安寧市人民法院關(guān)于公開(kāi)招錄合同制人員的公告

為適應(yīng)法院工作需要，安寧市人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招錄地方財(cái)政保障的合同制人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招錄原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，通過(guò)考試、考核相結(jié)合的辦法按比例擇優(yōu)聘用。

二、招錄方式

委托第三方公司（安寧泰安保安有限公司）招錄。

三、招錄崗位

招錄崗位、人數(shù)及條件

四、招錄條件

（一）合同制書(shū)記員（崗位一、二）：

1.遵守憲法和法律，有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感，品行良好，未受到刑事、行政處分；

2.身體健康，五官端正，符合法院工作體檢標(biāo)準(zhǔn)要求；

3.年滿(mǎn)18周歲以上、30周歲以下（1992年4月1日后出生），政治面貌不限，戶(hù)籍不限；

4.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，法學(xué)專(zhuān)業(yè)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

5.能吃苦耐勞，工作踏實(shí)認(rèn)真、服從組織安排，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

6.要求能熟練操作計(jì)算機(jī)，具備速錄、速記技能及辦公軟件應(yīng)用等必須的業(yè)務(wù)技能。

7.符合崗位要求的的其他條件。

（二）合同制協(xié)警（崗位三）

1.遵守憲法和法律，有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感，品行良好，具備履行職責(zé)的身體條件；

2.身體健康，五官端正，符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有紋身；

3.年滿(mǎn)18周歲以上、35周歲以下(1987年4月1日后出生)；

4.高中以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。

5.能吃苦耐勞，工作踏實(shí)認(rèn)真、服從組織安排，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

6.長(zhǎng)期派駐到安寧市人民法院八街法庭工作。

7.符合崗位要求的的其他條件。

（三）有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰、治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未得出結(jié)論的；

3.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；

4.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

5.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職或者辭退的；

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

7.患有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事司法輔助工作的；

8.現(xiàn)役軍人，在讀全日制高校學(xué)生，國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招錄的；

9.其他原因不適合從事人民法院工作的。

五、招錄程序

（一）報(bào)名及所需材料

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月14日——2022年4月28日（下午：17:30）止。每人只允許報(bào)一個(gè)崗位。本次招錄合同制人員的最低開(kāi)考比例為1:2。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，參加報(bào)名考試均不收取任何費(fèi)用。

3.報(bào)名所需材料

（1）報(bào)名登記表（見(jiàn)公告末尾）自行下載填寫(xiě)，粘貼近期小一寸正面免冠證件照，并簽字按手印后掃描成電子版；

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷（電子版）；

（3）身份證、戶(hù)口冊(cè)（掃描件）；

（4）學(xué)歷、學(xué)位證（掃描件）；

（5）退伍軍人需提交相關(guān)證明材料（掃描件）；

（6）各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)（如有，掃描件）。

以上材料按順序統(tǒng)一打包發(fā)送至指定報(bào)名郵箱1017496593@qq.com。如證件、資料不全或未按要求填寫(xiě)報(bào)名信息并未在報(bào)名日期截止前正確提交報(bào)名相關(guān)信息和材料的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

4.報(bào)名要求：請(qǐng)考生報(bào)名前認(rèn)真閱讀公告，確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。資格審核貫穿于招錄全過(guò)程，如在招錄過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合條件等情況的，取消考生的招錄資格，考生須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話(huà)號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在招錄過(guò)程中如因電話(huà)號(hào)碼和通訊地址變更，聯(lián)系不到考生的，相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。

5.聯(lián)系電話(huà)：王老師 0871-68686289

（二）考試

1.合同制書(shū)記員（崗位一、二）的考試分為技能測(cè)試（聽(tīng)打和看打）和面試兩部分，技能測(cè)試、面試成績(jī)分別占最終考試綜合成績(jī)的50%（其中聽(tīng)打占30%，看打占20%）和50%。技能測(cè)試、面試滿(mǎn)分均為100分。技能測(cè)試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)看打、聽(tīng)打，主要考核漢字錄入速度和準(zhǔn)確率。

