深圳市優(yōu)才人力資源有限公司

公開招聘特聘崗聘員（派遣至龍崗區(qū)大數(shù)據(jù)中心）的公告

我司擬于近期面向社會(huì)公開招聘特聘崗聘員3名，派遣至龍崗區(qū)大數(shù)據(jù)中心工作?，F(xiàn)公告如下：

一、招考崗位及人數(shù)

本次招聘具體崗位及人數(shù)見附件1。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（五）具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位；

（六）具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

（七）政策法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、不受理下列人員的報(bào)考申請

（一）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)（行政）處分或正在接受紀(jì)律審查的，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的；

（二）曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（三）被辭退未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含公務(wù)員、職員、編外人員）；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、福利待遇

中級及以下職稱年薪20W-23W；副高級工程師年薪25W-31W；正高級工程師年薪34W-40W；按規(guī)定購買五險(xiǎn)一金。

五、招聘程序

本次招考采取公開考試的方式進(jìn)行招聘，相關(guān)信息在深圳市優(yōu)才人力資源有限公司網(wǎng)站發(fā)布。

（一）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員登錄“深圳市人才流動(dòng)中心考試系統(tǒng)”（以下簡稱“報(bào)考系統(tǒng)”，https://www.szkscp.com.cn/）用本人身份證號碼進(jìn)行注冊，注冊信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年1月18日9：00至1月26日18：00；

3.系統(tǒng)報(bào)名咨詢電話：0755-89450163/28949259；

崗位咨詢電話：0755-28949686；

（工作日9:00-12:00，14:00-18:00）

4.報(bào)名資料:須在報(bào)考系統(tǒng)上傳以下材料原件照片（格式為jpg，圖片大小不超過500kb）；

（1）《深圳市龍崗區(qū)公開招聘特聘崗聘員報(bào)名表》（附件2，承諾人處手寫簽名）；

（2）身份證正反面、戶口本（個(gè)人頁及戶口本首頁）；

（3）近期1寸正面免冠彩照（報(bào)名表上有即可）；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證證明（學(xué)歷驗(yàn)證證明需登錄“學(xué)信網(wǎng)”下載教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，學(xué)位驗(yàn)證證明提供學(xué)信網(wǎng)“中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告”）；

（5）無犯罪記錄證明（由戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開具），如資格初審時(shí)無法提供則需下載《承諾書》（附件3，承諾人處手寫簽名上傳）；

（6）崗位要求的其他材料，如職稱證書、工作經(jīng)驗(yàn)等證明材料；

（7）其他認(rèn)為可體現(xiàn)本人專業(yè)能力的材料。

考生所提供的資料必須真實(shí)，所提供的聯(lián)系電話、電子郵箱、通訊地址必須真實(shí)準(zhǔn)確，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或未保持通訊暢通導(dǎo)致無法及時(shí)聯(lián)系的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)后果。除無犯罪記錄證明，可在辦理入職手續(xù)前提供，其它材料必須齊全，否則不接受報(bào)名。

5.報(bào)考人員對照自身?xiàng)l件自行判斷與招聘崗位要求是否相符。個(gè)人條件與招錄崗位要求不符，后續(xù)資格審查不通過的，后果由考生本人承擔(dān)。

6.報(bào)名期間同時(shí)進(jìn)行資格初審，對不符合崗位條件或附件不全的審查結(jié)果為不通過?？忌毤皶r(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果，初審不通過的考生可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交、修改資料重新報(bào)名，逾期視為初審不通過，初審?fù)ㄟ^的考生方可參加后續(xù)考試流程。

