2023年11月安寧市人民政府縣街街道辦事處招聘勞務派遣人員公告
來源:安寧人才市場公眾號 閱讀:730 次 日期:2023-11-10 09:42:58
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安寧市人民政府縣街街道辦事處

2023年11月面向社會公開招聘7名勞務派遣人員的公告

為加強安寧市人民政府縣街街道辦事處管理工作,填補工作崗位空缺,適應工作需要,特面向社會公開招聘7名勞務派遣人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

1、辦公室文員6名,其中男性3名,女性3名;

2、綜合服務崗1名,性別不限。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護憲法,遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、具有良好的職業(yè)道德、無不良行為;

2、招聘年齡范圍在35 周歲以下(即1988年11月以后出生),應具備全日制 大專 以上學歷,專業(yè)不限,能熟練使用Windows、office、WPS等辦公軟件和打印機、復印機、掃描儀、數(shù)碼相機等辦公設備;

3、形象端正、身體健康,無犯罪記錄、無殘疾、無色盲色弱、無吸毒史;

4、具備正常履行職責所需的身體素質和工作能力,具備文字寫作功底,需熟練掌握辦公軟件;

5、工作期間必須服從領導和管理,遵守單位的各項規(guī)章制度與工作紀律,具有吃苦耐勞的精神;

6、中共黨員優(yōu)先,有財務相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

7、其他要求:有寫作經(jīng)驗或政府機關、村(社區(qū))工作履歷優(yōu)先。

(二)有以下情形之一的人員不予聘用

1、有違法、犯罪記錄的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2、因違法行為,受過行政處罰社會影響惡劣的;給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;

3、因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

4、曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動(合同)關系的;

5、勞動關系仍然在上家,未辦理離職手續(xù)的;

6、其他不符合聘用的情形。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間:2023年11月10日至2023年11月15日下午17:00;

2.報名方式:請報名人員將報名簡歷表(附件一)、身份證正反面原件掃描件、學歷證書原件掃描件、專業(yè)技能證書/其他技能證書掃描件、個人征信報告發(fā)送至微信13759514044[添加微信請備注:縣街街道(姓名+電話)];

3.資格審查:凡報名人員通過微信投遞簡歷成功的,均由第三方人力資源公司負責在線上進行資格審查,資格審查通過后,連同報名資料一并報安寧市縣街街道辦事處復審,復審結束后確定面試人員;

4.其他:凡弄虛作假或偽造學歷學位證明及其他有關證件的報名人員,一經(jīng)查實取消報名資格。

(二)筆試

報名人員經(jīng)資格審查結束后,由第三方人力資源公司組織實施筆試,如報名人數(shù)較少的,將視情況決定延長報名時間。筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓班)。

1. 筆試時間及地點:具體時間由人力資源公司另行通知。

2. 筆試時需帶資料:身份證原件和碳素筆。

3. 筆試成績將在“安寧人才市場”微信公眾號上公示,公示時間為3天。

(三)面試

1.根據(jù)報名人員的筆試成績從高到低,按報名崗位招聘計劃數(shù)1:3確定面試人員。

2.進入面試考生須持身份證原件及本人報名資料到指定地點進行面試。面試時間、地點及有關事宜由人力資源公司另行通知。

3.面試形式:結構化面試,由人力資源公司組織實施。

總成績計算:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。(按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。)

4.根據(jù)總成績從高到低的順序按職位招聘計劃數(shù)等額確定體檢人員,同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,面試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。

5.面試成績及總成績將在“安寧人才市場”微信公眾號上公示,公示時間為3個工作日。

(四)體檢

面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié),體檢標準參照現(xiàn)行的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺時,按考試總成績由高到低等額遞補。未按規(guī)定時間進行體檢的人員,視為自動放棄。體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。

五、薪酬待遇

試用期(2個月)工資按轉正工資的80%進行發(fā)放;試用期滿經(jīng)考核合格的,基本工資2000+崗位工資800+五險+工齡工資+績效工資,同時享受法定節(jié)假日、伙食補助、工會福利等,試用期不合格者予以辭退。

六、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,簽訂勞動合同,在合同規(guī)定的試用期內進行試用,試用期內對擬聘用人員進行綜合考核,經(jīng)考核合格者,按照崗位設置的要求,予以聘用;考核不合格的人員,解除聘用。

聯(lián)系人:趙老師

聯(lián)系電話:13759514044(咨詢時間:周一至周五9:00-17:00)

附件一:

《報名簡歷表》

云南俊寶人力資源服務有限公司

2023年11月10日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/x0gcUcTX1-Wp_XTQwVv2UA

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