廣州銀行湛江分行（籌）社會(huì)招聘啟事

廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢(shì)，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營(yíng)等重大跨越，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力顯著增強(qiáng)。

截至2021年12月末，廣州銀行已開業(yè)機(jī)構(gòu)144家，包括總行1家，分行15家（含信用卡中心），支行123家，信用卡分中心5家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。

按照我行機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃，我行將于近期在湛江設(shè)立分行，為做好人才儲(chǔ)備，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。

一、招聘基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，敬業(yè)愛崗，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）無(wú)不良從業(yè)記錄、無(wú)信貸風(fēng)險(xiǎn)記錄、無(wú)違法違紀(jì)等行為。

（三）符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

（四）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、招聘崗位及任職條件

（一）綜合管理部

1、部門負(fù)責(zé)人（1名）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)起草、審核分行各類重要文稿，確保文稿質(zhì)量，力求準(zhǔn)確反映全行部署；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分行與外部監(jiān)管部門、新聞媒體等單位關(guān)系；負(fù)責(zé)組織和落實(shí)分行員工人才隊(duì)伍建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)。

◆任職條件

中共黨員，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，6年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源、行政后勤、文書檔案管理等綜合事務(wù)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

2、黨群監(jiān)察崗（1名）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)制定分行紀(jì)檢、監(jiān)察規(guī)章制度，宣傳上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神，負(fù)責(zé)黨風(fēng)建設(shè)工作，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，收集黨員及群眾的意見和建議。

◆任職條件

中共黨員，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能等，具有較強(qiáng)的溝通能力和文字綜合能力，有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、安全保衛(wèi)兼運(yùn)維崗（1名）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)分行安全保衛(wèi)制度建設(shè)和實(shí)施，組建分行內(nèi)保隊(duì)伍，負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)制度的宣傳和培訓(xùn)，普及安保知識(shí)；負(fù)責(zé)分行IT系統(tǒng)搭建和運(yùn)行，負(fù)責(zé)分支行IT人員培訓(xùn)。

◆任職條件

全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能等，熟悉金融業(yè)安保及IT制度。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部

1、部門負(fù)責(zé)人（1名）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)分行財(cái)會(huì)方面的日常管理，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、內(nèi)部審計(jì)、運(yùn)營(yíng)管理等工作；負(fù)責(zé)與財(cái)會(huì)工作有關(guān)的外部及政府部門聯(lián)絡(luò)；負(fù)責(zé)分行財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制。

◆任職條件

大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，6年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上職稱，具有較強(qiáng)的全局觀和數(shù)據(jù)敏銳力，熟練掌握銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)結(jié)算、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)知識(shí)。

2、統(tǒng)計(jì)崗（1名）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的統(tǒng)計(jì)，編制業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況分析報(bào)告；負(fù)責(zé)分行統(tǒng)計(jì)管理，各類計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制及歸檔工作，負(fù)責(zé)向分行所在地財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、銀監(jiān)局等相關(guān)部門匯總、編報(bào)各類金融統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)。

◆任職條件

全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，2年（含）以上銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，熟悉銀行報(bào)表及監(jiān)管報(bào)表，熟練掌握表格編輯軟件。

3、出納崗（1名）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)分行固定資產(chǎn)管理；財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理；賬務(wù)核算對(duì)賬；稅務(wù)登記、核定，核對(duì)，增值稅發(fā)票開具；分行費(fèi)用出賬，協(xié)助完成績(jī)效管理相關(guān)工作。

◆任職條件

全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，2年（含）以上銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，熟悉銀行財(cái)務(wù)制度。

4、運(yùn)營(yíng)管理崗（1名）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)分行對(duì)于支行的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、事后監(jiān)督和對(duì)帳管理、柜面操作風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別監(jiān)控、賬戶管理、內(nèi)外部核心系統(tǒng)管理，檢查監(jiān)督會(huì)計(jì)作業(yè)制度的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)分行會(huì)計(jì)人員的管理。

◆任職條件

全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，2年（含）以上銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，熟悉銀行運(yùn)營(yíng)管理。

（三）風(fēng)險(xiǎn)管理部

1、總經(jīng)理助理（1名）

◆崗位職責(zé)

