關(guān)于五華區(qū)婦幼健康服務中心2023年下半年公開招聘編外工作人員的公告

為進一步滿足五華區(qū)婦幼健康服務中心工作開展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，委托云南潤邦人力資源服務有限公司（以下簡稱公司），面向社會公開招聘編外醫(yī)務人員5名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

本次編制外人員招聘崗位：護理3人、藥劑師1人、醫(yī)學檢驗1人，共計5人，本次招聘不設期限，以所需人員招滿為止。

二、用工方式

本次招聘采用勞務派遣用工方式，由云南潤邦人力資源服務有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系，派遣至五華區(qū)婦幼健康服務中心工作。

三、招聘方式

公開招聘、擇優(yōu)錄用。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)和技能條件；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.報名資格初步審查不合格的，不收取報名表，不進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

7.有下列情形之一者不得報考；

（1）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（2）各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;

（3）法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

（二）具體崗位條件

五、工資待遇

1.具體按照《五華區(qū)婦幼健康服務中心編外用工人員管理辦法（試行）》中薪酬標準執(zhí)行。

2.試用期：

根據(jù)綜合考核成績按從高到低的順序與崗位招聘人數(shù)確定擬聘用的人選，試用期工資標準為：2000元/月—2400元/月。試用期結(jié)束，經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，工資及福利待遇按轉(zhuǎn)正工資發(fā)放。

六、其他事項

（一）報名及資格審查

1.報名時間：工作日上午9:00－12:00；下午13:30－17:00（報名截止時間另行公告）。

2.報名地址：云南省昆明市鼓樓路84號附6號（云南潤邦人力）。

3.報名咨詢電話：65036668/65356785（張老師、施老師）。

4.報名時需提供材料：

（1）報名登記表（掃描下方二維碼下載“應聘人員登記表”填寫）；

（2）本人第二代身份證原件及復印件（驗原件，收復印件）；

（3）本人學歷、學位證明原件及復印件一份（驗原件，收復印件）；

（4）本人近期半寸（小1寸）彩色免冠照片2張;

（5）相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷或工作技能證明資料原件及復印件一份（驗原件，收復印件）。

公司將按照報名人員提交報名資料的學歷、專業(yè)、履職條件、崗位匹配度等條件進行資格預審，按照招聘人數(shù)確定進入面試人員名單將在公司相關(guān)渠道進行公示。具體面試時間、面試地點等事項另行通知。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試分值100分，成績占綜合成績的50%。

2.每個招聘崗位資格審核合格，1人及以上開考。

3.筆試考題不指定考試參考用書，主要測試考生的專業(yè)基礎知識及綜合知識水平，具體筆試時間、筆試地點等事項另行通知。

（三）面試

1.面試依據(jù)應聘人員筆試成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員面試成績須達到60分方可進入招聘下一環(huán)節(jié)。若進入面試最后一名分數(shù)出現(xiàn)并列的，分數(shù)并列人選全部進入面試；進入面試人選自愿放棄的，空缺人員按筆試成績從高分到低分依次遞補。

2.面試采取現(xiàn)場問答的方式進行，主要考核考生的專業(yè)知識技能、邏輯思維、口頭表達能力、實踐操作等綜合素質(zhì)與能力。面試分值100分，面試成績占綜合成績的50%，具體面試時間、面試地點等事項另行公示。

根據(jù)綜合考核成績按從高到低的順序與崗位招聘人數(shù)確定擬聘用人選。

（四）體檢

組織擬聘用人選進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試用）》執(zhí)行，體檢不合格或未按要求完成體檢項目，不予以聘用。如隱瞞既往病史或不符合醫(yī)療衛(wèi)生崗位要求者。體檢費用由報考人員承擔。體檢不合格未被錄用而空缺名額時，按考試成績依次遞補。體檢時間及地點另行通知。

（五）公示

公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日，公示期滿無異議者，按相關(guān)規(guī)定辦理擬聘用手續(xù)。

（六）聘用手續(xù)辦理

公示期滿無異議，且通過試用期考核者，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

聘用人員在合同期間，須遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，服從組織安排。凡違反相關(guān)規(guī)定或者不服從工作安排者，一律解除勞動合同關(guān)系。

七、相關(guān)說明

1.應聘者需現(xiàn)場簽署保證材料，對所提交的應聘材料真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，招聘方有權(quán)取消聘用資格；

2.應聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準確，如因應聘者原因造成無法及時通知應聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果，責任由應聘者自行承擔；

3.應聘者提供的報名材料收取后不予退還；

4.參加考試（筆試、面試）時請考生攜帶本人身份證準時入場，未帶身份證者不得參加考試。

八、特別說明

1.有下列情形之一的，視為自動放棄：未按規(guī)定時間參加筆試、面試和體檢的；公示期滿后，聯(lián)系不上本人的。

2.應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

（1）弄虛作假，偽造涂改證件、證明，以其他不正當手段取得應聘資格的；

（2）在筆試、面試和體檢過程中作弊的；

（3）其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

3.特別說明本次招聘不收取任何報名費、也不組織任何形式的培訓，應聘人員請勿向任何個人或中介交納推薦費用。

云南潤邦人力資源服務有限公司

2023年7月10日

（應聘人員登記表識別二維碼下載）

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/SVGMCbrpf7Ie39Y6jQzdsA