成都銀行分支行社會(huì)招聘啟事
成都銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“成都銀行”)成立于1996年12月,是一家國(guó)有股本為主的地方法人城市商業(yè)銀行,引入馬來(lái)西亞豐隆銀行作為境外戰(zhàn)略投資合作伙伴。2018年1月31日,成都銀行在上海證券交易所主板上市,成為四川省首家上市銀行、全國(guó)第8家A股上市城市商業(yè)銀行。目前,成都銀行注冊(cè)資金36.12億元,在崗員工7100余名,共有分支機(jī)構(gòu)247家,包括重慶、西安、廣安、資陽(yáng)、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂(lè)山、德陽(yáng)、阿壩、瀘州、綿陽(yáng)、天府新區(qū)14家分行及31家直屬支行和下轄的202家支行。發(fā)起設(shè)立國(guó)內(nèi)首批、中西部第一家消費(fèi)金融公司——四川錦程消費(fèi)金融有限責(zé)任公司以及江蘇寶應(yīng)錦程和四川名山錦程村鎮(zhèn)銀行,并入股西藏銀行。
成都銀行秉承“服務(wù)城鄉(xiāng)居民,服務(wù)小微企業(yè),服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)”的市場(chǎng)定位,積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑,形成了自身獨(dú)特的業(yè)務(wù)特色和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),綜合實(shí)力位居中西部城商行前列,多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)增幅排名上市銀行前三位。截至2023年6月末,成都銀行總資產(chǎn)10282.51億元,各項(xiàng)存款7476.09億元,各項(xiàng)貸款5765.87億元。在2023年英國(guó)《銀行家》公布的最新排名中,成都銀行居全球前1000家銀行第181位。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,成都銀行重慶分行、德陽(yáng)分行、南充分行、大邑支行現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘,期待您的加入!
一、工作地點(diǎn)
重慶市、德陽(yáng)市、南充市、成都市大邑縣。
二、基本要求
(一)全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;
(二)身心健康,具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力;
(三)遵紀(jì)守法,誠(chéng)信正直,具備良好的職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需能力,勝任工作崗位要求,能按要求完成工作。
三、招聘崗位及條件
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
招聘條件 |
重慶分行 |
公司客戶經(jīng)理 |
5 |
網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人(南充分行): 1. 年齡40周歲(含)以下,具有5年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)、2年及以上經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 公司客戶經(jīng)理(重慶分行、南充分行、德陽(yáng)分行、大邑支行): ④具備當(dāng)?shù)貞艏?/p> 5、特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡條件。 個(gè)人客戶經(jīng)理(重慶分行、南充分行、德陽(yáng)分行): 2.具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能自覺(jué)遵守相關(guān)法律法規(guī); 3.熟悉銀行業(yè)務(wù)流程,熟悉銀行個(gè)人儲(chǔ)蓄、理財(cái)、信貸業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和服務(wù)客戶意識(shí),善于溝通,能妥善解決客戶訴求,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,具有較豐富的客戶資源。 4.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡條件。 專(zhuān)職審批人(重慶分行): 1.年齡35周歲(含)以下,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有2年及以上金融行業(yè)信貸審批相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或具有5年及以上知名會(huì)計(jì)事務(wù)所、大中型企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策及信貸相關(guān)的法律法規(guī)、金融監(jiān)管政策、銀行信貸產(chǎn)品和業(yè)務(wù)等; 3.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ),具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、法律職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資格的優(yōu)先。 信貸綜合管理崗(德陽(yáng)分行): 1.年齡35周歲(含)以下,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)、精算等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有5年及以上對(duì)公信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度和流程; 3.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、判斷、審查和管控能力,具備較強(qiáng)的政策領(lǐng)會(huì)能力及良好的組織協(xié)調(diào)能力; 4.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ),具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力; 5.同等條件下,滿足以下條件之一者優(yōu)先: ①取得中級(jí)及以上經(jīng)濟(jì)類(lèi)職稱(chēng)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、金融分析師、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師等相關(guān)資格; ②具有銀行相應(yīng)職位任職經(jīng)歷; ③具備當(dāng)?shù)貞艏?/p> 行政綜合崗(南充分行): 1.年齡35周歲(含)以下,中共黨員,具備黨務(wù)、紀(jì)檢專(zhuān)業(yè)知識(shí),具有2年及以上黨建紀(jì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調(diào)能力; 3.熟悉銀行行政工作,能有效處理銀行后勤保障工作; 4.能長(zhǎng)期、穩(wěn)定地從事本崗位工作。 柜面服務(wù)崗(南充分行): 1.年齡25周歲(含)以下,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); |
個(gè)人客戶經(jīng)理 |
3 | ||
專(zhuān)職審批人 |
2 | ||
南充分行 |
網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人 |
1 | |
公司客戶經(jīng)理 |
3 | ||
個(gè)人客戶經(jīng)理 |
3 | ||
行政綜合崗 |
1 | ||
柜面服務(wù)崗 |
6 | ||
德陽(yáng)分行 |
公司客戶經(jīng)理 |
8 | |
個(gè)人客戶經(jīng)理 |
4 | ||
信貸綜合 管理崗 |
1 | ||
大邑支行 |
公司客戶經(jīng)理 |
5 |
四、用工方式
(一)本次招聘網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、公司客戶經(jīng)理、個(gè)人客戶經(jīng)理、專(zhuān)職審批人、信貸綜合管理崗、行政綜合崗錄用人員為合同制行員,初次簽訂勞動(dòng)合同期限為5年,到期考核合格可續(xù)簽。
(二)本次招聘柜面服務(wù)崗錄用人員為合同制柜員,簽訂一次性8-9年勞動(dòng)合同,合同期內(nèi)共3次轉(zhuǎn)入行員考試機(jī)會(huì),轉(zhuǎn)入后到期考核合格可續(xù)簽。
五、報(bào)名方式
方式一:掃描以下二維碼,通過(guò)手機(jī)端投遞簡(jiǎn)歷。
方式二:通過(guò)PC端登錄https://bocd.zhiye.com/,投遞簡(jiǎn)歷。
*如需上傳附件,建議通過(guò)PC端投遞。
六、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞-資格審查-筆試/面試-體檢-錄用
七、報(bào)名截止時(shí)間
2024年1月5日
八、注意事項(xiàng)
(一)每位應(yīng)聘者僅可申請(qǐng)1個(gè)職位(工作地點(diǎn)),請(qǐng)慎重考慮后填報(bào)。
(二)應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國(guó)家學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證(國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生經(jīng)學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證,境外高校畢業(yè)生經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)。
(三)資格審查將貫穿招聘全程,應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),在招聘各環(huán)節(jié)中,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件、申請(qǐng)資料與事實(shí)不符或存在違規(guī)違紀(jì)行為,我行有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。
(四)通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者,我行將以短信、郵件等方式通知相關(guān)事宜,請(qǐng)保持通訊暢通。
成都銀行股份有限公司
二〇二三年十二月二十一日
來(lái)源:https://www.bocd.com.cn/rczp/935264637170094080.html