維西傈僳族自治縣民族小學(xué)、保和鎮(zhèn)完小縣幼兒園
2012年缺編教師競聘公告(第一號)
根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和縣民族小學(xué)、保和鎮(zhèn)完小、縣幼兒園關(guān)于增補(bǔ)教師的請示報告,結(jié)合縣民族小學(xué)、保和鎮(zhèn)完小、縣幼兒園實(shí)際,為確保維西縣民族小學(xué)、保和鎮(zhèn)完小、縣幼兒園2012年缺編教師競聘工作的順利進(jìn)行,經(jīng)教育局研究特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
為深化人事制度改革,完善學(xué)校選人用人機(jī)制,全面推行教師聘任制度,合理配置教師資源。根據(jù)《維西傈僳族自治縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步理順教育行政職能合理配置教師資源的批復(fù)》(維政辦復(fù)〔2008〕37號)文件精神及“今后城區(qū)學(xué)校除特殊崗位經(jīng)主管部門同意、人事部門批準(zhǔn)可招考外,崗位出現(xiàn)空缺時一律實(shí)行從全縣現(xiàn)有符合條件的教師中競聘”的要求,目前縣民族小學(xué)、保和鎮(zhèn)完小、及縣幼兒園出現(xiàn)了教師缺編需補(bǔ)員的情況。根據(jù)兩校及縣幼兒園要求,經(jīng)教育局研究并報縣人民政府同意,決定按程序面向全縣在職在編在崗小學(xué)教師中公開競聘補(bǔ)充兩校及幼兒園缺編教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)作如下通知。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)兩校及縣幼兒園教師補(bǔ)充競聘工作由縣教育教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并成立教師競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)堅(jiān)持“競爭上崗、雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則,規(guī)范競聘程序,嚴(yán)格競聘紀(jì)律。
(三)競聘過程中堅(jiān)持“任人唯賢、任人唯能;公開、公平、公正”的原則。
三、競聘范圍和條件
(一)范圍:維西縣在職在編在崗的小學(xué)教師。
(二)對象及條件:擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,熱愛教育事業(yè),遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,無違法違紀(jì)行為,歷年考核在合格及以上。具有??萍耙陨蠈W(xué)歷,并具有《教師資格證》,語數(shù)專業(yè)年齡不限;特殊專業(yè)(音樂、體育、英語)年齡在30周歲及以下(1982年8月1日后出生,以身份證為準(zhǔn))。
(三)語數(shù)教師至2012年8月,從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育教學(xué)工作5年及以上(即2007年10月前參加工作);其它專業(yè)教師至2012年8月,從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育教學(xué)工作3年及以上(即2009年10月前參加工作),縣幼兒園教師從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作2年以上(即2010年10月前參加工作)。
(四)符合競聘條件,參加競聘的教師,向原單位提出書面申請及提交競聘表,單位認(rèn)真如實(shí)審核,同意后原單位在競聘表上簽字蓋章,在規(guī)定的報名時間內(nèi)將競聘表交縣教育局人事股;教育局會同競聘單位進(jìn)行復(fù)審,合格后通知本人按規(guī)定時間參加競聘。
四、競聘崗位擬設(shè)置數(shù)
單位 | 擬設(shè)專業(yè)崗位及要求 | ||||
語數(shù) | 英語 | 體育 | 音樂 | 合計(jì) | |
縣民族小學(xué) | 1 | 1 | 2 | ||
保和鎮(zhèn)完小 | 4 | 1 | 2 | 1 | 8 |
合 計(jì) | 5 | 1 | 3 | 1 | 10 |
專業(yè)要求 | 普通教育專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷 | 全日制英語專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷 | ??萍耙陨蠈W(xué)歷 | 專科及以上學(xué)歷 |
單位 | 擬設(shè)專業(yè)崗位及要求 | |
綜合教師崗位 | ||
縣幼兒園 | 崗位數(shù) | 6 |
專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求中專學(xué)歷及以上并具有幼兒或小學(xué)教師職業(yè)資格證書,學(xué)前教育專業(yè),幼兒教育專業(yè)或音師專業(yè)。 |
五、競聘程序
(一)筆試:凡參加縣民小、保和鎮(zhèn)完小競聘的教師全部參加綜合基礎(chǔ)知識測試??荚噧?nèi)容為中小學(xué)基本教育知識。筆試分?jǐn)?shù):語數(shù)崗位占總分的80%,其它專業(yè)崗位教師占總分的60%。并按各校所設(shè)置崗位專業(yè)數(shù)1:2進(jìn)入實(shí)作,專業(yè)崗位競聘人數(shù)不足1:2的總分控制分須達(dá)60分以上,競聘人數(shù)不足的崗位由其他專業(yè)人員從高分到低分按崗位數(shù)替補(bǔ)。
(二)實(shí)作:由所報崗位學(xué)校組織專家組,按專業(yè)需求組織實(shí)作。實(shí)作分?jǐn)?shù):語數(shù)崗位教師占總分的20%,其它專業(yè)崗位教師占總分的40%。
(三)筆試和實(shí)作總分為100分,競聘結(jié)束后按各校所報崗位數(shù),按1:1從高到低進(jìn)入考察,考察內(nèi)容為近3年教學(xué)工作資料及工作單位相關(guān)師德、工作業(yè)績方面的評定??疾旆譃楹细?、不合格??疾觳缓细裾甙磵徫粩?shù)遞補(bǔ)。
(四)縣幼兒園競聘教師綜合基礎(chǔ)知識測試筆試分占總分60%,實(shí)作占總分40%。
六、報名時間及所需材料
報名時間:2012年10月9日——10月12日,地點(diǎn):維西縣教育局人事股。
報名需提交以下材料:
(一)城區(qū)學(xué)校補(bǔ)充教師競聘報名表;
(二)畢業(yè)證原件(原單位審驗(yàn));
(三)教師資格證原件(原單位審驗(yàn));
(四)身份證原件。
七、競聘的組織及工作紀(jì)律
(一)競聘工作由縣教育局和縣民族小學(xué)、保和鎮(zhèn)完小及縣幼兒園負(fù)責(zé)組織??h人力資源和社會保障局、縣紀(jì)委相關(guān)人員對競聘的全過程進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)徇私舞弊行為,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
(二)競聘人員對其提供的材料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)全部責(zé)任,若出現(xiàn)弄虛作假,競聘小組有權(quán)取消競聘資格。
(三)競聘時間:2012年10月20日上午9:00——11:30進(jìn)行筆試,筆試地點(diǎn)保和鎮(zhèn)完小。實(shí)作時間及另行通知,實(shí)作地點(diǎn)保和鎮(zhèn)完小及縣幼兒園新校區(qū)。
八、競聘上崗
(一)按程序符合競聘上崗的人員,于競聘結(jié)束后分別到兩校上崗試聘,并做好工作移交手續(xù),由縣教育局、縣人力資源和社會保障局在本學(xué)期結(jié)束時,根據(jù)用人單位意見,按人才流動程序給予辦理調(diào)動手續(xù),調(diào)聘人員按調(diào)聘時間辦理工作移交手續(xù)。
(二)聘任崗位在用人單位的崗位設(shè)置數(shù)內(nèi),按本單位崗位設(shè)置實(shí)施辦法聘任相應(yīng)崗位。
九、依據(jù)縣民族小學(xué)、保和鎮(zhèn)完小及縣幼兒園的補(bǔ)充教師請示制定本教師競聘方案,根據(jù)方案制定競聘公告。公告由維西傈僳族自治縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
維西傈僳族自治縣教育局
二〇一二年九月二十九日
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