2023年12月安寧市人民政府八街街道辦事處(敬老院)招聘工作人員公告
來源:安寧人才市場公眾號(hào) 閱讀:910 次 日期:2023-12-11 10:57:09
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安寧市人民政府八街街道辦事處(敬老院)

關(guān)于公開招聘3名工作人員的公告

因工作需要,安寧市人民政府八街街道辦事處(敬老院)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位要求及人數(shù)

部門 需求人數(shù) 招聘條件 薪酬待遇 崗位內(nèi)容
安寧市人民政府八街街道辦事處敬老院 工作人員 3名

(一)招錄人員需具備以下條件:

1.熱愛祖國,擁護(hù)黨的方針政策,擁護(hù)憲法,遵守國家法律法規(guī),無違法犯罪記錄;

2.具有良好的思想政治素質(zhì),工作責(zé)任心強(qiáng),遵紀(jì)守法,清正廉潔,能嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律;

3.女性50周歲以下(含 50周歲)/男性55 周歲以下(含 55 周歲);

4.身體健康,能吃苦耐勞,五官、體型端正,無明顯生理缺陷及特征,具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

5.八街戶口優(yōu)先;

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、曾受過刑事處罰或者觸犯刑法被免于刑事處罰,或者曾受治安拘留、收容教養(yǎng)、收容教自或者有吸毒史(包括涉毒行政處罰、社戒、杜康、強(qiáng)戒)的;

2、曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

3.有違法犯罪嫌疑尚未查消或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查的;

4.直系血序和對(duì)本人有重要影響的旁系血親中受過用刑事處罰或者有吸毒史 (包括涉毒行政處罰、社戒、社康、強(qiáng)戒)的;

5.勞動(dòng)關(guān)系仍在上家單位的;

1.實(shí)發(fā)工資:3000-3200元/月;

2.試用期1個(gè)月,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,不服從崗位安排者取消錄用。

3.按照國家法律、法規(guī)規(guī)定為街道工作人員辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。

主要從事敬老院各項(xiàng)事務(wù)工作和供養(yǎng)對(duì)象相關(guān)護(hù)理工作。 每月休息6天,上班時(shí)間以中心敬老院排班為準(zhǔn)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月11日至2023年12月14日上午12:00;

2.報(bào)名方式:(撥打電話趙:68669988/13759514044或添加微信(同號(hào))報(bào)名該崗位即可)

3.資格審查:凡報(bào)名人員通過微信或致電投遞簡歷成功的,均由第三方人力資源公司負(fù)責(zé)在線上進(jìn)行資格初審,初審?fù)ㄟ^后,連同報(bào)名資料一并報(bào)安寧市人民政府八街敬老院復(fù)審。

4.其他:凡弄虛作假或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件的報(bào)名人員,一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格。

(二)面試

1.根據(jù)報(bào)名人員的筆試成績從高到低,按報(bào)名崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定面試人員。

2.進(jìn)入面試考生須持身份證原件及本人報(bào)名資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜由人力資源公司另行通知。

3.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試,由人力資源公司組織實(shí)施。

4.面試成績及總成績將在安寧市人力資源市場信息欄上進(jìn)行粘貼公示或在“安寧人才市場”微信公眾號(hào)上公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(三)體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí),按考試總成績由高到低等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。

四、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,簽訂勞動(dòng)合同,在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用,試用期內(nèi)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行綜合考核,經(jīng)考核合格者,按照崗位設(shè)置的要求,予以聘用;考核不合格的人員,解除勞動(dòng)合同。

聯(lián)系人:趙老師

聯(lián)系電話:13759514044(咨詢時(shí)間:周一至周五9:00-17:00)

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/TRAfpHOSG1i6ggbUWatQRA

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