祿勸彝族苗族自治縣烏東德鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘編外人員

根據(jù)工作需要，祿勸彝族苗族自治縣烏東德鎮(zhèn)衛(wèi)生院委托云南博達人力資源服務有限責任公司面向社會公開招聘編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘性質(zhì)和專業(yè)職數(shù)

本次招聘為勞務派遣用工性質(zhì)，共招聘2人，實行勞動合同制管理，崗位為祿勸彝族苗族自治縣烏東德鎮(zhèn)衛(wèi)生院編外人員。具體招聘崗位由單位試用后調(diào)配。

二、招聘條件

（一）應聘人員必須符合下列條件

1.遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，無違紀違法行為；

2.具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神；熱愛醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)，有較強的服務意識、溝通能力和奉獻精神，吃苦耐勞，具有大局意識和團隊合作精神；

3.祿勸戶籍，?？萍耙陨蠈W歷，護理專業(yè)，具有護士資格證；

4.身體健康，體檢合格，具備履行崗位職責的身體條件；

5.招聘年齡范圍：30周歲以下（含30歲，即1993年10月以后出生）。

(二)有下列情形之一者不得報名：

1.應聘人員弄虛作假提供虛假證明材料的；

2.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

3.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的；

4.國家法律、法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形人員。

三、聘用及人員管理

（一）用工方式：勞務派遣方式

（二）聘用：由云南博達人力資源服務有限責任公司按崗位要求招考錄用并簽訂正式勞動合同后，以勞務派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統(tǒng)籌分配崗位。

（三）人員管理：在祿勸彝族苗族自治縣烏東德鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理和指導下從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責、作息制度、績效考核等按照祿勸彝族苗族自治縣烏東德鎮(zhèn)衛(wèi)生院的規(guī)定執(zhí)行。云南博達人力資源服務有限責任公司對派遣員工進行勞動關(guān)系管理。

四、工資及福利待遇

本次招聘的編外人員實行統(tǒng)一管理，試用期三個月，試用期工資2000元/月，試用期滿經(jīng)過考核合格后轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后基本工資2500元/月（含崗位補助），購買職工養(yǎng)老保險、工傷保險及失業(yè)保險。并根據(jù)工作實際和考核發(fā)放績效。

五、招聘方式

由云南博達人力資源服務有限責任公司按相關(guān)要求辦理。本次招聘按如下程序進行：報名→資格審查→面試→體檢→公示→辦理試用及聘用手續(xù)。

（一）報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式；

2.報名時間：2023年10月10日—10月13日（每天上午8:30-11:30；下午14:30-17:30）

3.報名地點：云南博達人力資源服務有限責任公司（祿勸縣城六隊小區(qū)園西路 63 號）

咨詢電話：68968186

張老師13708412587、張老師15825250450

4.應聘人員報名請事先下載填寫附件1、《祿勸彝族苗族自治縣烏東德鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘編外工作人員報名表》并粘貼照片、附件2《報考祿勸彝族苗族自治縣烏東德鎮(zhèn)衛(wèi)生院編外工作人員誠信承諾書》，并由本人攜帶戶口冊、身份證、學歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書參加報名。報名時請攜帶原件和復印件，出示原件審核，并由工作人員收取復印件，未能提供原件的視為不具備報名條件。

5.根據(jù)云價收費[2011]15號及云財非稅[2016]1號文件規(guī)定，對報考人員每人收取考務費40元。因本人原因未參加面試及后續(xù)程序的，費用不予退還。

（二）面試面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試總分為100 分，成績四舍五入保留小數(shù)點后 2 位，現(xiàn)場予以公布。

（三）體檢體檢根據(jù)面試成績由高分到低分的順序按崗位招聘計劃人數(shù)1:1 的比例確定進入體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由個人自行承擔。體檢結(jié)論一經(jīng)作出，不再進行復檢。

若因本人主動放棄、體檢不合格等原因造成缺額的，按照面試成績從高分到低分的順序遞補一次。

（四）公示擬聘用人員名單將在“云南博達服務公司”微信公眾平臺上進行公示，公示期5天。

（五）聘用經(jīng)公示期滿無異議的，對符合聘用條件的人員按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，統(tǒng)一按程序辦理聘用手續(xù)，與云南博達人力資源服務有限責任公司簽訂勞動合同，并按人社部門規(guī)定購買社會保險。試用期滿考核不合格的，不予聘用；辦理聘用手續(xù)之前，報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。

六、招聘信息發(fā)布本次公開招聘信息在“云南博達服務公司”微信公眾平臺上發(fā)布。

七、補聘因試用期考核不合格造成人員缺額的，優(yōu)先從本次招聘進入面試人員中按照成績從高到低依次遞補，不再組織面試。

八、重要提示

（一）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

（二）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。

（三）報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

（四）本次招聘不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓班，不指定任何考試用書。

（五）請報考人員仔細閱讀并嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反聘用考試紀律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。

本公告由云南博達人力資源服務有限責任公司負責解釋。

云南博達人力資源服務有限責任公司

2023 年10月9日

附件1.docx

附件2.docx

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/16I4KNO4txRrEVBz-NcJSQ