協(xié)助負(fù)責(zé)人建立分行授信及風(fēng)險(xiǎn)管理體系，制定相關(guān)制度及管理流程；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督分行部門及支行落實(shí)授信及風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

◆任職條件

大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，6年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)各種監(jiān)管政策，熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理流程和各種風(fēng)險(xiǎn)管理工具和方法，具備扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理理論基礎(chǔ)，具備較敏銳的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力。

2、授信審批及合規(guī)管理崗（若干名）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷人員提交的分行權(quán)限范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)進(jìn)行授信審查，并對(duì)整理完畢的檔案進(jìn)行審核和歸檔管理；負(fù)責(zé)擬定分行合規(guī)管理計(jì)劃及制度，對(duì)員工進(jìn)行合規(guī)宣傳和培訓(xùn)，并組織實(shí)施，開展合規(guī)性檢查和合規(guī)績(jī)效考評(píng)；對(duì)屬地監(jiān)管部門下發(fā)的監(jiān)管規(guī)則、意見和風(fēng)險(xiǎn)提示等監(jiān)管文件進(jìn)行解讀，向管理層提出有效執(zhí)行相關(guān)文件的建議，給予員工執(zhí)行的相應(yīng)指導(dǎo)，并持續(xù)跟蹤這些文件在分行內(nèi)部的執(zhí)行情況。

◆任職條件

全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，2年（含）以上銀行授信審批經(jīng)驗(yàn)，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程以及監(jiān)管相關(guān)要求。

（四）公司金融部

1、總經(jīng)理助理（1名）

◆崗位職責(zé)

協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司業(yè)務(wù)管理及拓展，通過創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)模式，持續(xù)完善與公司業(yè)務(wù)相適應(yīng)的管理機(jī)制、業(yè)務(wù)模式和技術(shù)支撐體系。

◆任職條件

大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，6年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)和投行業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的金融服務(wù)方案設(shè)計(jì)能力，資源豐富者可適當(dāng)放寬條件要求。

2、業(yè)務(wù)管理崗（1名）

◆崗位職責(zé)

制定各類公司業(yè)務(wù)綜合金融服務(wù)方案，收集行業(yè)及產(chǎn)品信息，制定公司業(yè)務(wù)年度產(chǎn)品規(guī)劃；跟蹤公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品落地情況，包括業(yè)務(wù)量、收益等；收集營(yíng)銷人員意見，定期進(jìn)行反饋；對(duì)接總行相關(guān)部門，完成總行下發(fā)的各項(xiàng)工作。

◆任職條件

全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，2年（含）以上銀行公司營(yíng)銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監(jiān)管相關(guān)要求；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

3、公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（若干名）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，業(yè)務(wù)營(yíng)銷及產(chǎn)品推動(dòng)，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，大力拓展市場(chǎng)占有份額，并對(duì)團(tuán)隊(duì)資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

◆任職條件

大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，5年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上銀行公司、風(fēng)險(xiǎn)、授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸產(chǎn)品，能完成分行下達(dá)的考核任務(wù)。具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理的基本能力，資源特別豐富者可適當(dāng)放寬要求。

4、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干名）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)完成分行對(duì)公司客戶經(jīng)理下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的客群開發(fā)、營(yíng)銷渠道及推廣宣傳；負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，完成公司業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)。

◆任職條件

大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性40周歲（含）以下，女性38周歲（含）以下，3年以上金融行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶維護(hù)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有豐富的客戶資源，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。熟悉湛江市場(chǎng)的優(yōu)先，資源豐富者可適當(dāng)放寬要求。

（五）零售金融部

1、總經(jīng)理助理（1名）

◆崗位職責(zé)

協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定分行零售業(yè)務(wù)規(guī)劃，條線資源配置、績(jī)效考核；組織開展零售業(yè)務(wù)調(diào)研、分析，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

◆任職條件

大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，6年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的人脈及客戶資源。熟悉湛江市場(chǎng)的優(yōu)先，資源豐富者可適當(dāng)放寬要求。

