思茅區(qū)2023年公開考調事業(yè)單位工作人員公告

為拓寬干部來源渠道，優(yōu)化人才隊伍結構，根據《思茅區(qū)機關事業(yè)單位工作人員調配辦法（試行）》規(guī)定，經研究，決定開展公開考調事業(yè)單位工作人員工作，現將有關事項公告如下。

一、考調職位及人數

思茅區(qū)擬公開考調事業(yè)單位工作人員28名，具體詳見《思茅區(qū)2023年公開考調事業(yè)單位工作人員職位表》（附件2）。

二、考調范圍及資格條件

（一）考調范圍

1.機關、參照公務員法管理單位中已進行公務員或參照管理登記備案且在編在崗的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）；

2.事業(yè)單位在編在崗的管理人員和專業(yè)技術人員（不含工勤人員或工勤人員轉崗聘用到管理崗位、專業(yè)技術崗位的人員）。

各職位的考調范圍詳見《思茅區(qū)2023年公開考調事業(yè)單位工作人員職位表》。

（二）資格條件

1.基本條件

（1）具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。

（2）上一年年度考核為稱職（合格）及以上等次。

（3）具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員（事業(yè)單位工作人員）工作經歷（含試用期）（截止時間為2023年2月）。

（4）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（5）具有公開考調職位所要求的工作能力和任職經歷。

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（7）除以上條件外，各考調職位具體資格條件要求詳見《思茅區(qū)2023年公開考調事業(yè)單位工作人員職位表》。

2.有下列情形之一的人員，不能參加公開考調：

（1）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

（2）受處分期間或者未滿影響期限的。

（3）按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限，或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

（4）新錄用公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員尚在試用期的。

（5）尚在鄉(xiāng)科級領導干部任職試用期的。

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.有關事項說明

考調后，報考人員職務（職級）或崗位等級、工資待遇等按所招考職位所在單位的崗位設置和空缺情況具體確定，不再保留原職務或崗位等級及相關待遇。

三、考調程序

采取考試與考察相結合的方式，按照發(fā)布公告、網上報名、資格初審、筆試、資格復審、體檢、考察、公示和辦理調動手續(xù)等程序進行。資格審查貫穿公開考調全過程，無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員有不符合公開考調資格條件的，一律取消考調資格。

（一）發(fā)布公告

公開考調公告在思茅網（http://www.simaowang.com）、茶城思茅、思茅黨建微信公眾號等網絡平臺發(fā)布。

（二）網上報名

每人限報一個崗位，不收取報名費。報名人員在征得所在單位、主管部門及所在地組織部門同意后，通過微信掃描二維碼（詳見附件1）填寫報名信息，提交以下材料：

1.《思茅區(qū)公開考調事業(yè)單位工作人員報名表》。

2.近期免冠小一寸藍白漸變底彩色證件電子版（jpg格式、600像素*600像素）。

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年3月3日止。

（三）資格初審

由思茅區(qū)公開考調機關事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室負責對報名人員進行資格審查?？颊{崗位人數與符合報名條件人數比例原則不得低于1:3。報名人數達不到開考比例的，由領導小組研究同意，可遞減考調崗位數量、裁減職位或者適當放寬開考比例。

通過資格初審人員名單和職位裁減情況在思茅網、茶城思茅和思茅黨建微信公眾號公布。對于報考裁減職位的人員允許改報其他職位。通過資格審查合格人員應在規(guī)定時間內攜帶身份證到指定地點領取準考證。在規(guī)定期限內未領取準考證的，視為自動放棄參加考調。準考證為參加考調的重要身份證明，請妥善保管，后續(xù)環(huán)節(jié)均須出具準考證和身份證。

（四）考試及資格復審

1.筆試?？荚囉伤济﹨^(qū)公開考調機關事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，筆試時間及地點以準考證為準。采取閉卷的方式進行，主要測試應試者應具備的綜合能力。筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試分值100分，根據筆試成績情況，由思茅區(qū)公開考調機關事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室劃定最低合格分數線。筆試成績在思茅網、茶城思茅和思茅黨建微信公眾號公布。

