2022年昆明市晉寧區(qū)氣象局招聘編外用工公告
來源:晉寧區(qū)人民政府網(wǎng)站 閱讀:989 次 日期:2022-05-16 14:13:36
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昆明市晉寧區(qū)氣象局2022年公開招聘編外用工公告

昆明市晉寧區(qū)氣象局因工作需要,并報市氣象局同意,現(xiàn)面向社會公開招聘編制外工作人員1人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

本次招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,遵循公開、競爭、擇優(yōu)的原則,采用報名、筆試、面試、體檢、擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員。

一、報名資格條件

(一)中華人民共和國公民;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(三)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;

(四)具備全日制大學本科及以上學歷;

(五)年齡在35周歲以下男性,特別優(yōu)秀者可適當放寬;

(六)具有一定的文字寫作基礎和溝通協(xié)調(diào)能力,須熟悉使用計算機,熱愛氣象事業(yè);

(七)身體健康,體貌端正,責任心強,能吃苦耐勞,能夠認真完成本職工作和領(lǐng)導交辦的其他工作任務;

(八)同等條件下,有下列情況之一的優(yōu)先招聘:

1.政治面貌為中國共產(chǎn)黨黨員的;

2.熟悉公文寫作格式,熟練運用WPS等辦公軟件;

3.持有機動車駕駛證;

4.具有氣象從業(yè)經(jīng)驗者。

二、招聘崗位職數(shù)

序號

招錄崗位

招錄人數(shù)

學歷

專業(yè)

1

辦公業(yè)務綜合崗

1

全日制大學本科及以上

文秘、新聞學、漢語言、計算機、氣象相關(guān)專業(yè)

三、用工方式

勞務派遣制用工。

四、薪酬待遇

工資待遇參照《昆明市晉寧區(qū)行政機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》(晉辦通〔2020〕49號)文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(包括社會保險單位承擔部分和勞務派遣服務費)。

(一)非專業(yè)技術(shù)崗位

大學本科及以上:4200元/月(試用期:3700元/月)

(二)專業(yè)技術(shù)崗位

初級職稱:5200元/月(試用期:4700元/月)

中級職稱:6200元/月(試用期:5700元/月)

高級職稱:7200元/月(試用期:6700元/月)

五、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

(一)報名方式:考生本人現(xiàn)場報名

(二)報名時間:2022年5月16日—5月20日。

(三)報名地點:晉寧區(qū)昆陽街道田心村吳崗箐 ,電話:67892353。

(四)報名時需提供的證件、材料:

1.畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份;

2.中華人民共和國居民身份證原件及復印件1份;

3.近期小一寸正面免冠彩色照片2張;

4.個人簡歷1份;

5.相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件;

6.經(jīng)國家相關(guān)機構(gòu)認定的資格證書原件及復印件1份。

六、考試方法、時間、地點

考試采取筆試加面試的形式,分別按百分制計分,并按筆試成績50%+面試成績50%合成綜合成績。

(一)筆試

筆試主要測試應聘者的職業(yè)道德、基礎業(yè)務素質(zhì)、案例分析、工作實務以及應具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力。筆試計劃于2022年5月23日在晉寧區(qū)氣象局進行。筆試后第2天公布筆試成績,并根據(jù)筆試成績從高到低通知前2名進入面試人員。

(二)面試

2022年5月26日9:30—12:00在昆明市晉寧區(qū)氣象局進行面試。面試為綜合性結(jié)構(gòu)化面試,成績采取百分制,面試合格分數(shù)線為60分。面試合格人員方可進入體檢、考察程序。

七、體檢、考察

(一)面試結(jié)束后,按總成績從高到低確定體檢人員名單。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢時間另行通知,體檢費用由應聘人員自己承擔,體檢棄權(quán)或體檢不合格者,可依次遞補。

(二)對體檢合格者列入擬聘人員名單。

八、公示及聘用

擬聘人員名單將在昆明市晉寧區(qū)氣象局相關(guān)平臺進行公示,公示期為2個工作日。公示期滿無異議,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

九、其他

其他未盡事宜由昆明市晉寧區(qū)氣象局負責解釋,電話:15887111811。

附件:《昆明市晉寧區(qū)氣象局招聘編外人員報名與資格審查表》

昆明市晉寧區(qū)氣象局

2022年5月16日

昆明市晉寧區(qū)氣象局2022年公開招聘編外人員報名與資格審查表

來源:http://www.kmjn.gov.cn/c/2022-05-16/5954092.shtml

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