2、產(chǎn)品與營(yíng)銷管理崗（1名）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)制定分行零售產(chǎn)品的營(yíng)銷計(jì)劃，開展零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣與培訓(xùn)，負(fù)責(zé)分行零售業(yè)務(wù)的綜合數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，管理分行零售負(fù)債、資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)，并對(duì)業(yè)務(wù)完成情況進(jìn)行監(jiān)控。負(fù)責(zé)對(duì)分行零售業(yè)務(wù)的檢查、監(jiān)督指導(dǎo)和支持。

◆任職條件

全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，2年（含）以上零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行零售主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監(jiān)管相關(guān)要求，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

3、零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（若干名）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)零售客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，業(yè)務(wù)營(yíng)銷、產(chǎn)品推動(dòng)及市場(chǎng)拓展，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

◆任職條件

大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，5年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的人脈及客戶資源。熟悉湛江市場(chǎng)的優(yōu)先，資源特別豐富者可適當(dāng)放寬要求。

4、零售客戶經(jīng)理（若干名）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)客群開發(fā)、營(yíng)銷及推廣宣傳；負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，完成條線業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)。

◆任職條件

大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性40周歲（含）以下，女性38周歲（含）以下，掌握信貸業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、分析能力和文字表達(dá)能力。熟悉湛江市場(chǎng)的優(yōu)先，資源豐富者可適當(dāng)放寬要求。

（五）分行營(yíng)業(yè)部

1、總經(jīng)理助理(營(yíng)銷型)（1名）

◆崗位職責(zé)

建立并維護(hù)客戶關(guān)系，營(yíng)銷銀行金融產(chǎn)品及服務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理制定各項(xiàng)營(yíng)銷工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)，推動(dòng)支行完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；

◆任職條件

大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年（含）及以上銀行營(yíng)銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源。

2、理財(cái)經(jīng)理（1名）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)開發(fā)拓展客戶資源，為客戶制訂資產(chǎn)配置方案；負(fù)責(zé)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供全面、專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)；完成條線業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)。

◆任職條件

大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性40周歲（含）以下，女性35周歲（含）以下，3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和客戶服務(wù)意識(shí)。熟悉湛江市場(chǎng)的優(yōu)先，資源豐富者可適當(dāng)放寬要求。

3、大堂經(jīng)理（1名）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)對(duì)客戶的接待與咨詢服務(wù)，輔導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營(yíng)銷、產(chǎn)品推動(dòng)及市場(chǎng)拓展，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

◆任職條件

大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性38周歲（含）以下，女性35周歲（含）以下，2年以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和客戶服務(wù)意識(shí)。熟悉湛江市場(chǎng)的優(yōu)先，資源豐富者可適當(dāng)放寬要求。

4、柜員(若干名)

◆崗位職責(zé)

按照行內(nèi)業(yè)務(wù)管理辦法和操作流程，正確處理日常柜面業(yè)務(wù)，保管個(gè)人現(xiàn)金、憑證、尾款箱，確保每天賬實(shí)相符，負(fù)責(zé)每日業(yè)務(wù)憑證整理，確保真實(shí)、完整、合規(guī)。

◆任職條件

30周歲（含）以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，從事金融行業(yè)等相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)1年（含）以上或具有會(huì)計(jì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)相關(guān)職稱或從業(yè)資格證書，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，具有較強(qiáng)的溝通能力。

二、應(yīng)聘方式

登錄我行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁(yè)點(diǎn)擊“人才招聘--申請(qǐng)表單下載”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱hr_zhanjiang@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。

三、其他

1、為保證我行在簡(jiǎn)歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息，請(qǐng)?jiān)诰€提交簡(jiǎn)歷請(qǐng)?jiān)敿?xì)完整填寫各項(xiàng)信息，教育經(jīng)歷請(qǐng)從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請(qǐng)確保您填寫的所有個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格。

2、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及客戶經(jīng)理長(zhǎng)期招聘，其余崗位報(bào)名截止時(shí)間為2022年5月31日，歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷。

聯(lián)系人：楊小姐，聯(lián)系電話：18826479956

胡先生，聯(lián)系電話：13760830518

廣州銀行股份有限公司湛江分行（籌）

2022年3月29日

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