五、應(yīng)聘程序

（一）現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年3月28日-2022年4月2日

報(bào)名地點(diǎn)：云南省昆明市五華區(qū)科普路505號普洱茶文化科技中心31層02號（周末雙休），聯(lián)系人：李老師0871-65380230

1.按照自愿報(bào)名、擇優(yōu)錄取的原則，符合招聘條件的人員按電話通知時(shí)間到上述地點(diǎn)現(xiàn)場確認(rèn)登記，工作人員將對報(bào)考人員材料進(jìn)行資格審核。

2.所需提供的材料：本人戶口本、身份證、學(xué)歷證書、個人以往工作中獲得的榮譽(yù)表彰證書、其他相關(guān)證書（社會工作者資格證等）、個人簡歷。以上材料復(fù)印件各2份（現(xiàn)場查驗(yàn)原件），近期免冠照片兩張。

3.經(jīng)初審符合條件者，我們將通過電話通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。

（二）筆試、面試

考試及面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知

1.筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，時(shí)間120分鐘，筆試分值100分，成績占總成績的50%。筆試不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平，內(nèi)容主要是龍翔街道和社區(qū)工作者必須具備的龍翔街道和社區(qū)相關(guān)基礎(chǔ)知識、基本政治理論，政策法律以及問題分析處理、公文寫作等基本知識。

2.面試依據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)5：1的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，每名考生面試時(shí)間為15分鐘。主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。面試分值100分，面試成績占總成績的50%。

（三）政治審查

龍翔街道辦事處對擬錄用人員進(jìn)行考察，參照干部選拔任用程序，對考察對象的個人意愿、目的動機(jī)、政治品行、能力素質(zhì)等情況進(jìn)行全面考核考察，形成考察報(bào)告。同時(shí)征求公安、信訪、綜治、計(jì)生等部門的意見對招選對象進(jìn)行政治審查。

（四）體檢

1.體檢對象按考生總成績（考生總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%）以招考崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定。進(jìn)入體檢的考生參照事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，并到縣區(qū)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.如不按要求體檢或體檢不合格者不予錄取，按考生總成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示

考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，名單在云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司公眾號上公示3個工作日，接受社會監(jiān)督。

（六）錄用

經(jīng)公示無異議的，由龍翔街道辦事處按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。勞動合同及社會保險(xiǎn)由云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司簽署及辦理。

（七）相關(guān)說明

1.應(yīng)聘者需對所提交的應(yīng)聘材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消聘用資格。

2.應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料收取后不予退還。

3.應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確，如因應(yīng)聘者原因造成無法及時(shí)通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

4.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)，也不委托任何機(jī)構(gòu)組織舉辦培訓(xùn)班。

昆明市五華區(qū)人民政府龍翔街道辦事處

云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司

2022年3月25日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/K9eCyZlpr-vwhn9hX0RhaA