昆明市婦幼保健院2023年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃公告

一、單位簡(jiǎn)介

（一）歷史優(yōu)久、百年榮光

昆明市婦幼保健院是云南省首家三級(jí)甲等婦幼保健機(jī)構(gòu)。前身為1901年（清光緒27年）始建的“法國醫(yī)院”，亦稱“大法醫(yī)院”，是云南歷史上第一家西醫(yī)醫(yī)院。1950年成立云南省立婦嬰保健院。1952年更名為昆明市婦幼保健院。2016年加掛“昆明市婦女兒童醫(yī)院”牌子。為昆明市衛(wèi)健委所屬公益二類事業(yè)單位，規(guī)格正處級(jí)。

（二）行業(yè)領(lǐng)先、屢創(chuàng)佳績(jī)

2012年至今連續(xù)六屆獲評(píng)云南省文明單位。2013年被授予“全國三八紅旗集體”榮譽(yù)稱號(hào)。2017年獲全國“基層預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作優(yōu)秀集體”。2018年獲國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目年度考核西部地區(qū)第一名。2021年在全國273家三級(jí)婦幼保健院績(jī)效考核中連續(xù)兩年全省排名第一，省內(nèi)唯一的A+級(jí)婦幼保健院。2022年兒童保健部被云南省委省政府授予“云南省衛(wèi)生健康先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。2023年婦科、產(chǎn)科、兒科獲批云南省十四五臨床重點(diǎn)?？啤Ｄ暝\療量95萬余人次，年收治住院超過2萬人次，年分娩新生兒近萬例，居昆明地區(qū)首位。

（三）海納百川、廣聚賢才

醫(yī)院現(xiàn)有編內(nèi)外職工1088人，其中博、碩士114人，本科863人，正副高職135人、中職335人。獲批國家和省市級(jí)各類人才稱號(hào)14人，國家及省市級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體任職75人，省級(jí)學(xué)科帶頭人2人，在培昆明市衛(wèi)生科技人才44人，博導(dǎo)、碩導(dǎo)25人。組建輻射全省16個(gè)地州市的黨員專家團(tuán)隊(duì)，目前已簽約醫(yī)聯(lián)體協(xié)作單位148家、建立專家工作站62個(gè)。是昆明醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院婦幼健康中心，昆明學(xué)院非直屬醫(yī)院，云南中醫(yī)藥大學(xué)和大理大學(xué)碩士研究生培養(yǎng)基地，昆明醫(yī)科大學(xué)、昆明理工大學(xué)、昆明學(xué)院、曲靖醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校等高校教學(xué)醫(yī)院和實(shí)習(xí)基地。

（四）薪火相傳、科學(xué)發(fā)展

總占地面積75.55畝，業(yè)務(wù)用房面積10.73萬平方米，共有編制床位750張?，F(xiàn)設(shè)有華山、呈貢、海埂三個(gè)院區(qū)和崇善大廈培訓(xùn)中心，整體實(shí)行一體化管理、同質(zhì)化服務(wù)。以“大?？?、小綜合”服務(wù)模式開展孕產(chǎn)保健、婦女保健、兒童保健全生命周期臨床保健服務(wù)，學(xué)科齊全，提供?？婆R床醫(yī)療保健服務(wù)19項(xiàng)，開設(shè)兒科二級(jí)學(xué)科10個(gè)、特色專科門診22個(gè)。擁有國家及省市級(jí)各類示范單位（含基地、中心）46個(gè)，省市級(jí)重點(diǎn)?？?個(gè)。

醫(yī)院大力推進(jìn)“人才強(qiáng)院、科教興院”戰(zhàn)略，積極打造“領(lǐng)跑云南、區(qū)域領(lǐng)先、全國爭(zhēng)先、輻射兩亞”的區(qū)域性現(xiàn)代化國際婦幼醫(yī)療保健中心，為適應(yīng)發(fā)展需要，對(duì)高層次人才需求迫切，現(xiàn)面向社會(huì)公布2023年高層次人才需求信息。

