云南昭陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

關(guān)于公益性崗位招聘的公告

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》《就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理規(guī)定》，幫助有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，云南昭陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱：昭陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)）擬向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

滿足下列條件之一，有就業(yè)能力和就業(yè)愿望且辦理了城鎮(zhèn)失業(yè)登記的昭通市戶籍人員：

（一）零就業(yè)家庭人員；

（二）享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

（三）連續(xù)失業(yè)一年以上人員；

（四）有勞動(dòng)能力的殘疾人；

（五）男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員；

（六）連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；

（七）連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力。

二、招聘崗位及職責(zé)

（一）招聘崗位。昭陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)公益性崗位。

（二）工作職責(zé)。從事脫貧攻堅(jiān)成果鞏固和鄉(xiāng)村振興等工作。

（三）崗位要求。

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2.具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有較好文字寫(xiě)作及語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉電腦辦公基本操作；

3.具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，自愿從事公益性崗位工作，服從組織安排、保守工作秘密，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦精神；

4.具備與招聘崗位相匹配的其他條件。

（四）有下列情況之一的，不受理報(bào)名。

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.涉嫌違法犯罪正在查辦且尚未查清楚的；

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜到機(jī)關(guān)工作的其它情形。

三、福利待遇

采取試用期制，試用期為1個(gè)月，薪資待遇3000元/月。試用期滿后薪資待遇保底為3600元/月，工作時(shí)間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、用工期限

公益性崗位聘用期最長(zhǎng)不超過(guò)三年。

五、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、組織面試、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布通告。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道公開(kāi)發(fā)布招聘通告。

（二）登記表填報(bào)。求職人員通過(guò)郵箱投遞報(bào)名登記表。

（三）資格審核。招聘單位對(duì)求職人員資格進(jìn)行審核。

（四）組織面試。招聘單位根據(jù)資格審核后的人員情況，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員組織面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）公示。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5天。

（六）聘用。公示無(wú)異議后，雙方簽訂昭通市公益性崗位聘用協(xié)議。

六、報(bào)名

（一）報(bào)名方式。本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間。2024年3月1日至2024年3月7日（周末除外）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)。昭陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)415辦公室。

（四）報(bào)名所需材料。

1.本人身份證、戶口冊(cè)原件，畢業(yè)證書(shū)原件；

2.本人近期免冠2寸彩色電子證件照2張；

3.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》；

4.其他個(gè)人資料，如：殘疾證、榮譽(yù)證書(shū)、職業(yè)能力證書(shū)等。

七、聘用管理

（一）聘用人員與單位簽訂崗位勞動(dòng)合同，期限為3年（含試用期1個(gè)月），期限滿后，不再續(xù)簽。試用期滿考核不合格人員，予以解除勞動(dòng)合同。

（二）聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位，有違規(guī)違紀(jì)行為的，予以解除勞動(dòng)合同。

（三）聘用期間的管理和考核。每年對(duì)聘用人員工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)等情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)，年度考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，一律不予以續(xù)聘。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)”，嚴(yán)格遵守相關(guān)工作紀(jì)律和保密要求，由昭陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)效能督查局全程監(jiān)督，并接受廣大報(bào)名人員、社會(huì)各界的監(jiān)督（監(jiān)督電話：0870-2131484）。

投遞報(bào)名登記表郵箱：309984179@qq.com。聯(lián)系人：高松；聯(lián)系電話：13887098810。

附件：昭陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)公益性崗位報(bào)名登記表

昭陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委

昭陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)

2024年2月29日

附件：昭陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)公益性崗位報(bào)名登記表.docx

來(lái)源：http://www.zyq.gov.cn/contents/738/219709.html