2023年中國(guó)工商銀行寧夏分行安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)人才專(zhuān)項(xiàng)社會(huì)招聘公告
來(lái)源:中國(guó)工商銀行網(wǎng)站 閱讀:4716 次 日期:2023-06-30 11:32:22
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2023年中國(guó)工商銀行安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)人才專(zhuān)項(xiàng)社會(huì)招聘啟事

中國(guó)工商銀行寧夏分行

安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)人才專(zhuān)項(xiàng)社會(huì)招聘公告

工商銀行寧夏分行是中國(guó)工商銀行股份有限公司轄屬一級(jí)分行。多年來(lái),寧夏分行始終秉承“工于至誠(chéng),行以致遠(yuǎn)”的企業(yè)文化,恪守“以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念,以服務(wù)和支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任,奮勇向前、鼎力革新,在促進(jìn)寧夏地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),續(xù)寫(xiě)了寧夏分行改革與發(fā)展的新篇章。

依托工商銀行品牌優(yōu)勢(shì)、服務(wù)優(yōu)勢(shì)、互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展和智能化網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),工行寧夏分行在理財(cái)、結(jié)算、貴金屬、年金托管、電子銀行、銀行卡等業(yè)務(wù)領(lǐng)域領(lǐng)跑區(qū)內(nèi)同業(yè),金融資產(chǎn)服務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力快步提升,成為一家資金實(shí)力雄厚、服務(wù)功能齊全、經(jīng)營(yíng)管理先進(jìn)、科技水平領(lǐng)先的區(qū)域性一流銀行。

寧夏分行在創(chuàng)新與發(fā)展中始終秉承“以人為本”的立行宗旨,高度重視員工職業(yè)生涯發(fā)展,為員工及各類(lèi)人才提供了廣闊的發(fā)展空間。

竭誠(chéng)歡迎廣大優(yōu)秀人才加盟中國(guó)工商銀行寧夏分行,與工行同進(jìn)步、共成長(zhǎng)。

一、招聘機(jī)構(gòu)

中國(guó)工商銀行寧夏分行

二、招聘崗位(1人)

消防安全管理崗。主要負(fù)責(zé)組織開(kāi)展消防安全相關(guān)的機(jī)制建設(shè)、檢查督導(dǎo)、應(yīng)急預(yù)案制定、應(yīng)急演練、宣傳培訓(xùn)等工作。

三、工作地點(diǎn)

工商銀行寧夏分行本部

四、招聘條件

崗位招聘條件詳見(jiàn)招聘職位。(附件)

五、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘可通過(guò)PC端或手機(jī)移動(dòng)端進(jìn)行線上報(bào)名申請(qǐng)。

(二)招聘程序中各環(huán)節(jié)成績(jī)對(duì)本次招聘有效。

(三)招聘期間,我行將通過(guò)招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通。

(四)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。

(五)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類(lèi)似機(jī)構(gòu),從未編輯或出版過(guò)任何招聘考試參考資料,從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)招聘考試相關(guān)的資料和信息。

(六)了解更多招聘訊息及相關(guān)動(dòng)態(tài),敬請(qǐng)關(guān)注“中國(guó)工商銀行人才招聘”微信公眾號(hào)。

(七)中國(guó)工商銀行對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

聯(lián)系方式

聯(lián)系機(jī)構(gòu):中國(guó)工商銀行寧夏分行

電子郵箱:junleiyang@nx.icbc.com.cn ( 請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷至此郵箱 )

聯(lián)系電話:0951-5891127

附件:中國(guó)工商銀行寧夏分行安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)人才專(zhuān)項(xiàng)社會(huì)招聘崗位參考表.xls

來(lái)源:https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/social/announDetail/00000000000007538005

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