（二）考試

本次考試視報(bào)名情況采取面談、筆試、面試等方式進(jìn)行。

1.面談和筆試。第一輪考試采取面談+筆試兩者相結(jié)合的方式。經(jīng)資格初審，符合招聘崗位條件的報(bào)考人員，由用工單位成立審查組，結(jié)合崗位特點(diǎn)和報(bào)考人員個(gè)人情況進(jìn)行評議，按照不少于1:10的比例擇優(yōu)確定參加面談和筆試人員名單。資格初審合格的報(bào)考人員不足擬聘人數(shù)10倍的，所有資格初審合格的報(bào)考人員進(jìn)入面談+筆試環(huán)節(jié)。

2.面試。面談和筆試結(jié)束后，依筆試成績高低排序，根據(jù)擬招錄人數(shù)的5倍確定入圍面試人選，若合格人數(shù)少于擬招錄的5倍，則所有成績合格的考生均列為入圍面試人選。面試結(jié)束后，則按筆試占40%，面試占60%計(jì)算考試總成績，依考試總成績分?jǐn)?shù)高低順序（總成績相同的按面試成績高低排序，筆試成績及面試成績兩者都相同的按主考官評分高低排序），按擬招錄人數(shù)確定體檢及考核人選，總成績低于60分的考生不得進(jìn)入體檢及考核名單。其余成績合格人員（成績一年有效）信息錄入人才備選庫，若自本公告發(fā)布一年內(nèi)出現(xiàn)同崗位空缺，將從人才備選庫人員中擇優(yōu)補(bǔ)錄。

（三）公示

考試成績及體檢人員名單，將在考試結(jié)束后在深圳市優(yōu)才人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.szychr.cn）上公示3個(gè)工作日。

（四）體檢

由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格的，予以錄取。體檢不合格者，不予錄取，所空出的名額按考試成績排名先后依次審核遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格的報(bào)考人員，由龍崗區(qū)大數(shù)據(jù)中心組織開展考察，考察包括資格復(fù)審和考核。

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交單位要求的資格復(fù)審材料紙質(zhì)件，如未按要求準(zhǔn)時(shí)提供，取消考察資格，區(qū)大數(shù)據(jù)中心研究決定是否從其他面試人員中按成績遞補(bǔ)。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格。

考核內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。經(jīng)考察不合格或存在重大疑點(diǎn)且難以查清的，取消聘用資格。

（六）擬聘人員名單公示

體檢及考察合格人員經(jīng)用工單位審議同意后，確定為擬聘人員。擬聘人員名單，將在體檢結(jié)束后在深圳市優(yōu)才人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.szychr.cn）上公示3個(gè)工作日。公示期間有異議的，可以向深圳市優(yōu)才人力資源有限公司和深圳市龍崗區(qū)大數(shù)據(jù)中心進(jìn)行投訴。

（七）辦理入職手續(xù)

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由用工單位按管理權(quán)限報(bào)區(qū)組織、人力資源部門備案，納入龍崗區(qū)編外聘員人員員額管理。由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，此次招聘的員工列入深圳市優(yōu)才人力資源公司派遣管理，具體崗位由用工單位安排。

六、其它說明

（一）本次招聘不指定任何考試用書及輔導(dǎo)材料，不向求職者收取任何費(fèi)用。

（二）本公告由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.《深圳市優(yōu)才人力資源有限公司公開招聘特聘崗聘員（派遣至龍崗區(qū)大數(shù)據(jù)中心）職位表》

2.《深圳市龍崗區(qū)公開招聘特聘崗聘員報(bào)名表》

3.《承諾書》

4.《專業(yè)目錄》

深圳市優(yōu)才人力資源有限公司

2024年1月17日

相關(guān)附件：

附件1：深圳市優(yōu)才人力資源有限公司公開招聘特聘崗聘員（派遣至龍崗區(qū)大數(shù)據(jù)中心）職位表.xlsx

附件2：深圳市龍崗區(qū)公開招聘特聘崗聘員報(bào)名表.doc

附件3：承諾書.doc

附件4：專業(yè)目錄.xls

來源：http://www.lg.gov.cn/xxgk/zwgk/tzgg/content/post_11105271.html