成都銀行郊縣支行、異地分行社會招聘公告
成都銀行股份有限公司（以下簡稱“成都銀行”）成立于1996年12月，是一家國有控股的地方性股份制商業(yè)銀行，引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰(zhàn)略投資合作伙伴。2018年1月31日，成都銀行在上海證券交易所主板上市，成為四川省首家上市銀行、全國第8家A股上市城市商業(yè)銀行。目前，成都銀行注冊資金36.12億元，在崗員工7000余名，共有分支機構(gòu)241家，包括重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂山、德陽、阿壩、瀘州、綿陽、天府新區(qū)14家分行及31家直屬支行和下轄的196家支行。發(fā)起設立國內(nèi)首批、中西部第一家消費金融公司——四川錦程消費金融有限責任公司以及江蘇寶應錦程和四川名山錦程村鎮(zhèn)銀行，并入股西藏銀行。
成都銀行秉承“服務城鄉(xiāng)居民，服務小微企業(yè)，服務地方經(jīng)濟”的市場定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑，形成了自身獨特的業(yè)務特色和競爭優(yōu)勢，綜合實力位居中西部城商行前列，多項經(jīng)營指標增幅排名上市銀行前三位。截至2022年末，成都銀行總資產(chǎn)9176.50億元，各項存款6546.52億元，各項貸款4878.27億元。2023年英國《銀行家》公布的最新排名中，成都銀行居全球前1000家商業(yè)銀行第181位。因業(yè)務發(fā)展需要，成都銀行西安分行、阿壩分行、內(nèi)江分行、宜賓分行、樂山分行、青白江支行現(xiàn)面向社會公開招聘，期待您的加入！
一、工作地點
西安市、馬爾康市、內(nèi)江市、宜賓市、樂山市、成都市青白江區(qū)。
二、基本要求
（一）全日制本科及以上學歷并取得相應學位，應聘阿壩分行公司客戶經(jīng)理、信息技術(shù)及安全保衛(wèi)崗，學歷可放寬至本科；
（二）身心健康，具有良好的溝通能力、團隊合作意識，有較強的學習能力、應變能力；
（三）遵紀守法，誠信正直，具備良好的職業(yè)道德；
（四）具備崗位所需能力，勝任工作崗位要求，能按要求完成工作。
三、招聘崗位及條件
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招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
招聘條件 |
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西安分行 |
公司客戶經(jīng)理 |
10 |
風險管理部負責人（阿壩分行）： 2. 熟悉銀行風險管理政策、制度和流程； 3. 有較強的風險識別、分析、判斷、審查和管控能力； 4. 具有較強的政策領會能力及良好的組織協(xié)調(diào)能力； 5. 5年以上對公信貸崗位從業(yè)經(jīng)驗，有銀行相應職位任職經(jīng)歷者優(yōu)先； 6. 條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡。 公司業(yè)務部負責人（阿壩分行）： 1. 年齡40周歲（含）以下，經(jīng)濟、金融、法律、會計、市場營銷、統(tǒng)計、精算等相關(guān)專業(yè)； 2. 具有4年及以上銀行對公信貸業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗； 3. 熟悉了解經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務、人行和監(jiān)管機構(gòu)的要求； 4. 熟悉公司金融產(chǎn)品和服務，有豐富的公司客戶資源，熟悉當?shù)亟鹑谑袌?，有較強的市場拓展、綜合分析、組織協(xié)調(diào)和管理能力； 5. 具有領導力和較強的團隊精神及親和力，能夠有效組織開展相關(guān)工作，有事業(yè)心和責任感。有銀行相應職位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 6. 條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡。 網(wǎng)點負責人（宜賓分行）： 1. 年齡40周歲（含）以下，具有5年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗、2年及以上經(jīng)營管理經(jīng)驗； 4. 符合監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格條件； 5. 條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡； 6. 同等條件下，當?shù)貞艏畠?yōu)先。 公司客戶經(jīng)理（西安分行、阿壩分行、內(nèi)江分行、樂山分行、青白江支行）： 信息技術(shù)及安全保衛(wèi)崗（阿壩分行、樂山分行）： 3.具備較強的責任心和溝通協(xié)調(diào)能力，能長期、穩(wěn)定地從事本崗位工作。 |
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阿壩分行 |
風險管理部負責人 |
1 |
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公司業(yè)務部負責人 |
1 | ||
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信息技術(shù)及 安全保衛(wèi)崗 |
1 | ||
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公司客戶經(jīng)理 |
1 | ||
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內(nèi)江分行 |
公司客戶經(jīng)理 |
5 |
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個人客戶經(jīng)理 |
5 |
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宜賓分行 |
網(wǎng)點負責人 |
1 | |
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樂山分行 |
信息技術(shù)及安全保衛(wèi)崗 |
1 | |
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公司客戶經(jīng)理 |
1 | ||
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個人客戶經(jīng)理 |
1 | ||
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青白江支行 |
公司客戶經(jīng)理 |
2 | |
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個人客戶經(jīng)理 |
2 |
四、用工方式
本次招聘錄用人員為合同制行員，初次簽訂勞動合同期限為5年，到期考核合格后可續(xù)簽。
五、報名方式
方式一：掃描以下二維碼，通過手機端投遞簡歷。
方式二：通過PC端登錄https://bocd.zhiye.com/，投遞簡歷。
*如需上傳附件，建議通過PC端投遞。
六、招聘流程
簡歷投遞-資格審查-筆試、面試-體檢、背景調(diào)查-錄用
七、報名截止時間：2023年8月15日
八、注意事項
（一）每位應聘者僅可申請1個職位（工作地點），請慎重考慮后填報。
（二）應聘者的學歷、學位須經(jīng)國家學歷、學位認證機構(gòu)認證（國內(nèi)高校畢業(yè)生經(jīng)學信網(wǎng)認證，境外高校畢業(yè)生經(jīng)教育部留學服務中心認證）。
（三）資格審查將貫穿招聘全程，應聘者應對申請資料信息的真實性負責，在招聘各環(huán)節(jié)中，若發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件、申請資料與事實不符或存在違規(guī)違紀行為，我行有權(quán)取消應聘或錄用資格。
（四）通過簡歷篩選的應聘者，我行將以短信、郵件等方式通知相關(guān)事宜，請保持通訊暢通。
成都銀行股份有限公司
二〇二三年七月二十八日
來源:https://www.bocd.com.cn/rczp/882360290153467904.html
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