2022年陸川縣公開招聘城區(qū)學校教師公告(二)

為了解決我縣城區(qū)學校教師緊缺問題，根據《2022年陸川縣公開招聘城區(qū)學校教師公告》相關規(guī)定，我縣于2021年11月、12月分別到廣西師范大學、玉林師范學院舉辦專場招聘會，計劃招聘286名教師，已簽了120名，空缺職位166名。經研究決定，空缺職位繼續(xù)組織招聘組到玉林師范院召開專場招聘會。公開招聘城區(qū)學校教師166名。現就招聘工作有關事項公告如下。

一、招聘單位、崗位及人數

本次城區(qū)學校共招聘教師166名，其中高中教師69名、初中教師28名、小學教師63名、?幼兒園教師6名。具體招聘單位、崗位及人數詳見“2022年陸川縣公開招聘城區(qū)學校教師崗位計劃表（二）”。

二、招聘對象范圍及基本條件

1.招聘對象范圍：2022年應屆普通高校本科及以上畢業(yè)生，2020--2021年畢業(yè)未就業(yè)的普通高校本科及以上畢業(yè)生;個別緊缺薄弱學科（初中歷史、生物、地理、體育;小學英語、體育、音樂、美術;特殊教育）可適當放寬到普通高校師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生。

（二）應聘者應具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有正常履行崗位職責的身體條件；

4.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1990年11月29日至2003年11月29日期間出生）；

5.具有相應招聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)、資格（2022屆畢業(yè)生可先憑學生證及就業(yè)推薦書（表）參加應聘，如入圍擬聘人選須于2022年7月31日前取得相應崗位要求畢業(yè)證書、學位證書及教師資格證書）；

6.符合招聘崗位所要求的其他資格條件；

7.愿意在簽約學校服務不少于3年。

具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員；現役軍人；被依法列為失信聯合懲戒對象的；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報考的崗位有明確專業(yè)要求的，報考者的專業(yè)應與崗位要求的專業(yè)相一致，專業(yè)的表述按《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄》（2021年版）進行規(guī)范表述。本人所持專業(yè)與報考崗位專業(yè)設置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2021年版）》中未收錄的，必須現場提供所學專業(yè)內容與報考崗位專業(yè)內容80%以上相同的書面證明材料。

三、招聘程序

（一）考生報名

1.現場報名:應聘者根據公告規(guī)定的招聘條件要求以及自身實際，持有效證明材料自愿自行依時到相應招聘點進行現場報名，具體為：

報名時間：2022年5月14日9:00—12:30

報名地點：玉林師范學院東校區(qū)（至善樓一樓）

2.報名須提交以下材料（請將原件及復印件分別按以下順序疊放）：

（1）《2022年陸川縣公開招聘城區(qū)學校教師報名登記表（二）》（附件2）填寫或打印1份，并貼上近期小2寸免冠彩照；

（2）有效居民身份證原件及復印件；

（3）戶口本原件及復印件（第1-2頁及本人頁）；

（4）畢業(yè)證書學位證書原件及復印件（2022屆畢業(yè)生可先憑學生證及就業(yè)推薦書（表）參加應聘，如入圍擬聘人選須于2022年7月31日前取得相應崗位要求畢業(yè)證書、學位證書）；

（5）教師資格證書原件及復印件（2022屆畢業(yè)生暫不用提供，但入圍擬聘人選須于2022年7月31日前取得相應教師資格證書）；

（6）個人所獲得的各種證書的原件及復印件。

（二）資格審查

報名資格審查工作由招聘工作領導小組辦公室安排人社、教育等部門業(yè)務熟悉的報名工作組人員負責。對報考崗位所需的資格條件進行現場資格審核，資格審核合格，確定為面試人選。當招聘崗位資格審核合格人數超過1∶10的比例時增加筆試。