技能測(cè)試結(jié)束后，將技能測(cè)試經(jīng)折合后的分?jǐn)?shù)從高分到低分，按崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人員，自愿放棄的，空缺名額按技能測(cè)試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。若達(dá)不到1:2的比例的，可按照計(jì)劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試，但進(jìn)入面試人員的技能測(cè)試未折合分?jǐn)?shù)均不得低于60分。筆試、技能測(cè)試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.合同制協(xié)警（崗位三）的考試分為體能測(cè)試和面試兩部分，體能測(cè)試成績(jī)占考試綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占考試綜合成績(jī)的60%。體能測(cè)試、面試滿(mǎn)分均為100分。本次招錄合同制協(xié)警要求限女性，在體能測(cè)試中主要考核立定跳遠(yuǎn)、仰臥起坐、800米。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。將體能測(cè)試經(jīng)折合后的分?jǐn)?shù)從高分到低分，按崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人員，自愿放棄的，空缺名額按體能測(cè)試折合后從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。若達(dá)不到比例的，可按照計(jì)劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試，但進(jìn)入面試人員的體能測(cè)試未折合分?jǐn)?shù)不得低于60分。（體能測(cè)試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。

（三）體檢和考察

1.考試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)，從高分到低分的順序，按招錄計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢考察人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.考察階段重點(diǎn)考察擬聘用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員自行到戶(hù)籍所在地派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明，并到相關(guān)銀行自行打印個(gè)人征信報(bào)告以供考察所用。

3.如體檢考察不合格，取消擬聘用資格。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。因此產(chǎn)生的空缺名額，按報(bào)考崗位的考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。若考試綜合成績(jī)并列，則以面試成績(jī)高分者遞補(bǔ)，如無(wú)遞補(bǔ)人員時(shí)，取消崗位，不再調(diào)劑。

（四）聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，由安寧市人民法院進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，確定為聘用人員，試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格以后，由安寧市人民法院與招錄人員按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格，不能勝任工作崗位要求的，不予聘用。

六、待遇

試用期按不低于應(yīng)發(fā)工資80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，試用期滿(mǎn)后按地方財(cái)政保障5000元/月/人標(biāo)準(zhǔn)為限（含工資+“五險(xiǎn)”單位及個(gè)人繳納部分）保障，但具體結(jié)合法院管理實(shí)際為準(zhǔn)。保險(xiǎn)的參保標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年公布的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行調(diào)整，在5000元/月/人總額不變的情況下，相應(yīng)調(diào)整實(shí)發(fā)工資。

七、招錄紀(jì)律

（一）招錄工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體及人民群眾的監(jiān)督和社會(huì)的監(jiān)督。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同：

1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2．在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；

3．其他違反公開(kāi)招錄有關(guān)規(guī)定的行為。

監(jiān)督電話(huà)：0871-66395505。

八、其他事宜

1.報(bào)名后，符合應(yīng)聘條件者通知加入招錄群，各項(xiàng)程序及通知、通告將在群內(nèi)進(jìn)行公布，并根據(jù)招錄工作開(kāi)展情況在招錄公司及安寧市人民法院官方微信公眾號(hào)等發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注查收，并按照時(shí)限參與。

2.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄受聘資格。

（1）擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；

（2）2個(gè)工作日聯(lián)系不上聘用人員本人的。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

4.招錄工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招錄工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話(huà)暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

5.本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

6.本招考簡(jiǎn)章未盡事宜由安寧市人民法院政治部或委托招錄公司負(fù)責(zé)解釋。

九、疫情防控特別提醒

按照疫情防控要求，為保證此次考試安全有序的進(jìn)行，請(qǐng)各位考生按照以下要求做好防疫措施：

1.嚴(yán)格遵守云南疫情防控規(guī)定，做好個(gè)人防護(hù)。近期不前往高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及發(fā)生本土疫情地區(qū)。盡量避免去人員聚集場(chǎng)所，非必要不離昆。

2.請(qǐng)各位應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)閱讀以上要求，在招錄程序的各環(huán)節(jié)做好疫情防控和個(gè)人防護(hù)工作，在進(jìn)入報(bào)名、技能測(cè)試或者體能測(cè)試、面試現(xiàn)場(chǎng)時(shí)須配戴口罩，在上述每個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)主動(dòng)配合工作人員出示“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程碼”綠碼進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，且14日內(nèi)未到過(guò)存在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市（即行程卡綠碼中無(wú)*號(hào)標(biāo)記）并提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。如健康碼為紅碼或未出具有效核酸檢測(cè)陰性報(bào)告的，不得參加相應(yīng)招錄環(huán)節(jié)。因不滿(mǎn)足疫情防控措施要求而導(dǎo)致相應(yīng)招錄環(huán)節(jié)未能完成的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

3.具體疫情防控要求以國(guó)家、云南省最新疫情防控要求為準(zhǔn)。

安寧市人民法院

2022年4月14日

附件：安寧法院公開(kāi)招錄合同制人員報(bào)名登記表（請(qǐng)掃描下方二維碼下載）

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/EcIlCUK1Ip8NtsQHbpse2w