云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司為富滇銀行選派勞務(wù)派遣制人員公告
云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司(以下簡稱“高創(chuàng)公司”)為富滇銀行選派派遣制業(yè)務(wù)人員35人,面向2022年畢業(yè)生招聘。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計劃招聘35人,安排到富滇銀行昆明主城區(qū)及昆明郊縣分支機構(gòu)從事輔助性業(yè)務(wù)崗位。具體如下:
二、報名條件
(一)年齡不超過30周歲(1993年1月1日之后出生);
(二)要求為2022年畢業(yè)生,具有國家教育行政部門承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷(嵩明、宜良、安寧崗位可放寬到大學(xué)??疲笕肼殨r已取得相應(yīng)學(xué)歷證書;
(三)身體健康,形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),遵紀(jì)守法,誠實守信,無不良記錄;
(四)熱愛銀行工作,具有較強的親和力、溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識;
(五)能服從銀行工作安排,認(rèn)同并遵守銀行的規(guī)章制度;
(六)符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
三、招聘流程
(一)報名
通過招聘系統(tǒng)投遞簡歷進(jìn)行報名,本次僅受理網(wǎng)上申請。
(二)初選
根據(jù)選用基本條件,結(jié)合崗位需求進(jìn)行簡歷篩選,確定參加筆試人員名單。
(三)考試
本次招聘進(jìn)行筆試、面試,根據(jù)筆試成績確定進(jìn)入面試人員名單,并對筆試成績進(jìn)行公示。筆試成績從高到低排序,按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員,如參考人數(shù)達(dá)不到比例,取消或按比例相應(yīng)遞減人數(shù)。筆試、面試具體時間和地點屆時通過報名時預(yù)留的郵件、短信通知。
(四)結(jié)果審核及公示
根據(jù)最終成績確定擬錄用人員名單,按程序?qū)徍送ㄟ^后對結(jié)果進(jìn)行公示。
(五)體檢、培訓(xùn)及簽約
由高創(chuàng)公司組織體檢(費用自理),體檢合格的應(yīng)聘者參加崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)考核合格者與高創(chuàng)公司簽訂勞動合同,執(zhí)行富滇銀行派遣人員的相關(guān)管理規(guī)定。
四、報名方式及時間
本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名,應(yīng)聘者通過下方簡歷投遞地址按要求投遞電子簡歷,截止時間為2023年4月10日18點。每位應(yīng)聘者僅能報名一個崗位。簡歷投遞成功后將無法修改,請應(yīng)聘者認(rèn)真核對報名信息,避免因簡歷內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性影響資格審核。
(一)PC端
https://gcrcjob.com
點擊鏈接進(jìn)入簡歷投遞頁面,按要求填寫報名信息并投遞簡歷。
(二)手機端
掃碼進(jìn)入小程序頁面,點擊專項招聘頁面查看崗位信息,按要求填寫報名信息并投遞簡歷。
五、其他注意事項
(一)對應(yīng)聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對其提供的應(yīng)聘資料和個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符,我公司有權(quán)取消其進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
(二)我公司有權(quán)根據(jù)報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,對本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。
(三)筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過短信、郵件通知,請應(yīng)聘者保持通訊暢通,及時關(guān)注短信和郵箱;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,恕不另行通知。
(四)在招聘過程中,我公司和富滇銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司
2023年4月3日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/9aO-w6-iw5dd6rLYHEv4fg