（三）筆試（當招聘崗位資格審核合格人數超過1∶10的比例時增加筆試）

1.筆試為閉卷考試，考試時間為60分鐘，筆試分值為100分。

2.筆試范圍：公共知識，包括政治理論、法律常識等。

3.筆試時間、地點：筆試時間初定在報名結束后的當天下午進行，具體與地點等另行通知。

4.確定面試人選：依據筆試成績按1∶3的比例從高分到低分排序確定面試人選，不設合格分數線。

（四）面試

1.面試采取面試采取結構化面試的方式，現更正為采取說課方式面試，教材使用我縣相應學段秋季期教材，面試滿分為100分。

使用教材說明：教材統(tǒng)一使用我縣現行學段秋季期教材，高中崗位為高一年級①或上冊，高中舞蹈教師采取高一秋季期音樂鑒賞教材；初中崗位為七年級秋季期或上冊，初中物理為八年級上冊，初中化學為九年級上冊；小學崗位為四年級秋季期或上冊；幼兒教師崗位為現行幼兒園大班教材；特殊學校教師為特殊學校四年級教材。

2.面試時間及地點：

面試時間初定2022年5月14日，地點在玉林師范學院東校區(qū)，具體時間、地點另行通知。

3.確定擬聘人選

根據招聘崗位人數和應聘人員的面試成績，按1∶1的比例，由高分到低分排序確定擬聘人選。成績相同者，按學歷高低，優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、優(yōu)秀學生干部或獲得過院系級以上的“三好學生”的順序優(yōu)先確定擬聘人選。

因有考生放棄面試資格以及不足1：2比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例不足1：2的，按如下辦法設定面試合格分數線：

計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1：1以下（含1：1）的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能確定為擬聘人選。

計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1：1以上（不含1：1）至1：2以下（不含1：2）的，面試成績必須達到62分以上方為合格，否則不能確定為擬聘人選。

計劃招聘崗位人數與實際面試人數達到1：2以上的（含1：2），不設面試合格分數線。

（五）簽訂就業(yè)協議

確定為擬聘人選的考生與招聘單位現場簽訂就業(yè)協議書，協議書一經簽訂，違約方需支付違約金。

（六）體檢

組織簽訂就業(yè)協議的招聘人選進行體檢，參照公務員錄用的體檢標準進行（體檢費用自理）。體檢不合格的不予聘用。

（七）考核

體檢合格者進入考核，考核工作由主管部門和招聘單位負責組織實施?？己藘热葜饕▓罂颊叩恼嗡刭|、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務知識與能力、現實表現及遵紀守法等情況，并對其報考資格進行復查?？己瞬缓细竦牟挥杵赣茫w檢及考核不合格的崗位將不再進行遞補。

（八）公示

考核合格的招聘人選確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網站進行為期5個工作日的聘用前公示。

（九）聘用

公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與受聘人員依法簽訂不低于5年的聘用合同。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

（十）有關待遇

使用事業(yè)編制、周轉編制聘用的人員列入事業(yè)編制管理，享受單位在職在編同類人員的工資福利待遇。

使用聘用教師控制數招聘的人員，簽訂崗位聘用合同，不辦理入編手續(xù)。在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面按照《玉林市非實名編制人員、聘用教師控制數人員管理辦法（試行）》（玉編辦〔2018〕13號）文件精神享受單位在編人員同等待遇。

五、紀律與監(jiān)督

（一）疫情防控要求

1.應聘人員須按疫情防控要求，如實填寫《個人健康承諾書》（附件4），“廣西健康碼”為綠色且現場測量體溫正常(<37.3℃)，同時佩戴口罩入場，自覺接受疫情防控相關工作要求。

2.校外人員進校一律提供48小時內核酸檢測結果證明并進行二碼聯查，非玉林師范學院學生按玉林師范疫情防控管理規(guī)定不得進入校園。

（二）考試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結果公開。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。

（三）本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0775-7220911（縣人社局紀檢組）

咨詢電話：0775—7236082（陸川縣人社局事業(yè)股）

0775—7333705（陸川縣教育局人事股）

附件：1.陸川縣雙向選擇公開招聘2022年城區(qū)學校教師崗位計劃表（二）.xls

2.2022年陸川縣公開招聘城區(qū)學校教師報名登記表（二）.doc

3.廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2021年版）.xls

4.個人健康承諾書.docx

2022年陸川縣公開招聘城區(qū)學校教師

工作領導小組辦公室

2022年4月29日

文章來源：https://yl.gxrc.com/Article/info/d79991a0-db47-4e39-94bf-bc36d81400a2