2.資格復審。根據筆試成績按照考調崗位及人數從高分到低分的順序，以1:1的比例確定資格復審人選。若確定資格復審人員筆試成績出現并列，則進行經歷業(yè)績評價。資格復審人選出現自動棄權者，或資格復審不合格的，按筆試成績由高分到低分的順序遞補，并對遞補人員進行資格復審。資格復審通過人員名單在思茅網、茶城思茅、思茅黨建微信公眾號公布。

資格復審時需提交以下材料：

（1）《思茅區(qū)公開考調事業(yè)單位工作人員報名表》原件1份。

（2）身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份。

（3）《全國人事檔案專項審核專用干部任免審批表》、公務員（參照公務員法管理單位工作人員）登記表或事業(yè)單位工作人員錄用表復印件1份。

（4）報考職位要求的職位工作經歷等證明材料（基層工作經歷、相關職位工作經歷、現任職務任職文件等）復印件各1份。

以上報名材料復印件由報考人員所在單位組織人事管理部門正面上方注明“此件與原件一致”、經辦人簽字、標注日期并加蓋公章，要求內容清晰、印章可辨。

（五）體檢和考察

按照資格復審情況，1:1確定體檢和考察人選。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》標準執(zhí)行。統(tǒng)一組織進行體檢，體檢費用由報考人員支付。

考察工作由思茅區(qū)公開考調機關事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室組織實施，抽調相關人員組成考察組，進行現場考察、查閱個人檔案等，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。

體檢或考察不合格的，根據筆試成績進行遞補。

（六）公示和辦理相關手續(xù)

根據體檢、考察情況和崗位要求，集體研究確定擬調動人員，并在思茅網、茶城思茅、思茅黨建微信公眾號公示5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調動的，辦理調動手續(xù)；對公示期間反映的問題影響調動并查實的，不予調動，不再遞補；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理調動相關手續(xù)，待查清后再決定是否調動。

四、回避

公開考調實行回避制度。報名人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條所列回避情形的職位。

五、監(jiān)督與紀律

（一）公開考調過程堅持信息公開、過程公開、結果公開，公布舉報電話，自覺接受監(jiān)督。邀請紀委監(jiān)委、人大代表或人大工作人員、政協(xié)委員或政協(xié)工作人員進行全程監(jiān)督。

（二）參加公開考調工作的人員，嚴格遵守工作紀律和有關廉潔自律規(guī)定，堅持原則、公道正派，依法依規(guī)辦事。違反工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

（三）考調工作有關信息通過思茅網、茶城思茅和思茅黨建微信公眾號進行發(fā)布，請報考人員及時登錄相關網站或關注微信公眾號了解公開考調相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話暢通，若因報考人員不及時上網查看或通訊方式不暢造成的后果，由報考人員自行承擔。對違反相關紀律，弄虛作假報名參加考調的人員，一經發(fā)現，取消其參與考調資格。參加考調人員通過筆試后，因個人原因放棄后續(xù)相關考調環(huán)節(jié)的，視為浪費考調資源，取消當年考調資格，三年內不得參加思茅區(qū)公開考調考試。

本公告未盡事宜，由思茅區(qū)公開考調機關事業(yè)單位工作人員工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：

思茅區(qū)委組織部 0879—3050911

思茅區(qū)人力資源和社會保障局0879—3012521

中共普洱市思茅區(qū)委組織部

普洱市思茅區(qū)人力資源和社會保障局

2023年2月22日

附件1.報名二維碼

網址：https://wj.qq.com/s2/11731102/683b/

附件2：思茅區(qū)2023年公開考調事業(yè)單位工作人員職位表.xls

附件3：思茅區(qū)2023年公開考調事業(yè)單位工作人員報名表.xls

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/zpA4DxymnmLdmtJKq021Sg