2023年安寧市人民政府縣街街道辦事處招聘勞務(wù)派遣人員公告
來源:安寧人才市場公眾號(hào) 閱讀:1190 次 日期:2023-05-23 09:12:32
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安寧市人民政府縣街街道辦事處

2023年面向社會(huì)公開招聘1名勞務(wù)派遣人員的公告

為加強(qiáng)安寧市人民政府縣街街道辦事處管理工作,填補(bǔ)工作崗位空缺,適應(yīng)工作需要,特面向社會(huì)公開招聘1名勞務(wù)派遣人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

黨政綜合辦公室工作人員1名(文秘)

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)憲法,遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、具有良好的職業(yè)道德、無不良行為;

2、招聘年齡范圍在35 周歲以下(即1988年5月19日以后出生),男性,應(yīng)具備全日制 大專 以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有C1以上駕駛證,熟練掌握汽車駕駛;能熟練使用Windows、office、WPS等辦公軟件和打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、數(shù)碼相機(jī)等辦公設(shè)備;

3、形象端正、身體健康,無犯罪記錄、無殘疾、無色盲色弱、無吸毒史;

4、具備正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力,具備文字寫作功底,需熟練掌握辦公軟件;

5、工作期間必須服從領(lǐng)導(dǎo)和管理,遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度與工作紀(jì)律,具有吃苦耐勞的精神;

6、其他要求:有寫作經(jīng)驗(yàn)或政府機(jī)關(guān)、村(社區(qū))工作履歷優(yōu)先。

(二)有以下情形之一的人員不予聘用

1、有違法、犯罪記錄的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2、因違法行為,受過行政處罰社會(huì)影響惡劣的;給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

4、曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的;

5、勞動(dòng)關(guān)系仍然在上家,未辦理離職手續(xù)的;

6、其他不符合聘用的情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2023年5月19日至2023年5月25日下午17:00;

2.報(bào)名方式:請報(bào)名人員將報(bào)名簡歷表(附件一)、身份證正反面原件掃描件、駕駛證原件掃描件、學(xué)歷證書原件掃描件、專業(yè)技能證書/其他技能證書掃描件、個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明發(fā)送至微信13759514044[添加微信請備注:縣街黨務(wù)文員(姓名+電話)];

3.資格審查:凡報(bào)名人員通過微信投遞簡歷成功的,均由第三方人力資源公司負(fù)責(zé)在線上進(jìn)行資格審查,資格審查通過后,連同報(bào)名資料一并報(bào)安寧市縣街街道辦事處復(fù)審,復(fù)審結(jié)束后確定面試人員;

4.其他:凡弄虛作假或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件的報(bào)名人員,一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格。

(二)筆試

報(bào)名人員經(jīng)資格審查結(jié)束后,由第三方人力資源公司組織實(shí)施筆試,如報(bào)名人數(shù)較少的,將視情況決定延長報(bào)名時(shí)間。筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班)。

1. 筆試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間由人力資源公司另行通知。

2. 筆試時(shí)需帶資料:身份證原件和碳素筆。

3. 筆試成績將在“安寧人才市場”微信公眾號(hào)上公示,公示時(shí)間為3天。

(三)面試

1.根據(jù)報(bào)名人員的筆試成績從高到低,按報(bào)名崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5確定面試人員。

2.進(jìn)入面試考生須持身份證原件及本人報(bào)名資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜由人力資源公司另行通知。

3.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試,由人力資源公司組織實(shí)施。

總成績計(jì)算:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。(按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。)

4.根據(jù)總成績從高到低的順序按職位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員,同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,面試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

5.面試成績及總成績將在“安寧人才市場”微信公眾號(hào)上公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(四)體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí),按考試總成績由高到低等額遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。

五、薪酬待遇

試用期(2個(gè)月)工資按轉(zhuǎn)正工資的80%進(jìn)行發(fā)放;試用期滿經(jīng)考核合格的,基本工資2000+崗位工資1200+五險(xiǎn)+工齡工資+績效工資,同時(shí)享受法定節(jié)假日、伙食補(bǔ)助、工會(huì)福利等,試用期不合格者予以辭退。

六、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,簽訂勞動(dòng)合同,在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用,試用期內(nèi)對擬聘用人員進(jìn)行綜合考核,經(jīng)考核合格者,按照崗位設(shè)置的要求,予以聘用;考核不合格的人員,解除聘用。

聯(lián)系人:趙老師

聯(lián)系電話:13759514044(咨詢時(shí)間:周一至周五9:00-17:00)

附件一:

縣街黨務(wù)工作人員報(bào)名簡歷、誠信承諾書、個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/NTBMjWNkTmrmsseSBn5AtA

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