二、人才需求范圍

（一）醫(yī)學(xué)類高層次人才

兒科、新生兒科、婦科、產(chǎn)科、麻醉、急診、重癥醫(yī)學(xué)、中醫(yī)兒科、超聲醫(yī)學(xué)、放射（介入）、病理、口腔、眼科、耳鼻咽喉科、內(nèi)科學(xué)（血液病、風(fēng)濕免疫、內(nèi)分泌代謝）、骨科、檢驗(yàn)、生殖遺傳（遺傳診斷、胚胎學(xué)）、甲乳外科、整形美容、婦女保健、兒童保健、科研教學(xué)管理等與我院學(xué)科相關(guān)專業(yè)類高層次人才。

（二）非醫(yī)學(xué)類高層次管理人才

財(cái)務(wù)管理、信息技術(shù)、新媒體運(yùn)營、宣傳策劃、黨務(wù)工作、合規(guī)管理、法務(wù)等方面的高層次人才、緊缺急需人才。

三、人才條件要求

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

2.本科及以上學(xué)歷。

3.年齡不超過50歲。

4.在專業(yè)領(lǐng)域有極高造詣，專業(yè)水平得到同行廣泛認(rèn)可；

5.具有較強(qiáng)的學(xué)科組織管理協(xié)調(diào)能力，能帶動(dòng)和促進(jìn)我院學(xué)科建設(shè)與發(fā)展。

6.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

7.無違紀(jì)、違規(guī)、違法行為及醫(yī)療或其它事故記錄。

（二）具體要求

1.醫(yī)學(xué)類高層次人才

（1）具備副高及以上職稱，若學(xué)歷為博士，可降低職稱要求。

（2）醫(yī)德高尚，醫(yī)術(shù)精湛，各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)在同行中具備明顯優(yōu)勢(shì)，群眾認(rèn)可度高。

（3）若擔(dān)任省、州（地）市級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體相關(guān)專業(yè)副主任委員及以上、知名專家、名醫(yī)、青年拔尖人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等相同級(jí)別高層次人才優(yōu)先考慮。

（4）有事業(yè)單位在職在編、三級(jí)公立醫(yī)院工作經(jīng)歷的人才優(yōu)先考慮。

2.非醫(yī)學(xué)類高層次管理人才

（1）專業(yè)技術(shù)人員原則上要求具備副高及以上職稱。若工作實(shí)績(jī)突出，可降低職稱要求。

（2）業(yè)務(wù)水平較高，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，各項(xiàng)工作履歷在同行中具備明顯優(yōu)勢(shì)，有能力獨(dú)立處理具有一定難度工作。在大型企事業(yè)、有影響力的民營企業(yè)、省市級(jí)機(jī)關(guān)任中層以上干部者優(yōu)先考慮。

四、人才待遇

（一）經(jīng)過簡(jiǎn)歷篩選、面試及考核，確定為我院迫切需要的兩類人才，根據(jù)人才情況，對(duì)照昆明市及市衛(wèi)生健康委員會(huì)各項(xiàng)人才政策，按不同途徑申請(qǐng)辦理相關(guān)手續(xù)，享有相應(yīng)待遇。符合事業(yè)單位工作人員調(diào)配、人才引進(jìn)政策的，由我院向上級(jí)部門申請(qǐng)，批準(zhǔn)后給予事業(yè)編制身份。

（二）引進(jìn)人才屬國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)人才或在行業(yè)內(nèi)有較高知名度的兩類人才，按《昆明市婦幼保健院高層次人才引進(jìn)管理實(shí)施辦法》，從人才緊缺性、急需性及專業(yè)水平綜合評(píng)價(jià)，一事一議，給予引進(jìn)人才安家補(bǔ)助費(fèi)用10-50萬元；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10-200萬元；并根據(jù)昆明市相關(guān)引才政策給予生活補(bǔ)助每月1000-5000元，租房補(bǔ)助每月400-1000元。

（三）對(duì)于特別優(yōu)秀的領(lǐng)軍型、創(chuàng)新型人才（團(tuán)隊(duì)），可就薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展、引進(jìn)方式等“一人一策”“一事一議”，結(jié)合實(shí)際具體洽談商定。

五、聯(lián)系方式

（一）電話：0871-63625611

（二）電子郵箱：kmsfybjyrs@126.com，投檔請(qǐng)用“學(xué)歷+專業(yè)+職稱+姓名”為文件名。

（三）地址：云南省昆明市五華區(qū)華山西路5號(hào)人力資源部

（四）聯(lián)系人：羅老師楊老師

昆明市婦幼保健院

2023年11月9日

來源：https://www.kmwsrc.com.cn/portalpage/detail.aspx?id=2930